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sábado, 22 de junho de 2013

Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!


A AVANZA, é uma empresa Espanhola de âmbito internacional especializada em Serviços em regime de Outsourcing ;Gestão de Contact Centers e Serviços Offshore, levando até aos seus clientes a experiência de uma sólida equipe de profissionais.

O Grupo Avanza constituíu-se no ano de 2003, e ampliou os seus ativos em 2004 com a aquisição da Idea Telemarketing, e da Unitono Serviços Externalizados, em Fevereiro de 2008.

Na atualidade Avanza tem operações de Contact Center na Espanha, Colombia, Uruguay e Brasil (sep/2010).
Neste momento estamos com uma posição de Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para trabalhar em nossa unidade de São Bernardo do Campo.
Esta pessoa deverá ter profundos conhecimentos na área de Desenvolvimento Organizacional (treinamentos corporativos de contact center), com ênfase na aplicação e desenvolvimento de conteúdos para liderança, multiplicadores e administrativos da empresa. Forte expertise no Programa de Construção de Competências (baseado em desenvolvimento de comportamentos baseados em mudanças de cultura). Fará todo o apoio na revisão de modelos organizacionais (modelo dinâmico), possuir técnicas de andragogia, projetos e processos.
Os CV’s deverão ser encaminhados com pretensão salarial e disponibilidade de horário de trabalho.
CV’s fora deste perfil e com informações incompletas não serão analisados.
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