Coordenador de Remuneração - LAM

Empresa Multinacional Alemã do Ramo de Catering Aéreo Contrata:

Perfil:

·         Formação superior completa nas áreas de Administração, RH, Engenharia ou Contábeis;

·         Desejável pós Graduação na área;

·         Ter no mínimo 5 anos de experiência na área;

·         Inglês Avançado (imprescindível);

·         Conhecimento nas ferramenta de elaboração e tabulação de C&S.

Descrição das atividades:

·         Irá Administrar as atividades ligadas aos cargos, salários e políticas de remuneração e benefícios.

·         Elaborar estudos e análises para manutenção do plano e descrição dos cargos e salários.

·         Fazer pesquisas sobre as tendências de mercado na área de remuneração e benefícios.

·         Elaborar tabelas salariais, analisar os casos de alterações de cargos, promoções e transferências.

·         Analise do equilíbrio interno/externo, com objetivo de promover a atração, retenção e adequada remuneração dos funcionários.

·         Realizar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários, para verificar os impactos nos custos de pessoal.

·         Desenvolver a análise de indicadores, como horas extras, headcount, forecast, e demais indicadores das áreas de recursos humanos tais como turnover, vagas em aberto , e tempo médio de preenchimento, custo de benéficos e pessoal, etc com atuação regional.

·         Analisar e acompanhar negociações e acordos coletivos, analises de impacto financeiro e aplicação das clausulas sociais.

·         Apoiar em processos de expatriação e repatriação, transferências internas e regionais.

·         Administrar a politica de bônus, acompanhamento dos processos de calculo, definição de objetivos, etc.

Salário compatível com o mercado + todos os benefícios.

Local de trabalho: Moema/SP.

Os interessados deverão encaminha CV para: andrea.delmanto@lsgskychefs.com

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