Nosso cliente é empresa do segmento industrial com atuação global, líder e com produtos inovadores do segmento de consumo. Trata – de stat up de nova planta industrial, localizada na região Norte de Minas Gerais.
Posição:
Com reporte ao Gerente Geral Industrial terá como atribuição:
Formação:
· Em Engenharia ou Administração
· Inglês Avançado
Experiência
· Experiência Superior a 5 anos em empresas Industriais em Gestão de Planejamento e Controle da Produção.
· Empresas com característica de mão de obra intensiva.
· Conhecimento de SAP/MRP.
· Preferencialmente que tenha tido alguma experiência em star up de operações industriais.
|
FOCAL POINT EXECUTIVOS
11 30710459 11 3168 5006.
|
segunda-feira, 15 de julho de 2013
segunda-feira, julho 15, 2013
GERENTE DE PCP – PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO










OUTRAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO RELACIONADAS ABAIXO:
Psicólogo 02 01 VAGAS - SÃO PAULO SP PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET&… Leia Mais..
ASSISTENTE DE RH 01 VAGA - GUARULHOS SP PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET&… Leia Mais..
Analista de Suporte Técnico 01 VAGA - Barueri SP PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET&… Leia Mais..
Vagas mais vistas esta semana
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
0 comments:
Postar um comentário