RHJOB - PONTA GROSSA

AJUDANTE DE MECÂNICO: Possuir experiência ou curso na área Disel/ Automotiva.

ANALISTA DE COMPRAS: Possuir ensino superior, experiência em compras ou área administrativa, que tenha conhecimento geral com emissão de ordens de compra, e negociação. Conhecimento em SAP e inglês será considerado diferencial.

ANALISTA DE PRODUTO JUNIOR: Possuir formação completa em Engenharia Mecânica, Materiais ou Elétrica; Administração ou Tecnólogo Mecânico ou Processo de Fabricação Mecânica. Informática avançada, inglês intermediário. Conhecimento em rotinas industriais, processo de fabricação, habilidade de negociação com fornecedores, desenvolvimento de novos fornecedores, controle de custos.

ANALISTA DE PRODUTO PLENO: Possuir formação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia de Materiais, Engenharia Elétrica, Tecnólogo Mecânico, Processo de Fabricação ou Administração. Inglês avançado e Informática avançada. Experiência em indústria, controle de produtos e processo de fabricação, interpretação de desenhos técnicos de peças e projetos ferramentais, controle de modificações técnicas.

ANALISTA DE SUPRIMENTOS COMERCIAL JUNIOR: Possuir formação completa em Administração, Comércio Exterior ou Logística. Informática intermediária, inglês intermediário. Conhecimento na área de logística nacional e internacional.

ANALISTA CONTÁBIL JR.: Graduação completa em Ciências Contábeis. Informática nível avançado.  Pós-graduação em área correlata será considerada um diferencial. Pré-requisitos: Lançamentos e conferências de notas fiscais e eletrônicas. Atuação em área contábil e fiscal.

ANALISTA DE CONTROLE DE QUALIDADE DE PNEUS: Masculino, ensino médio completo e experiência com lançamentos em sistema, monitoramento da movimentação de pneus, gerir montagem e desmontagem de pneus entre outros.

ASSISTENTE DE PÓS VENDA: Feminino, cursando Administração, experiência com agenda, cobrança e pesquisa de satisfação.

ASSISTENTE  TÉCNICO: Masculino, desejável formação técnica em Edificações ou cursando superior em Engenharia Civil.  

AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Possuir experiência com recepção, atendimento telefônico, PABX, informática e Inglês básico.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO: Masculino, possuir ensino médio completo,  conhecimento em rotinas administrativas no setor financeiro/cobrança, Word, Excel e internet.

AUXILIAR DE CONFEITEIRO: Possuir conhecimento na função.

AUXILIAR CONTÁBIL: Possuir experiência na função.

AUXILIAR FISCAL: Possuir experiência na área fiscal.

AUXILIAR DE LABORATÓRIO: Possuir ensino médio completo e disponibilidade para ficar em treinamento. 

AUXILIAR INDUSTRIAL: Masculino, experiência na função e ensino médio completo.

AUXILIAR DE PINTURA: Possuir conhecimento na função.

AUXILIAR DE PIZZAIOLO: Possuir experiência na função.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA OBRAS: Masculino, Ensino Fundamental, disponibilidade para viagens dentro e fora do Estado, despesas de viagem e alojamento por conta da empresa.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO PNE: Experiência na função. Oportunidade para primeiro emprego.

CAIXA: Possuir superior completo ou cursando, experiência comprovada com caixa e contas a receber.

COMPRADOR PLENO: Masculino, possuir superior completo em Administração, contábeis ou Economia, possuir experiência em compras de materiais e insumos, contato com fornecedores, conhecimento técnico e vivencia industrial.

CONSULTOR DE VENDAS: Possuir ensino médio completo, experiência com vendas, CNH-B e disponibilidade para viagens.

COZINHEIRA(O): Experiência na função, disponibilidade para residir em Blumenau ou Pomerode – SC.

COORDENADOR DE CONTÁBIL: Possuir superior completo em Ciências Contábeis –  CRC ativo, indispensável pleno conhecimento em Sistema SAP de Contabilidade, Legislação Fiscal e Tributária e Normas Gerais de Contabilidade, desejável Inglês e Espanhol.

COORDENADOR FISCAL: Superior completo em Ciências Contábeis – desejável CRC, indispensável pleno conhecimentos em Sistema SAP de Contabilidade, Legislação Fiscal e Tributária e Normas Gerais de Contabilidade. Desejável Inglês e Espanhol.

CORRETOR AGRICOLA: Possuir ensino médio completo, experiência com vendas e bons conhecimentos do mercado agrícola internacional.

CORRETOR DE INVESTIMENTOS AGRICOLA: Possuir ensino médio completo, experiência/conhecimentos em investimentos, aplicações e bolsa de valores, bons conhecimentos do mercado agrícola internacional.

CHEFE DE RECEPÇÃO: Possuir superior completo, experiência na função, perfil de líder e em sistema CM (sistema hoteleiro).

ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO: Possuir formação em Elétrica ou cursando Técnico em Eletrotécnica, NR-10 e NR-10 SEP, experiência na função. Fará inspeção preventiva, preditiva, procedimentos de revisão em equipamento elétricos entre outras atribuições.

EMPACOTADOR: Oportunidade para 1° emprego e aposentados.

ELETROTÉCNICO: Possuir técnico ou Tecnólogo em Eletrônica, NR 10. Pré-requisitos: Executar a manutenção eletrônica e elétrica em equipamentos, atuando na área de Automação; alterando programas de funcionamento, substituindo componentes, acompanhando e verificando o funcionamento dos equipamentos, a fim de mantê-los em condições de uso e garantir a continuidade do processo de produção.

ENGENHEIRO QUÍMICO: Possuir experiência na função.

GERENTE CONTÁBIL FINANCEIRO: Masculino, formação em Contabilidade com CRC. Experiência como Gerente Financeiro ou Contábil. Inglês intermediário, Excel avançado.

LAVADOR DE VEICULOS: Possuir experiência na função, conhecimento em limpeza de estofados e limpeza interna dos veículos.

MECÂNICO AUTOMOTIVO: Possuir experiência na função.

MOTORISTA: Possuir experiência na função e CNH - D.

MOTORISTA TRUCK: Indispensável possuir experiência com caminhão basculante tipo ROLL ON ROLL OFF ou caminhão Munck.

MOTORISTA: Possuir experiência na função, curso do MOPP e CNH - D.

OPERADOR DE EMPILHADEIRA: Ensino Médio completo, CNH B, Curso de Operador de Empilhadeira, necessário experiência na função.

OPERADOR DE FRESA: Possui experiência na função.

OPERADOR DE MÁQUINAS: Masculino, possuir experiência, Ensino Fundamental Completo. 

OPERADOR DE MÁQUINAS: Possuir CNH categoria "B", noção de informática, certificado de Usinagem ou Mecânica Industrial (mínimo 50% do curso já concluído), disponibilidade para trabalhar no período da noite. Oportunidade para primeiro emprego.

OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA: Possuir experiência na função, CNH – C e curso de Operador de Pá.

OPERADOR DE PRODUÇÃO:  Possuir curso Técnico em Eletromecânica, Tecnólogo em Automação / Fabricação Mecânica concluído ou em andamento. Pré-requisitos: Operação de máquinas, controle de qualidade, preenchimento de planilhas, limpeza e organização do setor. Disponibilidade para atuar em escala.

OPERADOR DE RETRO ESCAVADEIRA: Possuir experiência na função.

OPERADOR DE SECADOR: Possuir conhecimento na função.

PADEIRO: Possuir experiência na função.

PEIXEIRO: Masculino, conhecimento na função.

PNE: (Portador de Necessidades Especiais), com experiência na área Financeira, de Logística, Administrativa, Linha de Produção, Serviços Gerais ou Portaria.

RECEPCIONISTA: Feminino, cursando Administração e experiência na função.

REPOSITOR DE FRIOS: Masculino, possuir disponibilidade de horários e experiência profissional.

SERIGRAFO: Masculino, possuir experiência na função.

SUPERVISOR DE VENDAS: Ensino Médio completo, experiência no ramo alimentício e com gestão de pessoas. Não necessita de veículo próprio.

SUPERVISOR DE VENDAS: Possuir ensino superior, experiência na área comercial, trabalhar com metas e boa comunicação.

TÉCNICO EM ELÉTRICA: Possuir experiência em  manutenção elétrica e afins dos equipamentos dos processos de produção, efetuando a manutenção eletroeletrônica, eletro pneumática e eletroidráulica, preditiva, preventiva e corretiva, entre outros.Ensino Técnico em Elétrica / Automação e Curso NR-10.

TÉCNICO ELETRÔNICO: Possuir experiência com concertos de equipamentos de bancada.

TÉCNICO DE MANUFATURA JR.: Possuir formação técnica completa em Química ou Alimentos. Experiência em área industrial.

TÉCNICO DE MANUTENÇÃO: Possuir Formação nível técnico em eletromecânica completo, disponibilidade para trabalha em turnos, experiência em soldar máquinas para montagem e reparos, confeccionar peças com diferentes tipos de materiais, manutenção e troca de filtro de gás, regular máquina para produção conforme necessidade entre outros.

TÉCNICO EM MANUTENÇÃO ELÉTRICA: Possuir experiência na função e Formação Técnica ou Superior em Automação, Instrumentação ou Elétrica. Irá desenvolver as seguintes atividades: Atuação na área de automação (PLC, programação em Ladder, redes industriais e supervisória. Diagnóstico e análise de falhas. Realização de interpretação de diagramas e esquemas elétricos, instrumentação industrial (medidores de pressão, temperatura, vazão e nível.Manutenção preditiva, preventiva, corretiva em instalações elétricas industriais. Instalação e configuração de soft-start e inversores de freqüência.

TÉCNICO EM MANUTENÇÃO MECÂNICA: Formação Técnico Mecânico (UTFPR / SENAI). Atendimento ao turno de produção, com manutenções corretivas, inspeções diárias em equipamentos críticos, relatórios de turnos. Elaboração e revisão de planos preventivos, planejamento e execução de manutenções preventivas e corretivas, desenvolvimento de atividades focadas para redução e eliminação de quebras, execução de melhorias com ênfase em segurança, qualidade, perdas e tempo de ciclo, desenvolvimento de atividades procedimentadas.

TÉCNICO EM MECÂNICO: Possuir experiência em  manutenção elétrica e afins dos equipamentos dos processos de produção, efetuando a manutenção eletroeletrônica, eletro pneumática e eletroidráulica, preditiva, preventiva e corretiva, entre outros. Ensino Técnico Mecânico e áreas correlatas.Curso de Soldador Elétrico - MIG.

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO: Feminino ou Masculino, formação Técnica completa, disponibilidade para trabalhar em Castro. Irá residir em alojamento na empresa e retornará nos finais de semana. Precisa ter CNH B.

ZELADOR: Possuir experiência com limpeza de escritório, jardins, cortar grama, lavar paredes com Vap, retirar lixos/entulhos entre outros.

VENDEDORA: Possuir experiência com vendas.

Interessados comparecer na Rua Engenheiro Schamber, 928 – Centro, Ponta Grossa – PR CEP: 84010-340, ou entrar em contato no fone: (42) 3028-8975 e-mail: recrutamento@rhjob.com.br      

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