domingo, 22 de setembro de 2013
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ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
Superior cursando/completo em Administração de
Empresas, Gestão de RH ou áreas afins. Noções de cálculo de folha de pagamento,
férias e rescisões, descrição de cargos, recrutamento e seleção. Conhecimento
apontamento de cartão ponto e administração de benefícios. Habilidade em
administrar de contratos terceirizados. Oganização, Proatividade e Comunicação
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