LOCAL: São Paulo/SP (Zona Oeste)
Atividades a serem desenvolvidas:
* Gerenciar os processos de Administração de Pessoal, suportando e agindo em conjunto com as plantas com foco:
- Nos programas que visam a melhorias dos indicadores de Moral (absenteísmo, rotatividade, acidentes, tempo médio de recrutamento, homem/hora treinamento),
- No cumprimento da política de negociações coletivas, suportando as plantas nas negociações sindicais coletivas anuais e relacionamento com sindicato.
- No cumprimento da legislação trabalhista e demandas de fiscalizações do Ministério do Trabalho além do cumprimento de quotas dos Jovens Aprendizes e PCDs.
* Gestão de Custo dos Pacotes de Pessoal e Benefícios da Divisão.
* Multiplicar e zelar pelo modelo de gestão e cultura da empresa;
Pré-requisitos:
* Curso superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
* Experiência generalista na área de Recursos Humanos;
* Experiência mínima de 5 anos na área;
* Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel & Powerpoint);
* Inglês desejável.
Competências:
* Disciplina, e foco no detalhe;
* Pró-atividade e senso de urgência;
* Planejamento e organização;
* Boa definição de causa e efeito;
* Boa comunicação;
* Liderança.
Interessados que se enquadrem no perfil deverão enviar seu currículo para fatima.blume@jbs.com.br
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domingo, 12 de maio de 2013
domingo, maio 12, 2013
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS - CORPORATIVO
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