Executar todas as movimentações relativas aos
Recursos Humanos das lojas e do administrativo, através de: registro de
admissão e/ou desligamento de funcionários digitação, acompanhamento e correção
de dados de funcionários no sistema cálculo e recolhimento de encargos
trabalhistas previstos em lei impressão de relatórios e atendimento de dúvidas
e reclamações. Ensino Médio Completo. Salário Negociável. Trabalho de segunda a
sexta-feira, em horário comercial. VT, Alimentação no local, Plano Médico e
Odontológico após o período de experiência . Enviar CV para
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