1 - Coordenador de Engenharia de Manutenção e Controle (URGENTE)
Requisitos:
· Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica / Eletrônica / Automação ou Engenharia Mecânica
· Desejável Pós-graduação em Gestão de Projetos ou Gestão de Manutenção
· Experiência com execução, coordenação e planejamento de manutenção mecânica / elétrica em indústria com processos automatizados
· Experiência com programação de CLPs e com execução de projetos na área de automação industrial, envolvendo especificação, implantação, testes de funcionamento e aprovação de equipamentos ou sistemas de automação
· Conhecimentos em mecânica, hidráulica, pneumática, lubrificação, metrologia, eletroeletrônica, CLPs, CNCs, servoacionamentos, controle e automação industrial, com planejamento e controle da manutenção, com análise e solução de problemas (identificação da causa raiz)
· Conhecimentos em processos de usinagem, montagem, APQP (Avançado Planejamento da Qualidade do Produto), FMEA (Análise de Modos de Falha e Efeitos), controle estatístico de processos, MSA (Análise dos Sistemas de Medição), PPAP (Processo de Aprovação de Peças de Produção), GD&T (Dimensionamento Geométrico e Tolerância), sistemas de manufatura, segurança do trabalho, segurança de máquinas e equipamentos
· Conhecimentos em gestão de projetos, ou de custos
Responsabilidades
ü Coordenar e garantir a análise, correção e prevenção de falhas de máquinas e equipamentos produtivos, através das investigações de causa raiz e implantação de contra medidas para eliminação dessas causas, da elaboração e melhoria contínua dos planos e dos procedimentos de manutenção preventiva ou do planejamento e execução de projetos de recuperação das condições iniciais de máquinas / equipamentos degradados, com o objetivo de atingir as metas de eficiência;
ü Atuar com a redução de refugos ou retrabalhos, redução de custos dos processos produtivos;
ü Garantir que os equipamentos produtivos sejam seguros para a operação e manutenção, dentro da metodologia WCM (World Class Manufacturing);
ü Coordenar e garantir a análise, aprovação e implantação de modificações e melhorias de equipamentos produtivos, incluindo a garantia de conformidade das modificações de equipamentos às normas da empresa e normas técnicas / regulamentadoras vigentes, o planejamento e execução de modificações aprovadas conforme procedimentos da empresa, além da elaboração de estudos e justificativas de investimento (CAPEX), assim como a coordenação da execução desses projetos, com o objetivo de atingir as metas de eficiência, redução de refugos / retrabalhos, redução de custos dos processos produtivos;
ü Garantir a disponibilidade e atualização de documentação, programas e parâmetros de máquinas e equipamentos de manufatura;
ü Coordenar as atividades de reparação e recondicionamento de equipamentos e componentes de máquinas (laboratórios de mecânica e eletrônica);
ü Coordenar e garantir o monitoramento, registro, reporte e controle dos indicadores da manutenção e demais indicadores de produtividade;
ü Coordenar o suporte e treinamento para manutenção e operação.
Local de Trabalho
Campo Largo-PR
Interessados
Encaminhar currículo com pretensão salarial para jessica.correia@br.
Data limite para envio de currículo: 15/10/2013.
2 – Técnico em Manutenção Elétrica
Requisitos:
· Curso Técnico completo em Elétrica, Eletrônica ou Automação
· Ter boa comunicação, iniciativa, flexibilidade e comprometimento
· Formação em NR-10 / Segurança
· Credenciamento no CREA
· Experiência anterior com manutenção industrial
Responsabilidades
ü Garantir a disponibilidade da função dos equipamentos produtivos das linhas de produção, utilizando técnicas de manutenção corretivas, Preventiva, Preditiva, TPM e melhorias contínuas, com base na metodologia WCM
ü Abertura e fechamento de notas e ordens no SAP
ü Abertura e fechamento de EWO (Ordem Emergencial de Trabalho)
ü Preenchimento no Machine Ledger (livro máquina)
ü Realizar todas as intervenções de manutenção correspondente à máquina.
Local de Trabalho
Campo Largo-PR
Interessados
Encaminhar currículo com pretensão salarial para jessica.correia@br.
Data limite para envio de currículo: 25/10/2013.
3 – Supervisor de Produção Industrial
Requisitos:
· Formação Completa em Engenharia Mecânica / Elétrica / Produção / Eletrônica / Mecatrônica / Automação Industrial
· Inglês Intermediário
· Conhecimento e experiência anterior em processos de Usinagem
· Experiência anterior na coordenação/condução de equipes de trabalho, em funções de liderança (indispensável)
· Conhecimento em Técnicas de Lean Manufacturing
· Conhecimento em mecânica, hidráulica, pneumática, lubrificação, ajustagem, ferramentas de corte e metrologia
· Disponibilidade para atuar em turnos
Responsabilidades
ü Liderar o time de produção (operadores e condutores de time) de modo a assegurar o atingimento dos volumes de produção, bem como dos principais indicadores relacionados à produtividade, qualidade, custos e segurança.
ü Liderar as equipes multifuncionais nos processos de Melhoria e Resolução de Problemas, assegurando a utilização de metodologias e ferramentas adequadas.
Local de Trabalho
Campo Largo-PR
Interessados
Encaminhar currículo com pretensão salarial para jessica.correia@br.
Data limite para envio de currículo: 25/10/2013.
4 - Especialista em Teste de Motor
Requisitos:
· Ensino Técnico Completo em Mecânica, Eletrônica ou Mecatrônica
· Experiência anterior com motores a combustão interna
· Conhecimento em Word, Excel, Power Point
· Experiência anterior com teste de motores
Responsabilidades
ü Realizar de testes de motores em dinamômetros, com objetivo de monitorar a qualidade e durabilidade dos produtos produzidos, bem como a conformidade dos dados de performance dos motores em relação à especificação;
ü Realizar desmontagem completa e detalhada dos motores e seus componentes (auditorias teardown), avaliando-os de acordo com os critérios estabelecidos, para efeito de indicação do nível de qualidade da planta;
ü Realizar a programação de dinamômetros, com o objetivo de simular situação real de uso, ou situação especifica solicitada pela Engenharia de Produto.
Local de Trabalho
Campo Largo-PR
Interessados
Encaminhar currículo com pretensão salarial para jessica.correia@br.
Data limite para envio de currículo: 18/10/2013.
5 – Operador de Movimentação de Materiais
Requisitos:
· Ensino Ensino Médio Completo
· Experiência com veículos de movimentação de materiais
· Habilitação / treinamento de Operador de empilhadeira e rebocador
· Treinamento em NR11 (20 horas)
· Ter iniciativa, flexibilidade e comprometimento
Responsabilidades
ü Operar equipamentos de movimentação de materiais como empilhadeiras e carrinhos rebocadores de peças;
ü Realizar operações de rotina;
ü Receber e armazenar materiais, picking, handlin e movimentação, com o objetivo final de abastecer as linhas de montagem e usinagem, seguindo padrões de qualidade e segurança pré-estabelecidos pela empresa.
Local de Trabalho
Campo Largo-PR
Interessados
Encaminhar currículo com pretensão salarial para jessica.correia@br.
Data limite para envio de currículo: 10/10/2013.
6 – Condutor de Processo Automatizado
Requisitos:
· Ensino Técnico (cursando ou completo) em Mecânica, Mecatrônica, Automação Industrial, Elétrica, Eletrônica ou afins.
· Experiência anterior com operação de máquinas de usinagem
Responsabilidades
ü Operar as máquinas e equipamentos de usinagem;
ü Realizar atividades de rotina conforme instrução de trabalho da área;
ü Cumprir a produção dos volumes programados em quantidade, qualidade e prazo estabelecidos;
ü Inspecionar e liberar componentes e produtos seguindo padrões de qualidade, interrompendo a produção ao ser identificada não-conformidade.
ü
Local de Trabalho
Campo Largo-PR
Interessados
Encaminhar currículo com pretensão salarial para jessica.correia@br.
Data limite para envio de currículo: 30/10/2013.
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