ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR.
•Atuar com recrutamento e seleção de todos os níveis, descrição e levantamento de cargos / funções, entrevistas de seleção e de desligamentos, anúncio de vagas, levantamento de necessidade de pessoal junto aos gestores, levantamento de perfil, organização de treinamentos internos e externos, implantar e realizar as avaliações de desempenho, realizar as integrações de novos colaboradores, revisão e apoio nas elaborações de políticas, procedimentos e normas da área de recursos humanos. Dar apoio na manutenção do programa de cargos e salários, relatórios gerenciais e apoio a gerência de recursos humanos aos assuntos organizacionais.
• Ter atuado com recrutamento e seleção em diversos níveis. Experiência em organização da área de treinamento e desenvolvimento. Atuação com ferramenta de avaliação de desempenho. Ter atuado com Politicas de recursos humanos e ferramentas organizacionais. Ter atuado com sistemas informatizados de gestão de recursos humanos.
• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. Pós-graduação na área de Recursos Humanos será um diferencial.
• Conhecimento de metodologia de cargos e salários.
Interessadas enviar CV com pretensão salarial para alexandreleonetti@gmail.com
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• Ter atuado com recrutamento e seleção em diversos níveis. Experiência em organização da área de treinamento e desenvolvimento. Atuação com ferramenta de avaliação de desempenho. Ter atuado com Politicas de recursos humanos e ferramentas organizacionais. Ter atuado com sistemas informatizados de gestão de recursos humanos.
• Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. Pós-graduação na área de Recursos Humanos será um diferencial.
• Conhecimento de metodologia de cargos e salários.
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