COORDENADOR DE BENEFÍCIOS (CÓDIGO: 114)
Ensino Superior completo em Administração ou áreas correlatas; desejável Pós-Graduação; Excel Intermediário;
Atuação com planejamento, gestão e controle de execução das atividades da área de benefícios, gestão de contratos e serviços de assistência médica, seguro de vida / funeral, ticket refeição, ticket alimentação, restaurantes, serviço de atendimento emergencial, farmácia entre outros. Acompanhamento, negociação e manutenção de contratos e aditivos de fornecedores da área. Acompanhamento de práticas de benefícios, monitoramento de custos, analisando e propondo melhorias na política e procedimentos da área. Gestão de equipes.
Salário: A combinar
Horário de trabalho: Segunda-feira à Sexta-feira: das 08h às 18h
Benefícios: Assistência Médica / Assistência Odontológica / Refeição no local / Vale alimentação / Seguro de vida
Somente serão considerados currículos que atenderem plenamente o perfil.
Cadastrar currículo no site da NOSSA RH sob o código da vaga e encaminhar para e-mail:joselis.souza@rhnossa.com.br
PROGRAMADOR DELPHI (CÓDIGO: 477)
Conhecimentos Específicos: Lógica de Programação, Delphi (7,2006 e/ou XE2), SQL, SGDBR (Preferencialmente MS SQL Server), Conhecimentos em PHP, JAVA, e C#. Ensino superior completo TI / Sistemas de informação ou área correlatas.
Salário: À combinar
Horário de trabalho: Segunda-feira à Sexta-feira: das 08h às 18h
Benefícios: VT / VA /Assistência Médica e Assistência Odontológica.
Somente serão considerados currículos que atenderem plenamente o perfil.
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COORDENADOR DE ATENDIMENTO AO CLIENTE (CÓDIGO: 473)
Implantação da estrutura de SAC, relacionamento com clientes, esclarecimento de dúvidas de clientes ; Formação de equipes. Preferência atuação anterior em construtora. Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou áreas correlatas.
Salário: À combinar
Horário de trabalho: Segunda-feira à Sexta-feira: das 08h às 18h
Benefícios: VT, VA, Assistência Médica e Odontológica.
Somente serão considerados currículos que atenderem plenamente o perfil.
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