ANALISTA T&D CORPORATIVO - 12: 1

Estruturar Plano anual de Treinamento e Desenvolvimento/Orçamento anual 2. Gestão de indicadores da área 3. Acompanhamento da execução do Plano anual de Treinamento e Desenvolvimento junto às regionais 4. Executar atividades relacionadas às ferramentas de Comunicação Interna 5. Desenvolvimento de novos programas para a área. Requisitos: • Curso superior completo em Psicologia, Administração, ou áreas relacionadas • Pós-Graduação em Gestão de Pessoas • Excel Intermediário • Necessária sólida experiência na área e vivência anterior em indústria. . Entrar em contato com Carla. Enviar CV com pretensão salarial para ccsantos@spaipa.com.br. Cadastrar CV no site www.spaipa.com.br . - Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui