Local: Chácara Meninos de 4 Pinheiros
Horário: 08:00 as 17:00
Segunda a Sexta
Salário: 1.400,00
Transporte sem descontar porcentagem do colaborador.
Alimentação no local
Não é exigido Graduação, mas experiência e noção geral de todas as áreas do RH.
Desejável experiência na área.
A Folha de pagamento é feita pela contabilidade, só precisa mandar o controle do ponto, faltas, atestados, férias, etc. O Foco é no de treinamento, desenvolvimento, seleção, descrição de cargos e salários, implantação de benefícios. Que que tenha habilidade para fazer reuniões, mediações entre os interesses do colaborador e da empresa, que entenda sobre clima e cultura organizacional, etc.
Atribuições:
1. CLIMA E CULTURA
Compreensão das implicações do clima e cultura
Impacto nas funções e nos colaboradores
Traçar e implantar os papeis esperados
2. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
3. ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
Contrato de trabalho
Jornada de trabalho
Férias
Rescisões contratuais
Controle ponto
Atestados
4. CARGOS E SALÁRIOS
Levantamento de informações: sistemas e critérios
Análise e identificação de funções e cargos
Descrição e especificação de cargos
Sistemas de avaliação e classificação de cargos
Pesquisa salarial: critérios, análise e aplicabilidade
Estrutura de cargos e salários: análise de curvas e montagem de tabelas
Elaboração da política salarial
Implantação e manutenção
5. BENEFÍCIOS
Noção de como implantar
6. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Integração - quando o funcionário chega na empresa
Cursos - para treinamento e desenvolvimento (encaminhar e buscar parcerias para cursos)
7. NOÇÃO DA MEDICINA DO TRABALHO
Implantar:
PMSO
EPI's
ASO
PPP
PPRA
INTERESSADOS ENVIAR CURRÍCULO NO E-MAIL
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