ANALISTA DE REMUNERAÇÃO PL

Empresa multinacional em expansão no Brasil, com mais de 50 anos. Para atender as demandas de um mercado competitivo, estamos estruturando a área de Remuneração.

Assegurar a manutenção do plano de cargos e salários, mediante o levantamento de dados, descrições de cargos, elaboração de pesquisas salariais e benefícios, avaliações e classificação de cargos, elaboração de relatórios estatísticos, estudos de custos e acompanhamento das políticas e normas internas, objetivando manter a sinergia entre os procedimentos praticados e a política determinada pela empresa.

 Pré-requisitos:

Graduação completa em Administração de empresas Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas

Conhecimento em Cargos e Salários, pela metodologia de Pontos. Diferencial conhecimento metodologia Hay.

Conhecimento em remuneração estratégica, incluindo programas de remuneração viável.

Imprescindível Office Intermediário-avançado

Conhecimento em Estratégias de Remuneração

Proposta:

- Pacote compatível com mercado e estudos da consultoria Hay Group.

- Benefícios: Unimed, Bradesco Dental, seguro de vida, previdência privada, restaurante, etc.

- Horário flexível

Interessados enviar CV com pretensão salarial para: karin.liegi@britanite.com.br

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