Atividades a desempenhar: Dirigir, planejar, organizar e controlar as atividades de recursos humanos, tais como: treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, descrição de cargos e salários; executar e supervisionar todas as atividades desenvolvidas pelo recrutamento e seleção; coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional; definir critérios, procedimentos e coordenar o processo de recrutamentos e seleção de pessoal; participar na concepção de desenvolvimento de novos projetos.
Formação acadêmica: Superior em Psicologia ou gestão RH
Conhecimentos exigidos: Em rotinas recrutamento e seleção, treinamento e implementação de ISO em indústrias multinacionais.
- Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Auxílio Creche, Participação nos lucros, Seguro de vida em grupo, Tíquete-refeição
- Regime de contratação: CLT (Efetivo)
- Horário: 44 horas semanais.
- Salário: até R$ 4.000,00
Interessados enviar currículo para camila@solisrh.com.br
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