Oportunidades para trabalhar na área de Gestão de Pessoas do GRPCOM:

TÉCNICO II - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

RESPONSABILIDADES :
. Suporte aos processos e ferramentas do Programa Gestão por Competências (cadastros, relatórios, atendimento à gestores e colaboradores, etc);
. Apoio e acompanhamento às demandas e projetos da área de T&D.

REQUISITOS:
. Ensino Superior Cursando em Humanas;
. Excel e Power Point;
. Desejável experiência na área de treinamento;
. Rapidez no raciocínio;
. Gostar de desafios;
. Atenção aos detalhes;
. Habilidade em trabalhar em equipe;
. Inovação e criatividade.

Interessados favor cadastrar o currículo no link vagas.com.br/v841088.


TÉCNICO - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

RESPONSABILIDADES:
. Suporte a área de Recrutamento e Seleção com os processos seletivos do GRPCOM;
. Divulgação de vagas, agendamentos e condução de entrevistas e dinâmicas de grupos, confecção de relatórios, entre outras atividades pertinentes a R&S.

REQUISITOS:
. Superior Completo ou cursando o último ano de Psicologia;
. Pacote Office intermediário;
. Vivência na área de Recrutamento e Seleção, preferencialmente com vagas de Call Center.

Interessados favor cadastrar currículo no link vagas.com.br/v841217.


ESTÁGIO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

RESPONSABILIDADES:

. Suporte a área de Recrutamento e Seleção com os processos seletivos do GRPCOM.
. Divulgação de vagas, agendamentos de entrevistas. 
. Condução de entrevistas e dinâmicas de grupos para vagas operacionais. 

REQUISITOS:

. Cursando Psicologia;
. Disponibilidade para trabalhar período integral - das 9:00 as 16:00 com 1 hora de intervalo;
. Conhecimento do Pacote Office;
. Desejável vivência com condução de entrevistas e dinâmicas de grupo.

Interessados favor cadastrar currículo no link vagas.com.br/v841213. Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui