APRIORI - PARTE 2

Vagas Electrolux

ANALISTA ADMINISTRATIVO - (TEMPO DETERMINADO 1 ANO) Requisitos:Superior completo em  Administração ou Secretariado Executivo; Desejável Pós Graduação; Conhecimento em rotinas administrativas, como elaboração de relatórios e análise de informações; Pacote Office (Power Point) – Avançado; Inglês -  Avançado; Desejável Espanhol - Intermediário.Atividades: Irá atuar como suporte administrativo para aos gerentes e ao diretor da área, administrando compromissos, agenda e viagens do grupo; Auxiliará no preparo de relatórios, documentos e apresentações; Recepcionará visitantes; Manterá contato com áreas que geram informações a fim de alimentar o sistema; Irá planejar, analisar e controlar de orçamento anual e despesas mensais da área, assim como elaboração de relatórios financeiros para a matriz e gestores do Design ou de acordo com solicitação; Auxiliar na abertura e no acompanhamento de solicitações de compras, de materiais técnicos, de expediente, obras, serviços e manutenções diversas; Programar pagamentos de prestadores de serviços e fornecedores; Cadastrar fornecedores e clientes de interesse da área; Emitir notas fiscais para diversas finalidades, como saída de produtos próprios ou da concorrência para testes e exposições, assim como devolução para retrabalho e de materiais locados; Dar suporte na organização de reuniões, eventos e treinamentos para a equipe de Design; Auxiliar na organização e solicitação de viagens nacionais e internacionais assim como elaboração de relatórios de viagens dos gerentes; Solicitar de acessos diversos (TI) para novos usuários. Controle de acesso à area devido ao sigilo das informações; Facilitar a comunicação entre os gestores, equipes e demais setores da empresa, assim como imprensa e parceiros em geral; Dar suporte administrativo em geral para a equipe do Design; Auxiliar na área de projetos, elaboração e atualização periódica de controle de recursos para projetos baseado no Generation Plan em cooperação com Gerentes de Design; Atualizar do controle de projetos BR, Chile e demais países da LA, baseado no Generation Plan, contemplando recursos, prazos, status, aprovações e resultados diversos.Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº355 – ANALISTA ADMINISTRATIVO ANALISTA COMERCIAL – Televendas Ativo Requisitos: Superior completo em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas afins; Desejável Pós-graduação em áreas relacionadas; Inglês será considerado um diferencial; Bons conhecimentos de Excel; Disponibilidade para viagens;Atividades: Prospecção de clientes do varejo; Reativação de cliente; Identificação de oportunidades comerciais; Acompanhamento do pedido desde inserção no sistema até a entrega para o cliente; Atendimento a carteira de clientes do varejo e gerenciamento de carteira dos key account; Apresentação de produtos a clientes, vendas de produtos via telefone ativo e receptivo, verificando entrega, prazo e nível de satisfação. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº406 – ANALISTA COMERCIAL  ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA Junior (TEMPO DETERMINADO) Requisitos: Superior Completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Sistemas da Informação; Excel avançado; Experiência em cobrança e análise de crédito/mercado interno; Experiência em utilização de modelos de análise de crédito, credit score e renegociação de dívidas, Disponibilidade para viagens; Inglês e Espanhol desejável (leitura e escrita); Indispensável experiência com Conciliação da Carteira de cobrança. Atividades: Efetuar a gestão da cobrança de clientes (acompanhar os recebimentos; Controlar os depósitos efetuados pelos clientes); Visita a clientes, negociação de divida (elaborar e compor o perfil da divida, calculo dos juros e plano de pagamento); Efetuar a Cobrança em Atraso (contato com o cliente, negociação de juros e acompanhamento); Conciliar as Notas fiscais de devolução com as Notas Fiscais de origem (acompanhar as pendências relativas a devolução de mercadorias junto às áreas responsáveis); Efetuar a gestão da carteira de crédito (levantar as informações e dados do Cliente; Efetuar a análise de Balanço e emissão de parecer de crédito); Realizar visitas de Crédito à clientes; Elaborar relatório para aprovação Limite de Crédito;liberação de pedidos de venda; Acompanhamento da inadimplência e relatórios gerenciais. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função n°53 - CREDITO E COBRANÇA ANALISTA ANALISTA DE CUSTOS Pleno Requisitos: Superior Completo em Administração ou Ciências Contábeis; Experiência com matemática e custos industriais; Desejável experiência em indústria de maior porte; Experiência com analise de custo na estrutura de Produto; Inglês Avançado; Desejável espanhol. Excel Avançado. Atividades: Atuação com controle de custos no desenvolvimento de produtos; Contato com Suécia e América Latina nos assuntos pertinentes a custos do produto; Realizar Fechamento mensal de custos; Elaborar Relatórios Gerenciais. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função n° 57 - CUSTOS ANALISTA - G34 ANALISTA DE CONTROLADORIA - ENGENHARIA Requisitos: Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia e afins; Desejável Pos graduação na área; Experiencia com Analise de custos; Conhecimento em contabilidade em geral; Experiencia com análise de custos de investimentos, planejamento financeiro de projetos e orçamentos; Conhecimento em sistemas ERP; Ingles Fluente - Indispensavel; Experiencia anterior com controladoria de projetos. Atividades: Estará atuando junto a área de engenharia analisando e reportando custos de novos projetos, acompanhamento de check points, formação e acompanhamento do BU ( despesas dos centros de custos + investimentos); Acompanhamento dos valores orçados versus realizados e suas justificativas; follow up de custos projetados e ocorridos no projeto; suporta gestores acerca de duvidas dos relatórios dos projetos; Participação em reunião de diretoria global reportando custos do projeto; Preparação dos IR's ( suporte), calculo de pay back, pay off, taxa de retorno, NPV. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função n°467 - ANALISTA DE CONTROLADORIA ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS PLENO Requisitos: Superior completo em Administração, Logística, Comércio Exterior, Estatística ou áreas afins; Excel avançado Inglês fluente; Experiência com gestão de estoque em poder de terceiros;Atividades:Análise da previsão de vendas; Analise do histórico do comportamento de demanda das redes autorizadas; Realizar a gestão das peças em poder de terceiros; Realizar planejamento de peças e acessórios de acordo com os dados analisados no ERP; Monitorar o comportamento dos estoques; Interface com planejador de peças de reposição; Acompanhamento do processo de carregamento, documentação e chegada da mercadoria no destino;Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº 171 – LOGISTICA ANALISTA  – C06 ANALISTA DE PCM Pleno - Planejamento e Controle de Materiais Requisitos: Superior completo (áreas administrativas, contábeis, gestão e engenharia de produção) Experiência com planejamento e controle de materiais (matéria - prima); Experiência com fornecedores nacionais e importados; Habilidade de negociação; Excel avançado; Inglês avançado. Atividades: Desenvolver e analisar impactos no estoque, com troca de fornecedor; Analisar as demandas sugeridas pelo sistema MRP; Atuar com analise de restrição de fornecedores; Fazer follow-up dos pedidos de compra para itens nacionais junto aos fornecedores; Validar plano mestre com o Planejamento e Controle da Produção, considerando as restrições dos fornecedores e estoques de segurança; Planejar material na entrada de projetos novos e modificações de engenharia. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº 309 - ANALISTA DE MATERIAIS - K39    ANALISTA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MATERIAIS Requisitos: Formação Superior Completa em Administração de Empresas, Comércio Exterior ou áreas afins; Desejável Pós-Graduação em Logística, Comércio Exterior ou áreas afins; Habilidades Técnicas em Matemática Financeira, Planejamento/ Controle Materiais, Supply Chain e Técnicas de Negociação; Experiência com planejamento e controle de materiais; Conhecimentos Pacote Office (Excel Avançado) e Internet; Inglês Avançado. Atividades: Realizar planejamento de materiais importados; Analisar as restrições dos fornecedores importados; Emitir e enviar pedidos de compra de materiais importados para fornecedores; Negociar com Fornecedores e área de Compras soluções de problemas e ações preventivas; No que se refere a Projetos de novos produtos: Determinar a data de implantação da solicitação de modificação da Engenharia (ECR); Planejamento de materiais: Analisar as demandas sugeridas pelo sistema MRP; Analisar as restrições dos fornecedores nacionais/importados; Emitir e enviar pedidos de compra de materiais nacionais/importados para fornecedores, atendendo as políticas de estoques pré estabelecidas para a Área; Efetuar follow-up dos pedidos de compra para itens nacionais/importados junto aos fornecedores; Validar o plano mestre com o Planejamento e Controle da Produção; Acompanhar a demanda de produção, monitorar e analisar o comportamento dos estoques de itens ao longo do mês e ajustar os pedidos quando necess ário; Analisar as consultas de demandas extras ao planejamento mestre, considerando as restrições dos fornecedores e estoques de segurança; Controlar, acompanhar e cumprir as Metas de estoques; Negociar com Fornecedores e área de Compras soluções de problemas e ações preventivas. Negociar a liberação de materiais com diversas áreas (Qualidade, Produção, Engenharia, Compras e outras); Emitir e buscar aprovação de desvio de especificação com diversas áreas; Identificar, propor e implantar oportunidades de Kanban; Realizar o phase in /out de matéria prima, na entrada de projetos novos e ECR's; Forecast Financeiros para fins de hedge, realização de testes sistema SFW sempre que necessário, Analise de itens de hand over de projetos.Controle de custos logisticos (armazenagem e demurrage), Garantir a solicitação de LI de drawback para os materias que constarem no ato concessório, Acompanhamento e follow up de importações junto a fornecedores, despachantes, armazens , agentes, armadores, orgãos estaduais e federais, garantindo assim a entrega dos materiais conforme planejado. Forecast de containers trimestral; Conhecer praticas e tendencias do mercado internacional, avaliando como estas afetam a atividade; Gerar disponibilidade de materiais, proporcionando a estabilidade do programa de produção; Visitar fornecedores, avaliando e conhecendo todo seu processo fabril. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função n°309 - ANALISTA DE MATERIAIS ANALISTA DE PROJETOS SUPPLY CHAIN SENIOR Requisitos: Superior Completo em Administração, Comercio Exterior ou áreas afins; Desejável Pós Graduação em Projetos, Logística ou Comercio Exterior; Excel Avançado; Experiência com Planejamento e Controle de Materiais; Desejável experiência com fornecedores internacionais; Conhecimento MS Project; Experiência com Gestão de Projetos; Disponibilidade para Viagens.Atividades: Definir e negociar junto aos fornecedores de matéria prima todos os requisitos (embalagem, frete, parametros de planejamento, janela de descarga, previsão de demanda) para início de fornecimento; Realizar o planejamento de materiais (importado e nacionais) dos lotes MP. Realizar os processos de importação de matéria prima para os lotes piloto; Avaliar todos os impactos em custos de Supply Chain com a entrada de novos produtos; Simulações de Stuffing de CKD's e cálculo de landed price; Levantar necessidade de investimentos com a entrada de novos produtos; Preparar e validar material para os Check Points dos projetos de sua responsabilidade. Elaborar e consolidar materiais para reuniões de Check Point de Projetos; Apresentar os Check Points dos projetos de sua responsabilidade; Elaborar e cumprir plano de comunicação do projeto, como a emissão de status report periódico aos stakeholders; Realizar a entrega final do projeto com toda documentação técnica, administrativa, financeira e com o aceite dos clientes; Garantir o armazenamento da documentacao do projeto de acordo com a metodologia de gerenciamento de projetos da área; Garantir a comunicação das informações necessárias para todos os envolvidos; Identificar e tratar os riscos do projeto, gerando planos de ação e indicadores; Manter a documentação dos projetos atualizada de acordo com a metodologia definida pela área Manter os indicadores da área de projetos atualizados Manter o sistema de gestão de projetos/portfólio atualizado;Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº500 – ANALISTA DE PROJETOS LOGÍSTICOS                                                                                                                                                                                                                                                                      ANALISTA DE SUPPLY CHAIN JR (Distribuição/Atendimento) Requisitos:Superior completo em Administração, Economia, Engenharia e áreas afins. Desejável Pós-Graduação em Logística; Vivência em atividades relacionadas ao atendimento a clientes; Conhecimentos Técnicos: Legislação Tributária e Negociação Comercial; Informática: Pacote Office Intermediário, Sistema ERP; Idioma: desejável Inglês e Espanhol intermediários; Disponibilidade de horário, inclusive sábados e domingos.Atividades: Garantir de maneira eficiente e eficaz o atendimento de todos os pedidos, gerenciando todo o fluxo desde a entrada do mesmos na empresa até a entrega nos clientes. Identificar, analisar, propor melhorias e novos processos operacionais gerando diferenciais competitivos junto aos Clientes; Planejar / Analisar e Disponibilizar os pedidos; Analisar a disponibilidade de estoque; Abrir e controlar os processos de ocorrências e prorrogações; Analisar a priorização da alocação dos estoques (sistema); Analisar / acompanhar o mix de venda por regional; Acompanhar o cumprimento de cotas de venda; Disponibilizar informações do status de entrega do pedido para clientes e área Comercial; Elaborar o processo de ocorrências/prorrogações; Fornecer suporte técnico e comercial aos Supervisores de Vendas/Gerentes Regionais; Agendar as entregas dos pedidos junto aos clientes; Acompanhar / Realizar os processos de RA/EDI; Realizar interface com as áreas de Vendas, Adm. Comercial, Planejamento e Expedições. Analisar, aprovar e registrar pedidos de venda. Identificar oportunidades de ganhos nos atuais processos de atendimento a Clientes; Manter rentável a operação logística de atendimento aos Clientes, maximizando o grau de satisfação dos Clientes e da Electrolux; Garantir o atendimento correto do quanto, quando e onde o Cliente quer/necessita receber seus produtos; Manter acuradas e obter rapidamente, as informações quanto ao status do processo de entrega aos Clientes.Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº171 – LOGISTICA ANALISTA - L05    ANALISTA FINANCEIRO Junior Requisitos: Superior completo em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins; Inglês intermediário; Excel e Power Point avançado; Experiência com conciliação bancária; Experiência com mercado de e-commerce; Desejável experiência com crédito e cobrança. Atividades: Conciliação bancária de títulos, boletos e cartão de crédito das vendas e-commerce; Baixa de pagamentos via cartão de crédito; Fechamentos financeiros, com análise vendas realizadas, valores que entraram para empresa e estornos realizados; Reportes financeiros com elaboração de relatórios em Excel e apresentação de resultados para gerência, justificando os números apresentados. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº 98 - FINANCEIRO ANALISTA ASSISTENTE COMERCIAL Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração, Marketing, Economia, Comunicação Social ou áreas afins; Excel intermediário; Desejável conhecimento no sistema CRM Sales Force; Experiência com vendas e prospecção de clientes; Carteira de Habilitação B. Atividades: Realizar vendas e televendas de peças e assessórios para varejo na região Sul; Inclusão de informações no sistema; Acompanhamento de pedidos, desde faturamento até entrega; Follow up com clientes. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº412 – ASSISTENTE COMERCIAL – K39     ATENDENTE DE CALL CENTER - SAC Requisitos: Ensino médio completo OU Cursando Superior em Administração ou áreas afins; Necessário experiência com atendimento na área de SAC e reclamações. Atividades: Efetuar atendimento receptivo das revendas da empresa a nível Brasil; Acompanhar pedidos de trocas, ressarcimento ou indenizações de produtos; Acompanhar os processos de devolução dos produtos para a fábrica; Lançar dados para relatórios na planilha Excel; Elaborar relatório de trocas, ressarcimento e ou indenizações de atendimentos analisados pelo comitê e conta garantia; Acompanhar a devolução dos recibos de troca ou de ressarcimento; Efetuar abertura de ocorrências para devolução de produto de troca em caso de modelo incorreto ou avaria no transporte. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº419 OPERADOR DE CALL CENTER – B35 AUXILIAR ADMINISTRATIVO – Vaga Destinada a PESSOA COM DEFICIÊNCIA Requisitos: Ensino Médio Completo OU Cursando Superior; Conhecimento de rotinas administrativas e de Excel; Disponibilidade para atuar no bairro CIC. Atividades: Controlar e administrar rotinas da Associação da Empresa; Controlar as reservas do espaço e Contas a Pagar e Receber; Fazer vistorias na Associação para levantamento de necessidades das manutenções; Controle do Caixa e reporte a diretoria. Interessados enviar o Currículo para bianca@apriorirh.com.br   COMPRADOR - Projetos Requisitos: Formação superior em Engenharia, Administração ou areia afins; Desejável Pós Graduação em Administração, Gerenciamento de Projetos ou similar; Desejável conhecimento em controles financeiros: Orçamentos e Budget (orçamentos de custos de materiais, gastos etc); Sólida experiência em Compras e/ou gestão de projetos; Conhecimento em seleção, avaliação e negociação com fornecedores, análise de custos e conhecimento das cadeias de suprimento; Inglês fluente Excel avançadoAtividades: Experiência com projetos globais; Experiência em projetos de redução de custos; Experiência com compras de serviços e matéria prima( Plástico, embalagem, material elétrico, injeção plástica , molas, parafusos, motores, resinas PP e  ABS. Responsável pela compra e desenvolvimento de peças para os Projetos; Efetuar a análise crítica e identificar as fontes fornecedoras; Definir em conjunto com os gestores a estratégia de aquisição para itens nacionais e/ou internacionais e para serviços; Submeter a negociação a decisão conforme níveis de aprovação; Garantir a atualização periódica dos contratos de fornecedores sob a sua gestão; Negociar preços com fornecedores internacionais e nacionais; Definir share com os fornecedores e lead time; Negociar taxas financeiras e prazos de pagamentos; Emitir o cadastro de fornecedores; Gerenciar divergências de preços; Desejável experiência em Prever as evoluções de custos de materiais diretos a curto, médio e longo prazos; Prever as evoluções de custos do CAPEX a curto, médio e longo prazos.  Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº485 - COMPRADOR SENIOR - K39 COORDENADOR DE MANUFATURA Requisitos: Superior Completo em RH, Logística ou Áreas Industriais; Possuir experiência com gestão de pessoas; Necessário conhecimento em Lean Manufacturing (EMS), Pacote Office (Word, PowerPoint e Excel) e disponibilidade de horário para o 2º turno: 14h10 às 21h50 de Segunda a Sexta e das 11h30 às 16h30 no Sábado; Inglês Básico. Atividades: Acompanhar, avaliar e atuar nos indicadores da área (SGI e EMS); Criar e manter um clima favorável na sua equipe de trabalho; Identificar e desenvolver pessoas para cargos chave na equipe; Participar de reuniões do PCP para definir sequência produtiva, análise de mapas de produção; Realizar a avaliação dos funcionários sob sua gestão; Controlar ponto, atestado médico, distribuição de trabalho do time, volume de produção e assistência técnica (garantia). Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº200 - PRODUÇÃO SUPERVISOR - B35 COORDENADOR DE MANUTENÇÃO Requisitos: Superior completo em Engenharia / Tecnologia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica e afins, Administração; Desejável curso Técnico em Elétrica, Mecânica ou Mecatrônica; Bons conhecimentos com ferramentas do Office (Word, Excel); Desejável inglês intermediário; Conhecimentos de confiabilidade de equipamentos, Lean Maintenance, automação e processos contínuos de fabricação; Disponibilidade de horários para trabalhar em turnos.Atividades: Atuar como Coordenador de Pessoas e de Processos na área de Manutenção; Coordenação de equipe técnica; Gestão e organização da demanda de serviços de manutenção (corretiva, preventiva e preditiva); Atuação com foco em prevenção; Garantir o atingimento dos principais indicadores relacionados à área de manutenção (Segurança,Entrega, Custo, Motivação da Equipe).Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº143 – MANUTENÇÃO SUPERVISOR DESIGNER DE PRODUTO SRFormação: Designer de Produto; Experiência na área de desenho industrial; Conhecimento em Alias, Rhino,  Illustrator, Photoshop e outros Softwares correlatos; Habilidades com desenhos e projetos; Habilidade em realizar sketches; Inglês avançado. Espanhol será um diferencial; Disponibilidade para residir em Curitiba; Disponibilidade para viagens.Atividades: Participação ativa em brainstorm Definir os requisitos de design de produto Criação do conceito (em parceria com o Diretor de Criação da Marca e / ou líder de linha de produtos se for o caso) para criar cenários / temas / conceitos que exploram potencial ou articular uma proposta, baseada na compreensão contextual. Habilidades de desenho (sketche), modelagem 3D para definir e comunicar conceitos de produto, entender em detalhes o significado mais amplo e efeito. Criar linguagens visuais eficazes e apropriadas por compreender o significado e os efeitos destes sobre a marca, público, mercado e cultura. Criar conceitos de produtos funcionais que abordam de forma adequada às exigências do usuário em seu contexto. Aplicar e definir interface e princípios de interação. Definir e aplicar os princípios gerais de usabilidade (em parceria com outras competências, por exemplo design de interação, gráficos de produtos, etc). Definir oportunidades técnicas e aplicar tecnologia de produção, materiais e acabamentos (em parceria com outras competências por exemplo, cores, materiais e acabamentos, gráficos de produtos, engenheiro) apropriados. Comunicar idéias de forma clara e convincente a nível individual e em grupo com seus colegas, fornecedores.Interessados enviar currículo e portfólio para portfolio@apriorirh.com.br   RECEPCIONISTA – Vaga Destinada a PESSOA COM DEFICIÊNCIA Requisitos: Ensino Médio Completo; Conhecimento com atendimento ao público e telefônico; Conhecimento básico do Pacote Office; Disponibilidade para atuar no bairro CIC. Atividades: Atendimento ao público para sanar dúvidas de clientes quanto aos produtos; Atendimento telefônico; Inserir pedidos no sistema interno; Controle das corridas de Motoboy. Interessados enviar o Currículo para bianca@apriorirh.com.br

ANALISTA ADMINISTRATIVO - (TEMPO DETERMINADO 1 ANO) Requisitos: Superior completo em  Administração ou Secretariado Executivo; Desejável Pós Graduação; Conhecimento em rotinas administrativas, como elaboração de relatórios e análise de informações; Pacote Office (Power Point) – Avançado; Inglês -  Avançado; Desejável Espanhol - Intermediário. Atividades: Irá atuar como suporte administrativo para aos gerentes e ao diretor da área, administrando compromissos, agenda e viagens do grupo; Auxiliará no preparo de relatórios, documentos e apresentações; Recepcionará visitantes; Manterá contato com áreas que geram informações a fim de alimentar o sistema; Irá planejar, analisar e controlar de orçamento anual e despesas mensais da área, assim como elaboração de relatórios financeiros para a matriz e gestores do Design ou de acordo com solicitação; Auxiliar na abertura e no acompanhamento de solicitações de compras, de materiais técnicos, de expediente, obras, serviços e manutenções diversas; Programar pagamentos de prestadores de serviços e fornecedores; Cadastrar fornecedores e clientes de interesse da área; Emitir notas fiscais para diversas finalidades, como saída de produtos próprios ou da concorrência para testes e exposições, assim como devolução para retrabalho e de materiais locados; Dar suporte na organização de reuniões, eventos e treinamentos para a equipe de Design; Auxiliar na organização e solicitação de viagens nacionais e internacionais assim como elaboração de relatórios de viagens dos gerentes; Solicitar de acessos diversos (TI) para novos usuários. Controle de acesso à area devido ao sigilo das informações; Facilitar a comunicação entre os gestores, equipes e demais setores da empresa, assim como imprensa e parceiros em geral; Dar suporte administrativo em geral para a equipe do Design; Auxiliar na área de projetos, elaboração e atualização periódica de controle de recursos para projetos baseado no Generation Plan em cooperação com Gerentes de Design; Atualizar do controle de projetos BR, Chile e demais países da LA, baseado no Generation Plan, contemplando recursos, prazos, status, aprovações e resultados diversos. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº355 – ANALISTA ADMINISTRATIVO ANALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA Junior (TEMPO DETERMINADO) Requisitos: Superior Completo em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou Sistemas da Informação; Excel avançado; Experiência em cobrança e análise de crédito/mercado interno; Experiência em utilização de modelos de análise de crédito, credit score e renegociação de dívidas, Disponibilidade para viagens; Inglês e Espanhol desejável (leitura e escrita); Indispensável experiência com Conciliação da Carteira de cobrança. Atividades: Efetuar a gestão da cobrança de clientes (acompanhar os recebimentos; Controlar os depósitos efetuados pelos clientes); Visita a clientes, negociação de divida (elaborar e compor o perfil da divida, calculo dos juros e plano de pagamento); Efetuar a Cobrança em Atraso (contato com o cliente, negociação de juros e acompanhamento); Conciliar as Notas fiscais de devolução com as Notas Fiscais de origem (acompanhar as pendências relativas a devolução de mercadorias junto às áreas responsáveis); Efetuar a gestão da carteira de crédito (levantar as informações e dados do Cliente; Efetuar a análise de Balanço e emissão de parecer de crédito); Realizar visitas de Crédito à clientes; Elaborar relatório para aprovação Limite de Crédito;liberação de pedidos de venda; Acompanhamento da inadimplência e relatórios gerenciais. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função n°53 - CREDITO E COBRANÇA ANALISTA ANALISTA DE CUSTOS Pleno Requisitos: Superior Completo em Administração ou Ciências Contábeis; Experiência com matemática e custos industriais; Desejável experiência em indústria de maior porte; Experiência com analise de custo na estrutura de Produto; Inglês Avançado; Desejável espanhol. Excel Avançado. Atividades: Atuação com controle de custos no desenvolvimento de produtos; Contato com Suécia e América Latina nos assuntos pertinentes a custos do produto; Realizar Fechamento mensal de custos; Elaborar Relatórios Gerenciais. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função n° 57 - CUSTOS ANALISTA - G34 ANALISTA DE CONTROLADORIA - ENGENHARIA Requisitos: Superior Completo em Administração, Economia, Engenharia e afins; Desejável Pos graduação na área; Experiencia com Analise de custos; Conhecimento em contabilidade em geral; Experiencia com análise de custos de investimentos, planejamento financeiro de projetos e orçamentos; Conhecimento em sistemas ERP; Ingles Fluente - Indispensavel; Experiencia anterior com controladoria de projetos. Atividades: Estará atuando junto a área de engenharia analisando e reportando custos de novos projetos, acompanhamento de check points, formação e acompanhamento do BU ( despesas dos centros de custos + investimentos); Acompanhamento dos valores orçados versus realizados e suas justificativas; follow up de custos projetados e ocorridos no projeto; suporta gestores acerca de duvidas dos relatórios dos projetos; Participação em reunião de diretoria global reportando custos do projeto; Preparação dos IR's ( suporte), calculo de pay back, pay off, taxa de retorno, NPV. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função n°467 - ANALISTA DE CONTROLADORIA ANALISTA DE PLANEJAMENTO DE MATERIAIS PLENO Requisitos: Superior completo em Administração, Logística, Comércio Exterior, Estatística ou áreas afins; Excel avançado Inglês fluente; Experiência com gestão de estoque em poder de terceiros; Atividades: Análise da previsão de vendas; Analise do histórico do comportamento de demanda das redes autorizadas; Realizar a gestão das peças em poder de terceiros; Realizar planejamento de peças e acessórios de acordo com os dados analisados no ERP; Monitorar o comportamento dos estoques; Interface com planejador de peças de reposição; Acompanhamento do processo de carregamento, documentação e chegada da mercadoria no destino; Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº 171 – LOGISTICA ANALISTA  – C06 ANALISTA DE PCM Pleno - Planejamento e Controle de Materiais Requisitos: Superior completo (áreas administrativas, contábeis, gestão e engenharia de produção) Experiência com planejamento e controle de materiais (matéria - prima); Experiência com fornecedores nacionais e importados; Habilidade de negociação; Excel avançado; Inglês avançado. Atividades: Desenvolver e analisar impactos no estoque, com troca de fornecedor; Analisar as demandas sugeridas pelo sistema MRP; Atuar com analise de restrição de fornecedores; Fazer follow-up dos pedidos de compra para itens nacionais junto aos fornecedores; Validar plano mestre com o Planejamento e Controle da Produção, considerando as restrições dos fornecedores e estoques de segurança; Planejar material na entrada de projetos novos e modificações de engenharia. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº 309 - ANALISTA DE MATERIAIS - K39    ANALISTA DE PLANEJAMENTO E CONTROLE DE MATERIAIS Requisitos: Formação Superior Completa em Administração de Empresas, Comércio Exterior ou áreas afins; Desejável Pós-Graduação em Logística, Comércio Exterior ou áreas afins; Habilidades Técnicas em Matemática Financeira, Planejamento/ Controle Materiais, Supply Chain e Técnicas de Negociação; Experiência com planejamento e controle de materiais; Conhecimentos Pacote Office (Excel Avançado) e Internet; Inglês Avançado. Atividades: Realizar planejamento de materiais importados; Analisar as restrições dos fornecedores importados; Emitir e enviar pedidos de compra de materiais importados para fornecedores; Negociar com Fornecedores e área de Compras soluções de problemas e ações preventivas; No que se refere a Projetos de novos produtos: Determinar a data de implantação da solicitação de modificação da Engenharia (ECR); Planejamento de materiais: Analisar as demandas sugeridas pelo sistema MRP; Analisar as restrições dos fornecedores nacionais/importados; Emitir e enviar pedidos de compra de materiais nacionais/importados para fornecedores, atendendo as políticas de estoques pré estabelecidas para a Área; Efetuar follow-up dos pedidos de compra para itens nacionais/importados junto aos fornecedores; Validar o plano mestre com o Planejamento e Controle da Produção; Acompanhar a demanda de produção, monitorar e analisar o comportamento dos estoques de itens ao longo do mês e ajustar os pedidos quando necess ário; Analisar as consultas de demandas extras ao planejamento mestre, considerando as restrições dos fornecedores e estoques de segurança; Controlar, acompanhar e cumprir as Metas de estoques; Negociar com Fornecedores e área de Compras soluções de problemas e ações preventivas. Negociar a liberação de materiais com diversas áreas (Qualidade, Produção, Engenharia, Compras e outras); Emitir e buscar aprovação de desvio de especificação com diversas áreas; Identificar, propor e implantar oportunidades de Kanban; Realizar o phase in /out de matéria prima, na entrada de projetos novos e ECR's; Forecast Financeiros para fins de hedge, realização de testes sistema SFW sempre que necessário, Analise de itens de hand over de projetos.Controle de custos logisticos (armazenagem e demurrage), Garantir a solicitação de LI de drawback para os materias que constarem no ato concessório, Acompanhamento e follow up de importações junto a fornecedores, despachantes, armazens , agentes, armadores, orgãos estaduais e federais, garantindo assim a entrega dos materiais conforme planejado. Forecast de containers trimestral; Conhecer praticas e tendencias do mercado internacional, avaliando como estas afetam a atividade; Gerar disponibilidade de materiais, proporcionando a estabilidade do programa de produção; Visitar fornecedores, avaliando e conhecendo todo seu processo fabril. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função n°309 - ANALISTA DE MATERIAIS ANALISTA DE PROJETOS SUPPLY CHAIN SENIOR Requisitos: Superior Completo em Administração, Comercio Exterior ou áreas afins; Desejável Pós Graduação em Projetos, Logística ou Comercio Exterior; Excel Avançado; Experiência com Planejamento e Controle de Materiais; Desejável experiência com fornecedores internacionais; Conhecimento MS Project; Experiência com Gestão de Projetos; Disponibilidade para Viagens. Atividades: Definir e negociar junto aos fornecedores de matéria prima todos os requisitos (embalagem, frete, parametros de planejamento, janela de descarga, previsão de demanda) para início de fornecimento; Realizar o planejamento de materiais (importado e nacionais) dos lotes MP. Realizar os processos de importação de matéria prima para os lotes piloto; Avaliar todos os impactos em custos de Supply Chain com a entrada de novos produtos; Simulações de Stuffing de CKD's e cálculo de landed price; Levantar necessidade de investimentos com a entrada de novos produtos; Preparar e validar material para os Check Points dos projetos de sua responsabilidade. Elaborar e consolidar materiais para reuniões de Check Point de Projetos; Apresentar os Check Points dos projetos de sua responsabilidade; Elaborar e cumprir plano de comunicação do projeto, como a emissão de status report periódico aos stakeholders; Realizar a entrega final do projeto com toda documentação técnica, administrativa, financeira e com o aceite dos clientes; Garantir o armazenamento da documentacao do projeto de acordo com a metodologia de gerenciamento de projetos da área; Garantir a comunicação das informações necessárias para todos os envolvidos; Identificar e tratar os riscos do projeto, gerando planos de ação e indicadores; Manter a documentação dos projetos atualizada de acordo com a metodologia definida pela área Manter os indicadores da área de projetos atualizados Manter o sistema de gestão de projetos/portfólio atualizado; Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº500 – ANALISTA DE PROJETOS LOGÍSTICOS                                                                                                                                                                                                                                                                        ANALISTA DE SUPPLY CHAIN JR (Distribuição/Atendimento) Requisitos: Superior completo em Administração, Economia, Engenharia e áreas afins. Desejável Pós-Graduação em Logística; Vivência em atividades relacionadas ao atendimento a clientes; Conhecimentos Técnicos: Legislação Tributária e Negociação Comercial; Informática: Pacote Office Intermediário, Sistema ERP; Idioma: desejável Inglês e Espanhol intermediários; Disponibilidade de horário, inclusive sábados e domingos. Atividades: Garantir de maneira eficiente e eficaz o atendimento de todos os pedidos, gerenciando todo o fluxo desde a entrada do mesmos na empresa até a entrega nos clientes. Identificar, analisar, propor melhorias e novos processos operacionais gerando diferenciais competitivos junto aos Clientes; Planejar / Analisar e Disponibilizar os pedidos; Analisar a disponibilidade de estoque; Abrir e controlar os processos de ocorrências e prorrogações; Analisar a priorização da alocação dos estoques (sistema); Analisar / acompanhar o mix de venda por regional; Acompanhar o cumprimento de cotas de venda; Disponibilizar informações do status de entrega do pedido para clientes e área Comercial; Elaborar o processo de ocorrências/prorrogações; Fornecer suporte técnico e comercial aos Supervisores de Vendas/Gerentes Regionais; Agendar as entregas dos pedidos junto aos clientes; Acompanhar / Realizar os processos de RA/EDI; Realizar interface com as áreas de Vendas, Adm. Comercial, Planejamento e Expedições. Analisar, aprovar e registrar pedidos de venda. Identificar oportunidades de ganhos nos atuais processos de atendimento a Clientes; Manter rentável a operação logística de atendimento aos Clientes, maximizando o grau de satisfação dos Clientes e da Electrolux; Garantir o atendimento correto do quanto, quando e onde o Cliente quer/necessita receber seus produtos; Manter acuradas e obter rapidamente, as informações quanto ao status do processo de entrega aos Clientes. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº171 – LOGISTICA ANALISTA - L05    ANALISTA FINANCEIRO Junior Requisitos: Superior completo em Administração, Contábeis, Economia ou áreas afins; Inglês intermediário; Excel e Power Point avançado; Experiência com conciliação bancária; Experiência com mercado de e-commerce; Desejável experiência com crédito e cobrança. Atividades: Conciliação bancária de títulos, boletos e cartão de crédito das vendas e-commerce; Baixa de pagamentos via cartão de crédito; Fechamentos financeiros, com análise vendas realizadas, valores que entraram para empresa e estornos realizados; Reportes financeiros com elaboração de relatórios em Excel e apresentação de resultados para gerência, justificando os números apresentados. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº 98 - FINANCEIRO ANALISTA     ATENDENTE DE CALL CENTER - SAC Requisitos: Ensino médio completo OU Cursando Superior em Administração ou áreas afins; Necessário experiência com atendimento na área de SAC e reclamações. Atividades: Efetuar atendimento receptivo das revendas da empresa a nível Brasil; Acompanhar pedidos de trocas, ressarcimento ou indenizações de produtos; Acompanhar os processos de devolução dos produtos para a fábrica; Lançar dados para relatórios na planilha Excel; Elaborar relatório de trocas, ressarcimento e ou indenizações de atendimentos analisados pelo comitê e conta garantia; Acompanhar a devolução dos recibos de troca ou de ressarcimento; Efetuar abertura de ocorrências para devolução de produto de troca em caso de modelo incorreto ou avaria no transporte. Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº419 OPERADOR DE CALL CENTER – B35 AUXILIAR ADMINISTRATIVO – Vaga Destinada a PESSOA COM DEFICIÊNCIA Requisitos: Ensino Médio Completo OU Cursando Superior; Conhecimento de rotinas administrativas e de Excel; Disponibilidade para atuar no bairro CIC. Atividades: Controlar e administrar rotinas da Associação da Empresa; Controlar as reservas do espaço e Contas a Pagar e Receber; Fazer vistorias na Associação para levantamento de necessidades das manutenções; Controle do Caixa e reporte a diretoria. Interessados enviar o Currículo para bianca@apriorirh.com.br   COMPRADOR - Projetos Requisitos: Formação superior em Engenharia, Administração ou areia afins; Desejável Pós Graduação em Administração, Gerenciamento de Projetos ou similar; Desejável conhecimento em controles financeiros: Orçamentos e Budget (orçamentos de custos de materiais, gastos etc); Sólida experiência em Compras e/ou gestão de projetos; Conhecimento em seleção, avaliação e negociação com fornecedores, análise de custos e conhecimento das cadeias de suprimento; Inglês fluente Excel avançado Atividades: Experiência com projetos globais; Experiência em projetos de redução de custos; Experiência com compras de serviços e matéria prima( Plástico, embalagem, material elétrico, injeção plástica , molas, parafusos, motores, resinas PP e  ABS. Responsável pela compra e desenvolvimento de peças para os Projetos; Efetuar a análise crítica e identificar as fontes fornecedoras; Definir em conjunto com os gestores a estratégia de aquisição para itens nacionais e/ou internacionais e para serviços; Submeter a negociação a decisão conforme níveis de aprovação; Garantir a atualização periódica dos contratos de fornecedores sob a sua gestão; Negociar preços com fornecedores internacionais e nacionais; Definir share com os fornecedores e lead time; Negociar taxas financeiras e prazos de pagamentos; Emitir o cadastro de fornecedores; Gerenciar divergências de preços; Desejável experiência em Prever as evoluções de custos de materiais diretos a curto, médio e longo prazos; Prever as evoluções de custos do CAPEX a curto, médio e longo prazos.  Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº485 - COMPRADOR SENIOR - K39 COORDENADOR DE MANUFATURA Requisitos: Superior Completo em RH, Logística ou Áreas Industriais; Possuir experiência com gestão de pessoas; Necessário conhecimento em Lean Manufacturing (EMS), Pacote Office (Word, PowerPoint e Excel) e disponibilidade de horário para o 2º turno: 14h10 às 21h50 de Segunda a Sexta e das 11h30 às 16h30 no Sábado; Inglês Básico. Atividades: Acompanhar, avaliar e atuar nos indicadores da área (SGI e EMS); Criar e manter um clima favorável na sua equipe de trabalho; Identificar e desenvolver pessoas para cargos chave na equipe; Participar de reuniões do PCP para definir sequência produtiva, análise de mapas de produção; Realizar a avaliação dos funcionários sob sua gestão; Controlar ponto, atestado médico, distribuição de trabalho do time, volume de produção e assistência técnica (garantia). Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº200 - PRODUÇÃO SUPERVISOR - B35 DESIGNER DE PRODUTO SR Formação: Designer de Produto; Experiência na área de desenho industrial; Conhecimento em Alias, Rhino,  Illustrator, Photoshop e outros Softwares correlatos; Habilidades com desenhos e projetos; Habilidade em realizar sketches; Inglês avançado. Espanhol será um diferencial; Disponibilidade para residir em Curitiba; Disponibilidade para viagens. Atividades: Participação ativa em brainstorm Definir os requisitos de design de produto Criação do conceito (em parceria com o Diretor de Criação da Marca e / ou líder de linha de produtos se for o caso) para criar cenários / temas / conceitos que exploram potencial ou articular uma proposta, baseada na compreensão contextual. Habilidades de desenho (sketche), modelagem 3D para definir e comunicar conceitos de produto, entender em detalhes o significado mais amplo e efeito. Criar linguagens visuais eficazes e apropriadas por compreender o significado e os efeitos destes sobre a marca, público, mercado e cultura. Criar conceitos de produtos funcionais que abordam de forma adequada às exigências do usuário em seu contexto. Aplicar e definir interface e princípios de interação. Definir e aplicar os princípios gerais de usabilidade (em parceria com outras competências, por exemplo design de interação, gráficos de produtos, etc). Definir oportunidades técnicas e aplicar tecnologia de produção, materiais e acabamentos (em parceria com outras competências por exemplo, cores, materiais e acabamentos, gráficos de produtos, engenheiro) apropriados. Comunicar idéias de forma clara e convincente a nível individual e em grupo com seus colegas, fornecedores. Interessados enviar currículo e portfólio para portfolio@apriorirh.com.br   RECEPCIONISTA – Vaga Destinada a PESSOA COM DEFICIÊNCIA Requisitos: Ensino Médio Completo; Conhecimento com atendimento ao público e telefônico; Conhecimento básico do Pacote Office; Disponibilidade para atuar no bairro CIC. Atividades: Atendimento ao público para sanar dúvidas de clientes quanto aos produtos; Atendimento telefônico; Inserir pedidos no sistema interno; Controle das corridas de Motoboy. Interessados enviar o Currículo para bianca@apriorirh.com.br

ANALISTA FINANCEIRO SR Tipo de contrato: Indeterminado Nº de vagas: 1 Código da vaga: M1421 Requisitos Mínimos: Superior completo em Administração, Economia ou Contábeis e Especialização na área de atuação; Forte conhecimento e experiência de trabalho em contas a pagar, entradas/saídas fiscais; Forte conhecimento em fundamentos contábeis; Conhecimento de gestão da qualidade em serviços com ênfase para excelência operacional (Six sigma, Lean ou outros) e também em centros de serviços compartilhados; Forte perfil de liderança e gestão de equipes; Capacidade de aprendizagem rápida e de autodesenvolvimento, assim como habilidade para desenvolver pessoas; Forte conhecimento em Microsoft Office, especialmente Excel e desejável SAP FI e MM; Excelente relacionamento interpessoal, proatividade, comunicação e trabalho em equipe; Habilidades de organização, planejamento e acompanhamento das atividades; Disponibilidade para viagens e habilitação categoria B; Inglês fluente; Espanhol será considerado um diferencial. Atividades: Atuar no planejamento, organização, integração e coordenação das atividades e processos da área de Contas a Pagar; Rotinas financeiras de contas a pagar e processamento fiscal; Processamento fiscal de entradas (nacional e importação); Desenvolver planos de ações, objetivos para a sua área de responsabilidade e acompanhar os resultados; Gestão de processos e operacionalização de entrada de notas fiscais para materiais produtivos, indiretos e serviços; Manter ativamente os fóruns e projetos de melhoria contínua, assim como auxiliar com os projetos de excelência operacional de toda a área de Contas a Pagar.Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo CLIQUE AQUI na função 98 - FINANCEIRO ANALISTA  ANALISTA DE MARKETING PL - After Market & Soft Products Support / Gestão do Produto Tipo de contrato: Indeterminado Nº de vagas: 1 Código da vaga: M2071Requisitos Mínimos: Superior completo preferencialmente em Engenharia; Pós-graduação em áreas correlatas a função (desejável); Planejamento, organização e controle; Relacionamento interpessoal e trabalho em equipe; Conhecimento mercado caminhões, ônibus e peças de reposição; Conhecimento do Produto Caminhões e Ônibus Volvo, especialmente protocolos de manutenção é um diferencial; Conhecimento avançado de Excell e Power Point. Inglês Avançado (mandatório), Espanhol Avançado (desejável); Possuir disponibilidade para viagens.Atividades: Foco no cliente; Inovação e otimização de processos; Negociação e articulação interfuncional; Contato com rede de concessionários e clientes; Realizar cotações de Programas de Manutenção OURO para o mercado Brasileiro, Chileno e Argentino; Suporte a processos de Programas de Manutenção para a região da América Latina; Suporte aos concessionários locais em estudos de operações vocacionais de clientes para desenvolver propostas de contratos de manutenção; Suporte às áreas comerciais da VdB (Caminhões e Ônibus) para realizar propostas de contratos de manutenção vinculados com a venda de veículos, licitações, etc; Participação em projetos de implementação do processo de Programas de Manutenção em novos mercados. Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo CLIQUE AQUI na função nº 147 MARKETING ANALISTA ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Sênior – Relações Trabalhistas e Sindicais Tipo de contrato: Indeterminado Nº de vagas: 1 Código da vaga: M2041 Requisitos Mínimos: Graduação superior completo em Direito, Administração ou áreas afins; Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas / Recursos Humanos / Relações Trabalhistas; Imprescindível inglês avançado / fluente - Desejável espanhol em nível intermediário; Domínio dos principais aplicativos de TI (excel, word, powerpoint e outlook); Profundo conhecimento da legislação trabalhista vigente; Vivência em negociações sindicais; Desejável experiência como consultor interno e/ou generalista de Recursos Humanos em grandes empresas. Atividades: Aperfeiçoar a área com foco em inteligência de Relações Trabalhistas; Participação em projetos, atividades e iniciativas globais do HR CoE; Participar de reuniões/discussões com os representantes dos funcionários e/ou sindicato; Elaboração de relatórios gerenciais / estatísticas para tomada de decisão; Mapear e propor ações para mitigar riscos e passivos trabalhistas; Indicar alternativas que compatibilizem os interesses da empresa e de seus funcionários (Sindicato e Comissão de Fábrica); Elaborar, redigir e homologar Acordos Coletivos; Responsável por orientar, assessorar e dar suporte aos HR Business Partners e lideranças em Relações Trabalhistas, baseando-se nas políticas, regras, práticas e legislação vigentes; Analisar os impactos da legislação, quando da tomada de decisão e orientação aos HR Business Partners; Participação em negociações coletivas junto aos sindicatos.Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo CLIQUE AQUI na função 214 - RECURSOS HUMANOS ANALISTA  ANALISTA DE RH Pleno – HR Business Partner Tipo de contrato: Indeterminado Nº de vagas: 1 Código da vaga: M2043 Requisitos Mínimos: Graduação superior completa; Desejável Pós Graduação em Gestão de Pessoas / Recursos Humanos; Imprescindível inglês avançado / fluente. Desejável espanhol em nível intermediário; Domínio dos principais aplicativos de TI (excel, word, powerpoint e outlook); Experiência como consultor interno de Recursos Humanos / generalista de Recursos Humanos em grandes empresas; Necessária vivência nos subsistemas de Recursos Humanos. Atividades: Responsável por orientar, assessorar e dar suporte às lideranças na gestão de pessoas, baseando-se nas políticas, regras, práticas e legislação vigentes; Diagnosticar as necessidades da área e recomendar ações que estejam alinhadas ao plano de negócios do departamento/área; Atuar como coaching, questionando e desafiando a área nas tomadas de decisão e processos de mudança; Atuar como referência para assuntos e processos de RH, com base nos conceitos do modelo 1HR/SDM; Atuar como facilitador do desenvolvimento das lideranças acerca das ferramentas e processos de RH; Suportar a liderança nas discussões de desempenho, resultado, pessoas e mudanças; Apoiar o desenvolvimento dos gestores na sua competência de gestão; Apoiar a liderança no desenvolvimento das equipes. Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo CLIQUE AQUI na função 214 - RECURSOS HUMANOS ANALISTA ANALISTA DE SISTEMAS DE PRODUÇÃO - VOLVO GTO C&V / VPS Tipo de contrato: indeterminado Nº de vagas: 1 Código da vaga: M-2085 Requisitos:Superior - Administração, Economia, Contábeis, Engenharia ou áreas afins; Pós-graduação em áreas correlatas será um diferencial; Conhecimento em processo de manufatura; Experiência em Lean Manufacturing; Firmeza e acuracidade em cálculos; Orientação para resultado e resolução de problemas; Boa comunicação oral e escrita; Boa habilidade didática; Bom relacionamento interpessoal; Habilidade em liderar atividades de melhoria. Atividades:Desenvolver e implementar um modelo para mapear e identificar desperdícios e perdas no processo de manufatura e logístico; Liderar a implementação do Cost Deployment; Suportar equipe em desenvolvimento de projetos de análise de causa raiz e resolução de problema; Reportar avanço da implementação das melhorias; Mensurar melhorias; Desenvolver treinamento e treinar envolvidos no processo; Alinhar metodologia em GTO Cab & Assembly Vehicle and Busses; Escrever procedimento e requisitos de acordo com o processo; Estabelecer metas, KPI e relatórios mensais; Realizar acompanhamento das ações implementadas. Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo CLIQUE AQUI na função 572 - PLENO ANALISTA   COMPRADOR - Projetos - GTT - Purchasing Tipo de contrato: Indeterminado Nº de vagas: 1 Código da vaga: M2031 Requisitos Mínimos: Formação em Engenharia Mecânica ou formação superior em Administração ou similar + curso Técnico em Mecânica; Desejável Pós Graduação em Administração, Gerenciamento de Projetos ou similar; Sólida experiência em Compras e/ou gestão de projetos; Conhecimento em seleção, avaliação e negociação com fornecedores, análise de custos e conhecimento das cadeias de suprimento; Conhecimento da indústria automobilística; Inglês fluente. Atividades: Responsável pela compra e desenvolvimento de peças para os Projetos Volvo; Será a conexão entre o Comprador de Sourcing e a Engenharia e terá a responsabilidade de garantir, junto aos fornecedores, que as peças serão desenvolvidas dentro dos prazos estipulados, com a melhor qualidade e menor custo possível. Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo CLIQUE AQUI na função 28 - COMPRADOR - L05 COORDENADOR DE CONTROLADORIA - Volvo Penta Tipo de contrato: Indeterminado Nº de vagas: 1 Código da vaga: M 2049 Requisitos Mínimos: Curso superior em Ciências Contábeis, Administração ou Economia; Sólida experiência em área de controladoria; Experiência nos sistemas SAP/R3 e BCS; Inglês e Espanhol Avançado; Domínio do MS Office, principalmente planilha eletrônica e power point; Vivência anterior em ambiente multi-cultural; Capacidade de analisar e interpretar demonstrativos econômicos financeiros, como balanço patrimonial, demonstração de resultados e fluxo de caixa; Vivência e habilidade em elaboração de planos de curto e longo prazo, com base em objetivos recebidos, premissas estabelecidas e outros inputs definidos em conjunto com a área comercial e Volvo Penta Americas; Disponibilidade para viagens. Atividades: Assegurar que a Volvo Financial Policy and Procedures seja seguida; Responsável pelos relatórios financeiros e suporte ao processo de budget & forecast; Analisar os dados financeiros e operacionais, apontar itens relevantes e tendenciais, potenciais problemas/riscos e oportunidades; Elaboração de relatórios gerenciais; Comunicar e recomendar ações relacionadas aos segmentos de negócio da Volvo Penta. Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo CLIQUE AQUI na função 42 - CONTROLLER  COORDENADOR DE VENDAS - Penta / Venda de Motores Lazer & Comercial Tipo de contrato: Indeterminado Nº de vagas: 1 Código da vaga: M 2051 Requisitos Mínimos: Nível Superior em Engenharia, Tecnólogo ou Administração de Empresa; Conhecer o ambiente de negócios de motores lazer, segmento e concorrentes; Experiência em prospecção de novos clientes; Experiência/vivência na área comercial; Inglês e Espanhol avançado; Disponibilidade para viagens. Atividades: Planejar e responder pela venda de motores de lazer na região determinada; prospectar mercado de negócios em conjunto com a rede de distribuidores, clientes e importadores da América do Sul, assegurando Market Share e os resultados prévios no plano de negócios. Atingir em sua área global e em cada concessão os objetivos qualitativos e quantitativos definidos no Plano Estratégico Operacional; Supervisionar e coordenar as atividades de vendas, orientando, controlando e ou acompanhando os vendedores e representantes, visando o cumprimento de metas estabelecidas; Garantir relações de colaboração com os estaleiros, arquitetos navais e de design, empresas de construção para o mercado comercial marinho; Identificar e buscar novas oportunidades de negócios.Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo CLIQUE AQUI na função 475 - SUPERVISOR COMERCIAL DEMONSTRADOR DE PRODUTO - VCE - Sales Support & Aplication Tipo de contrato: Indeterminado Nº de vagas: 1 Código da vaga: M 2037 Requisitos Mínimos: Ensino médio completo; Desejável curso técnico em mecânica básica ou eletricidade básica; Desejável cursos em segurança e operações de equipamentos pesados; Capacidade em argumentar, persuadir e expor suas idéias com clareza, tanto escrita como oral, perante a clientes e rede de distribuidor; Capacidade de operar e explorar os recursos dos Equipamentos Volvo com segurança; Capacidade de identificar e entender a necessidade do cliente; Desejável experiência/vivência como demonstrador ou instrutor de operações em empresas fabricantes ou distribuidores de equipamentos pesados para construção ou mineração; Disponibilidade para viagens; Carteira de Habilitação Categoria D; Inglês e Espanhol básico. Atividades: Executar demonstrações dos produtos Volvo para clientes de acordo com o plano de demonstração; Operar os produtos da concorrência, entender seus recursos de operação, avaliar seu desempenho e realizar análise critica quanto as vantagens e desvantagen em relação ao produto Volvo; Operar os equipamentos no Customer Center para executar reformas ou adequação da arena, áreas de Test Drive, etc; Conduzir atividades de Test Drive dos equipamentos do Demo Center durante eventos de treinamento e Marketing, feiras etc; Participar de atividades de testes de produto, clinicas de produto na américa Latina e na matriz da VCELA; Participar nos eventos de treinamento e marketing da Região Américas e Global na operação e ou demonstração dos equipamentos Volvo. Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo CLIQUE AQUI na função 158 - MECANICO TECNICO - L05 ENGENHEIRO OU ANALISTA DA QUALIDADE SR/APPLICATION QUALITY LEADER - CAB COMMODITY - GTT - Q&CS Tipo de contrato: Indeterminado Nº de vagas: 1 Código da vaga: M2011 Required skills: Engineering or University degree + technical in mechanics/electric/electronic/mechatronic or equivalent; Project management experience in an automotive or related industry, preferably in quality management or reliability engineering; Fluent in English and in Portuguese; Leadership; Quality culture and tools (6 sigma,...); Customer and business oriented; Solid experience in quality ; Truck product knowledge; Advanced knowledge on statistics applied to quality control; Excellent verbal and written communication skills; Ability for multicultural cross functional work ; Ability to deal with uncertain requirements and forecast decisions; Negotiations;Main responsibilities:Manage fora with TSM (Application Quality Meeting for instance) when applicable Search actively for customer quality issues (sources : MQR, warranty database, warranty part return flow or expertise, GTO alert, SQA alert,...) Lead the cross-functional team (GTT, GTO) to document or refine cases in order to get the solving actions launched (QJ, QSP, QPMR…) with rapid field response. When QJ owner, open QJ, set QJ closure criteria and validate the Market Ready milestone. Emphasize the priority for containment action to protect the customers. Lead Task Force and report to Steering Committees when applicable. When QJ owner, lead the 7D and 8D part of the QJ, to state upon solution efficacy and to address process root cause. Perform quality predictions to consolidate the plan towards targets and report quality KPI accordingly. Contribute in Global Product Quality Leader meeting to get support and to strive for synergies among Regions. Ensure communication on field quality or on customer satisfaction within GTT (Purchasing, Warranty, Ranges, Engineering...) and GTO to anchor priorities or the understanding of the status and forecasts. Consolidate GTT technical recommendation for campaign requests and secure the pace of the GTT approval process to provide answer to TSM. Interessados enviar o Currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e também cadastra-lo CLIQUE AQUI na função 209 - QUALIDADE ENGENHEIRO

AGENTE DE VENDAS – Promotor de vendas

Requisitos: Cursando ou completo ensino superior, possuir experiência com demonstração de produtos, abordagem ao público, negociação e vendas. Habilidade de comunicação, argumentação e dialogo. Atividades: Irá atuar em pontos de vendas, varejo em geral; Permanece durante o dia em um mesmo ponto de vendas , abordando os clientes; Argumentação com o consumidor final para consumo da marca, ao invés da marca da concorrência; Realização de adesão das atividades de trade diretamente com os varejistas; Acompanhamento de relatórios e introdução de marcas (em caráter eventual); Interessados CLIQUE AQUI e cadastre o Currículo na função nº318 – PROMOTOR DE VENDAS

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