Comunicado de Recrutamento e Seleção
Nome da Empresa: em confidencial
Localização da Empresa: região metropolitana de Curitiba.
Título do Cargo: Gerente
Atividade Principal: Gerente de Marketing
Requisitos Gerais e habilidades:
Ø Experiência de 05 anos na área de Marketing;
Ø Superior completo e desejável pós-graduação;
Ø Conhecimento e comunicação no idioma Inglês fluente;
Ø Domínio na utilização de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e Photoshop, Illustrator e Adobe Acrobat.
Ø Conhecimento de práticas de marketing empresa/consumidor e empresa/empresa.
Ø Disponibilidade para viagens;
Principais Atribuições e responsabilidades do Cargo:
Ø Elaborar e gerenciar Plano Anual de Marketing;
Ø Administrar o Orçamento de Marketing;
Ø Elaborar e gerenciar o Plano de Comunicação, Estratégias e Ações, incluindo padrões, temas, embalagens e uso da logomarca. Realizar o monitoramento da marca.
Ø Desenvolver campanhas de mídia;
Ø Criar sistema de informação a partir da Área comercial, coordenação de agências externas, formação de preço e concorrência;
Ø Planejar e avaliar pesquisas de mercado e concorrência;
Ø Produzir o jornal interno da Empresa;
Ø Atuar em conjunto com área de Vendas e Desenvolvimento de Produtos;
Ø Fornecer relatórios mensais de status das ações prioritárias para Diretoria;
Remuneração Fixa: análise das pretensões salariais + pacote de benefícios incluindo: PPR – programa de participação nos resultados; VT; VA; Refeitório na Empresa; Seguro de Vida; Plano Odontológico; Plano de Saúde; convênio farmácia e outros.
Currículos na versão Inglês e Português, detalhados.
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