Encarregado de Metalúrgia Irá atuar liderando equipes na área de caldeiraria
e montagens de estruturas metálicas, confeccionar gabaritos para montagens de peças diversas. Deverá
ter experiência nos processos de preparação, montagem, solda, acabamento e pintura. Dominar leitura e
interpretação de desenhos técnicos, priorizar limpeza, segurança e preservação do meio ambiente no local de
trabalho. Estimar recursos necessários para execução de tarefas, como também prazo para execução. Distribuir
funcionários nos serviços programados e atendimento dos serviços emergenciais. Horário de trabalho: 07:30 – 11:30
/ 12:30 – 16:30 Segunda à Sexta e 08:00 – 12:00 Sábados Salário: A combinar Benefícios: Vale transporte, refeição
no local, seguro de vida e plano de saúde. Entrar em contato com Victor Hugo. Ligar para (41) 3373-1857. Enviar
CV com pretensão salarial para victor.pires@cejen.com. Cadastrar CV no site http://www.cejen.com. Comparecer
no endereço: Rua Ângelo Marqueto, 3032 Bairro Augusta. A 300 metros do mirante do passaúna. -
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
quinta-feira, 30 de maio de 2013
quinta-feira, maio 30, 2013
ENCARREGADO DE METALÚRGIA:
mais VAGAS DE EMPREGO em nosso Instagram @vagastalentosbrilhnatesProjeto Talentos Brilhantes (@vagastalentosbrilhantes) • Instagram photos and videos
Vagas mais vistas esta semana
-
ANALISTA DE INFORMATICA: Requisitos: Superior Completo em Engenharia da Computação, Ciências da Computação e areas afins. Disponibilidade de...
-
ANALISTA DE RH(F) experiência em escritório contábil de no mínimo 2 anos ANALISTA CONTÁBIL/FISCAL(F) experiência em escritório con...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divulg...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divulg...
-
COMO FUNCIONA: Você cadastra o seu currículo aqui no projeto Talentos Brilhantes e nós enviaremos gratuitamente o seu currículo para as ...
0 comments:
Postar um comentário