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domingo, 19 de maio de 2013

Oniz Distribuidora contrata:

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!



Vendedor Pracista com moto: Atendimento aos clientes de varejo da sua região de atuação. Venda de produtos alimentícios, higiene e limpeza. Fazer negociação com clientes, abordagem e fechamento de vendas.
Interessados enviar CV para rh.sjp1@oniz.com.br.

Supervisor Comercial para atuar em Curitiba : Supervisionar e monitorar sua equipe, orientado pelas estratégias e valores da empresa; Executar as rotinas da área, bem como orientar a equipe tecnicamente através do exemplo do seu trabalho junto aos demais;  Atuar como elemento de ligação entre a gerência da área e a equipe, apontando e propondo melhorias e soluções, de acordo com diretrizes e políticas pré-estabelecidas; Realizar reuniões matinais diárias a fim de acompanhar os resultados, definir estratégias de atuação e energizar a equipe.
Interessados enviar CV para rh.sjp1@oniz.com.br.

Supervisor Comercial para atuar em Cascavel : Supervisionar e monitorar sua equipe, orientado pelas estratégias e valores da empresa; Executar as rotinas da área, bem como orientar a equipe tecnicamente através do exemplo do seu trabalho junto aos demais;  Atuar como elemento de ligação entre a gerência da área e a equipe, apontando e propondo melhorias e soluções, de acordo com diretrizes e políticas pré-estabelecidas; Realizar reuniões matinais diárias a fim de acompanhar os resultados, definir estratégias de atuação e energizar a equipe.
Interessados enviar CV para rh.sjp1@oniz.com.br.

Supervisor Comercial para atuar em Ponta Grossa : Supervisionar e monitorar sua equipe, orientado pelas estratégias e valores da empresa; Executar as rotinas da área, bem como orientar a equipe tecnicamente através do exemplo do seu trabalho junto aos demais;  Atuar como elemento de ligação entre a gerência da área e a equipe, apontando e propondo melhorias e soluções, de acordo com diretrizes e políticas pré-estabelecidas; Realizar reuniões matinais diárias a fim de acompanhar os resultados, definir estratégias de atuação e energizar a equipe.
Interessados enviar CV para rh.sjp1@oniz.com.br.
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