Analista de RH e DP - CURITIBA

Rotinas de administração de pessoal. Imprescindível domínio em processos e procedimentos de legislação trabalhista(admissão, folha ponto,férias,rescisão). Administrar gratificações e variáveis. Benefícios. Lançamentos diversos em sistema informatizado, assegurando o cadastro de dados corretos. Suporte a liderança. Apoio e orientação aos colaboradores e suporte à assuntos pertinentes a DP E RH. Será um diferencial conhecimento do sistema SENIOR. ( ENVIO DE CURRÍCULOS COM PRETENSÃO SALARIAL E CARGO NO ASSUNTO DO EMAIL )

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