APRIORI - CURITIBA

ANALISTA DE NEGOCIOS PLENO/SR- T.I - COMERCIO EXTERIOR  - CURITIBA

Requisitos:

Superior Completo 

Desejável Formação ou Pós Graduação em Gestão de Projetos

Inglês Fluente

Indispensável experiência com  projetos de TI ligado a área de comércio exterior.

Indispensável experiência com mapeamento de processos, entendimento do negócio de suprimentos, compras , importação e exportação

Desejável experiência com Drawback

Atividades:

Interação com a área cliente visando entender as demandas do negocio. 

Mapeamento de processos do negócio apontando soluções ligadas a tecnologia da informação para melhorias. 

Identificação no mercado de novas tecnologias e oportunidades para melhoria do negocio.

Liderar de projetos de T.I. bem como definição de escopo, prazos, cronogramas gerenciando todas as etapas do projeto.

Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br e também cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função ANALISTA DE NEGOCIOS  

ANALISTA DE NEGOCIOS SR- T.I – MANUFATURA  - CURITIBA

Requisitos:

Superior Completo 

Desejável Formação ou Pós Graduação em Gestão de Projetos

Inglês Fluente

Indispensável experiência com  projetos de TI ligado a área Manufatura, Engenharias etc

Indispensável experiência com mapeamento de processos, entendimento do negócio de engenharia industrial, manufatura, desenvolvimento de produto etc.

Atividades:

Interação com a área cliente visando entender as demandas do negocio. 

Mapeamento de processos do negócio apontando soluções ligadas a tecnologia da informação para melhorias. 

Identificação no mercado de novas tecnologias e oportunidades para melhoria do negocio.

Liderar de projetos de T.I. bem como definição de escopo, prazos, cronogramas gerenciando todas as etapas do projeto.

Interessados enviar currículo para luana@apriorirh.com.br e também cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função ANALISTA DE NEGOCIOS  

COMPRADOR SR  - CURITIBA

Requisitos Mínimos:

Formação superior em Engenharia Mecânica, Química ou de Materiais;

Desejável Pós Graduação em Administração, Gerenciamento de Projetos ou similar;

Desejável conhecimento em controles financeiros: Orçamentos e Budget (orçamentos de custos de materiais, gastos etc);

Sólida experiência em Compras e/ou gestão de projetos;

Conhecimento em seleção, avaliação e negociação com fornecedores, análise de custos e conhecimento das cadeias de suprimento;

Inglês avançado / fluente

Excel avançado

Atividades:

Experiência com projetos globais;
Experiência em projetos de redução de custos;
Experiência com compras de serviços e matéria prima (Plástico, embalagem, material elétrico, injeção plástica , molas, parafusos, motores, resinas PP e  ABS.

Responsável pela compra e desenvolvimento de peças para os Projetos;

Efetuar a análise crítica e identificar as fontes fornecedoras;
Definir em conjunto com os gestores a estratégia de aquisição para itens nacionais e/ou internacionais e para serviços;
Submeter a negociação a decisão conforme níveis de aprovação;
Garantir a atualização periódica dos contratos de fornecedores sob a sua gestão;
Negociar preços com fornecedores internacionais e nacionais;
Definir share com os fornecedores e lead time;
Negociar taxas financeiras e prazos de pagamentos;
Emitir o cadastro de fornecedores;
Gerenciar divergências de preços;
Previsão das evoluções de custos de materiais diretos a curto, médio e longo prazos;
Prever as evoluções de custos do CAPEX a curto, médio e longo prazos.

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COMPRADOR PL - CURITIBA

Requisitos: Superior completo em Administração, Engenharias ou áreas afins;

Inglês avançado / fluente;

Habilidades com pacote Office (Excel) e Internet;

Experiência com análise de custos, gestão de projetos;

Conhecimento em legislação tributária / fiscal, matemática financeira, mercado financeiro e processos industriais;

Habilidade em negociações.

Atividades:

Desenvolvimento e homologação de novos fornecedores;

Definição da estratégia de aquisição de itens nacionais e internacionais em conjunto com gestores;

Gestão da carteira de diretos da empresa;

Enviar tomada de preço ou abrir concorrência;

Atuação em projetos de redução de custo;

Negociação de preços e contratos com fornecedores locais e internacionais.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função COMPRADOR PL

COMPRADOR SR – NEGÓCIOS INTERNACIONAIS - CURITIBA

Requisitos: 

Superior completo em Engenharia, Administração, Economia. 

Background técnico é um diferencial;

Inglês fluente;

Conhecimento em ferramentas de Excel e Power Point;

Habilidade em lidar em ambiente multicultural;

Habilidade de negociação;

Atividades: 

Efetuar cotação de projetos com potenciais fornecedores;

Acompanhar evolução dos custos de matéria-prima e demais fatores macro-econômicos;

Realizar a análise de valor dos projetos;

Comparar propostas de produtos alternativos;

Enviar as especificações prévias aos potenciais fornecedores;

Ampliar contatos utilizando a estrutura global de compras da ELECTROLUX;

Enviar RFQ (Request for quotation) para potenciais fornecedores;

Prospecção de novas fontes de fornecimento;

Prospecção de novas oportunidades de negócio;

Colocação de pedidos para lotes piloto (DVT/MVT) e amostras;

Acompanhar a requisição, documentação, envio e entrega de lotes piloto (DVT e MVT);

Acompanhar o atendimento às datas de entrega;

Registrar os pedidos de amostras no sistema e enviar aos fornecedores e acompanhar documentação e entregas;

Acompanhar em conjunto aos departamentos competentes o nível de qualidade dos produtos fornecidos;

Elaboração de planos de ação;

Negociar junto aos fornecedores melhor preço e condições de pagamento;

Elaborar contratos de fornecimento/confidencialidade em conjunto com departamento jurídico.

Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função COMPRADOR SR

OPERATIONS BUYER - GTT PURCHASING - CURITIBA
Código da vaga: M2441
Requisitos Mínimos:
Graduation in Engineer or Business;
Experience as a Purchaser in the Automotive Industry;
Fluent in English;
Supply Chan Knowledge;
Team work, negotiation and continuous improvement skills.
Temporary contract (6 months). 
Atividades:Responsible for Supplier Negotiation: raw material, deliveries, quality and price;
Participate in projects related to Supply Chain Development;
Supplier Workshops and VPS Contributor;
Participation on Sourcing changes. 
Interessados enviar currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar- se no site www.apriorirh.com.br  na  função COMPRADOR L05

ENGENHEIRO PROJETISTA SR - CURITIBA

Requisitos: 

Superior completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Elétrica ou afins;

Desejável Pós-Graduação em áreas relacionadas; 

Inglês avançado / fluente;

Domínio da ferramenta Catia V5;

Desejável conhecimento com metodologias de projetos;

Disponibilidade para eventuais viagens;

Desejável experiência no segmento automobilístico

Atividades: 

Acompanhamento de projetos;

Propor solução técnica para cliente;

Desenvolvimento de projetos mecânicos 3D;

Interface com times globais;

Garantir custo, qualidade e atendimento de prazos junto a outras áreas de interface;

Elaboração de relatórios.

Interessados  cadastre seu currículo no site www.apriorirh.com.br na função ENGENHEIRO DE PROJETOS – L05

ENGENHEIRO DE SUPORTE A PRODUTO - VCE - ROAD MACHINERY - CURITIBA

Código da vaga: M2423 

Requisitos Mínimos 

Superior completo em Engenharia ou áreas afins; 

Necessário conhecimento do negócio no segmento de construção de estradas; 

Experiência em empresa no segmento de construção de estradas e preferencialmente conhecimento do produto de pavimentadores (vibroacabadoras);

Disponibilidade para viagens; 

Inglês e espanhol avançados. 

Atividades 

Suportar a rede de distribuição na identificação e implementaçao de soluções para problemas do produto, tanto em campo como a distância;

Suportar as engenharias das fábricas no processo de identificação de problemas de qualidade de produto, atuando através do Processo de Manutenção do Produto (PMP);

Participar da capacitação técnica da rede de distribuidores da América Latina para venda de máquinas, a fim de maximizar a qualidade no desempenho dos consultores de venda da rede Latino Americana.

Interessados enviar currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se   no site www.apriorirh.com.br na função ENGENHEIRO DE SUPORTE AO PRODUTO L05

ANALISTA DE PRODUTO – AFTERMARKET & SOFT PRODUCTS  - CURITIBA
Tipo de contrato: Indeterminado
Código da vaga: M2443
Requisitos Mínimos:
Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;
Necessário profundos conhecimentos do mercado de peças de reposição e planejamento do produto; 
Conhecimento do mercado de caminhões e ônibus;
MS Office avançado (word, excel, power point);
Boa capacidade analítica, organização, capacidade de relacionamento interpessoal e capacidade de persuasão;
Disponibilidade para viagens eventuais;
Inglês e espanhol fluentes. 
Atividades:Promover melhorias ao escopo para o desenvolvimento de novos produtos no pós vendas (kits, desmembramento de oferta de peças), que atendam demandas específicas do mercado;
Coordenar a execução das atividades que assegurem o sucesso do lançamento de novos produtos de pós vendas;
Gerenciar o portfólio de produtos de pós vendas de acordo com a necessidade comercial atual para garantir a maximização dos volumes e da rentabilidade da oferta;
Criação da argumentação de vendas de peças para prover ao time comercial informações consistentes que atraiam novos clientes e retenham os atuais;
Suportar de forma ativa os membros do time (desenvolvimento de negócios e comercial) em discussões técnicas e comerciais a fim de garantir que as decisões corretas sejam tomadas;
Através de análise extensiva da oferta de peças a nível de OEM, fabricantes de caminhões e outros mercado na América Latina onde a Volvo atua, propor alternativas ao pós vendas que melhore a competitividade das peças ofertadas pela Volvo.
Interessados  enviar currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se   no site www.apriorirh.com.br na função ANALISTA DE PÓS VENDA L05

ANALISTA DE MERCADO / PREÇOS – COMMERCIAL AFTER SALES - CURITIBA
Código da vaga: M2445
Requisitos Mínimos:Superior completo em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;
Necessário profundos conhecimentos do mercado de peças de reposição; 
Conhecimento do mercado de caminhões e ônibus;
MS Office avançado (word, excel, power point);
Boa capacidade analítica;
Disponibilidade para viagens eventuais;
Inglês e espanhol fluentes. 
Atividades:Entender a visão comercial dos concessionários e desenvolver a partir dessa ótica estratégias para a área comercial de defesa (para as top 100 peças com mais vendas) e ataque (peças com alta rentabilidade, potencial de vendas e baixo volume) que visem o aumento do volume e melhora da rentabilidade;
Monitoramento contínuo dos fatores e eventos externos chaves que afetam o negócio de peças (pós vendas) para prover, através de análises críticas (macroeconômicas, SWOT, análises ad-hoc) a forma como esses podem influenciar o negócio atual e futuro;
Conduzir análises de competitividade e apresentar estratégias que fomentem as vendas de peças, sempre com foco no mercado/clientes (demanda), de forma a seguir novas tendências ou implementar inovações na forma de distribuição;
Capturar novas oportunidades de negócios através da análise de reports e do mercado de peças a fim de suportar as iniciativas chaves do Grupo Global de BI;
Coordenar a interface com as demais áreas de engenharia e produção, focado na melhoria dos custos de peças e melhora da competitividade, direcionando e seguindo ações que atendam demandas específicas internas;
Preparar e coordenar reports mensais, materiais usados em comitês diversos internos, apresentações executivas e representar ASP (Aftermarket&Soft Product) – Business Development em fóruns específicos;
Realizar benchmark a respeito de melhoras práticas existentes no mercado com outros fabricantes de caminhões, OEM e produtores independentes de peças, focando sempre em ações de curto, médio e longo prazo que possam ser implementadas no grupo Volvo e que resultem num aumento das vendas.
Interessados enviar currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se   no site www.apriorirh.com.br  na função  ANALISTA COMERCIAL L05

REPRESENTANTE REGIONAL DE VENDAS - Colômbia - Private Importers 

Código da vaga: M2397 

Requisitos Mínimos 

Superior completo preferencialmente em Engenharia Mecânica; 

Experiência em áreas comerciais no setor automotivo, preferencialmente em caminhões; 

Disponibilidade para viagens; 

Sólidos conhecimentos de produto / mercado; 

Habilidades comerciais e de relacionamento com clientes; 

Inglês e espanhol fluentes. 

Obs:Localização: Bogotá – Colômbia. 

Atividades: 

Promover a venda de caminhões da marca Volvo e UD nos mercados da Colômbia, Equador e Venezuela;

Desenvolver a estratégia comercial junto com os Importadores com o objetivo de aumentar a participação de mercado do grupo Volvo e a satisfação dos clientes;

Assegurar que os produtos oferecidos estão adequados ao mercado e que o negócio é rentável tanto para o grupo Volvo quanto para seus parceiros de negócio. 

Interessados enviar curriculo  para vagasvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função REPRESENTANTE DE VENDAS

REPRESENTANTE REGIONAL DE VENDAS - VCE - ROAD MACHINERY - CURITIBA
Código da vaga: M2421
Requisitos Mínimos:
Superior completo em Administração, Engenharia ou áreas afins;
Necessário conhecimento do negócio no segmento de construção de estradas;
Experiência em empresa no segmento de construção de estradas e preferencialmente conhecimento do produto de pavimentadores (vibroacabadoras);
Disponibilidade para viagens;
Inglês e espanhol avançados.
Atividades:
Prospectar, viabilizar e administrar junto às diversas áreas da Volvo CE os negócios desenvolvidos em conjunto com a rede de distribuidores, através da discussão e aprovação de um plano de negócios da rede, assegurando sua adequação com o plano de negócios da Volvo CE;
Planejar e responder pela venda de equipamentos na região compreendida pela área de vendas da América Latina;
Prospectar mercado e negócios em conjunto com a rede de distribuidores, assegurando market share e os resultados previstos no plano de negócios.
Interessados enviar currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na funçãoREPRESENTANTE DE VENDAS C21

REPRESENTANTE REGIONAL DE PÓS VENDAS - PENTA - AFTERMARKET - SPARE PARTS & ACESSORIES SALES - CURITIBA

Código da vaga: M2413 

Requisitos Mínimos:

Superior completo nas áreas de Administração, Engenharia, Economia ou áreas afins; 

Experiência na área comercial, com vendas de peças e/ou acessórios preferencialmente; 

Desejável experiência com vendas através de rede de distribuição (por exemplo: concessionários, distribuidores); 

Conhecimentos dos processos da área de pós vendas de montadoras; 

Excelente habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal e negociação; 

Inglês e espanhol avançados. 

Atividades: 

Planejar e responder pela venda de produtos "Aftermarket" da Volvo Penta, através de gerenciamento de vendas e campanhas de vendas; 

Prospectar mercado e negócios em conjunto com a rede de distribuidores, assegurando market share e os resultados previstos no plano de negócio;

Suporte  no acompanhamento do desempenho da rede de distribuidores e propor melhorias para garantir o padrão de qualidade Volvo e melhor nível de satisfação dos clientes através de KPIs específicos;

Participar na estruturação do Plano Operacional da rede de distribuição e acompanhamento do plano; 

Atuar nas negociações anuais com os distribuidores e importadores e auditorias comerciais; 

Suporte no planejamento de capacitação comercial da rede de distribuidores; 

Visitas para o acompanhamento das atividades acima. 

Interessados enviar currículo  para vagasvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na funçãoREPRESENTANTE DE PÓS VENDA L05

ANALISTA DE MARKETING SR - VCE - BUSINESS DEVELOPMENT  - CURITIBA

Código da vaga: M2403

Requisitos Mínimos 

Superior completo nas áreas de Administração, Engenharia ou áreas afins; 

Experiência em Gerenciamento de Produto, Pesquisa de Mercado e Priorização de projetos; 

MS Office avançado (excel, word e power point); 

Desejável experiência em empresas do setor automotivo; 

Excelente habilidade de comunicação, relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e proatividade; 

Inglês e espanhol avançados.

Atividades:

Este profissional é responsável pelo Portfólio de Produtos de Pós Vendas da Volvo CE, com foco nas atividades: 

Lançamento de produtos desenvolvidos em parceria com o Grupo de Gerenciamento de Produto Global; 

Treinamento de Distribuidores relativos aos produtos de sua responsabilidade; 

Priorização e controle de projetos em desenvolvimento; 

Estudos de mercado para subsídios à priorização de projetos e desenvolvimento de novos produtos para o Pós Vendas Volvo CE;

Alinhamento de expectativas de produtos com a área comercial e a rede de distribuidores; 

Phase out de produtos do Pós Vendas; 

Forecast dos produtos de sua responsabilidade. 

Interessados enviar currículo para vagasvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função MARKETING ANALISTA L05

ANALISTA COMERCIAL JR - CURITIBA

Requisitos:

Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Tecnologia ou áreas afins.

Experiência com atendimento externo a clientes e pós-venda.

Desejável experiência com vendas de pecas de reposição.

Desejável  experiência no mercado de linha branca ou comercial de refrigeração

Habilidade de negociação;

Indispensável ter CNH: B

Excel intermediário (habilidade para elaboração planilhas com uso de tabela dinâmica e Proc).

Disponibilidade para viagens

Inglês será considerado um diferencial

Atividades: 

Atendimento e vendas a clientes (assistência técnica e distribuidores) em território nacional através de telefone e pessoalmente, avaliando seu estoque e demandas. Negociação de valores, prazo de pagamentos e entregas. Prospecção de novos clientes. Consultoria comercial para clientes avaliando composição da equipe, objetivos e metas.

Interessados  cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br  na  função ANALISTA COMERCIAL DE PEÇAS – L05

ASSISTENTE COMERCIAL DE PEÇAS E ACESSÓRIOS - CURITIBA

Requisitos:

Superior completo em Administração ou áreas afins

Experiência na administração de pedidos de peças e acessórios e vendas por telefone, com gestão de carteira de clientes

Informática: domínio do pacote Office (Excel intermediário) e Internet

Atividades:

Administrar os pedidos de garantia e fora de garantia da carteira de clientes sob gestão e distribuidores;

Realizar a medição diária dos pedidos, garantindo o cumprimento do fluxo de atendimento dos mesmos, por meio da interação e follow up com todas as áreas envolvidas;

Analisar o processamento das interfaces;

Realizar venda ativa de peças e acessórios da linha branca por telefone;

Atender e dar suporte aos colaboradores e aos clientes externos nos assuntos referentes a peças de reposição;

Elaborar e analisar relatórios de acompanhamento dos status dos pedidos, identificando e corrigindo os pontos necessários para redução do tempo de atendimento dos pedidos;

Acompanhar as margens de contribuição no fechamento dos pedidos, com follow up constante com análise de tabela de preço;

Garantir o abastecimento de peças de reposição no mercado de atuação;

Cumprimento de metas de vendas estabelecidas.

Interessados  cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br  na  função ASSISTENTE COMERCIAL BE

CONSULTOR DE VENDAS INTERNAS JR - CURITIBA

Requisitos: 

Superior completo na área de humanas

Desejável pós-graduação

Desejável experiência na área comercial

Habilidades com Word e Excel

Inglês será considerado um diferencial

Atividades:

Prospecção e manutenção de carteira de clientes PJ, identificando oportunidades de vendas;

Reativação de clientes;

Atendimento ativo e receptivo a clientes de pequeno porte em nível nacional via telefone para vendas consultivas;

Cobranças amigáveis aos clientes;

Esclarecer diferenciais técnicos do produto em relação à concorrência, pesquisando acerca desta para ter argumentação;

Cadastro de novos clientes para licitações e elaborar orçamentos para eles

Suportar tecnicamente e comercialmente o cliente, considerando características região e seu perfil de revenda, além de indicar variações de mercado.

Suportar reclamações no que tange as áreas de logística, crédito, fiscal e mercado,  direcionando para os departamentos responsáveis.

Interessados enviar currículo para biancaercole@apriorirh.com.br

ANALISTA DE CONTABILIDADE PL – VGBS

Tipo de contrato: Indeterminado 

Código da vaga: M2395

Requisitos Mínimos:

Superior completo em Ciências Contábeis e com CRC ativo; 

Experiência de trabalho em rotinas contábeis; 

Conhecimento e elaboração de demonstrações financeiras;

Forte conhecimento em Microsoft Office e principalmente Excel avançado; 

Inglês fluente;

Conhecimento em SAP – será considerado um diferencial;

Excelente relacionamento interpessoal, teamworking, comunicação e trabalho em equipe; 

Habilidades de organização, planejamento e acompanhamento das atividades;

Proatividade em melhoria de processos.

Atividades: 

Executar rotinas de fechamento contábil para fins locais e de relatórios gerenciais para a matriz; 

Consolidar informações, efetuar análises e validações para assegurar o adequado registro das informações reportadas; 

Administrar e acompanhar prazos de entregas de informações financeiras de outras áreas; 

Elaboração de relatórios e demonstrativos para suporte contábil; 

Elaborar conciliações contábeis, identificar divergências e providenciar a regularização de pendências quando necessário;

Acompanhamento de divulgação de normas contábeis para atendimento da legislação local e políticas do Grupo Volvo.  

Interessados enviar currículo  para vagasvolvo@apriorirh.com.br e cadastrar-se no site www.apriorirh.com.br na função CONTABIL ANALISTA

ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL SR – para Curitiba

Requisitos: 

Superior completo em Direito ou Administração ou Ciências Contábeis.

Profundo conhecimento da legislação trabalhista vigente.

Inglês Avançado.

Vivência em negociações sindicais.

Experiência com gestão de terceiros.

Atividades: 

Realizar a gestão de funcionários Terceiros;

Conferir, corrigir e validar faturas de serviços prestados por prestadores de serviço, encaminhando-as para aprovação;

Aperfeiçoar a área com foco em inteligência de Relações Trabalhistas;

Participar de reuniões/discussões com os representantes dos funcionários e/ou sindicato;

Elaboração de relatórios gerenciais para tomada de decisão;

Mapear e propor ações para mitigar riscos e passivos trabalhistas;

Indicar alternativas que compatibilizem os interesses da empresa e de seus funcionários (Sindicato e Comissão de Fábrica);

Elaborar, redigir e homologar Acordos Coletivos;

Responsável por orientar, assessorar e dar suporte aos HR Business Partners e lideranças em Relações Trabalhistas, baseando-se nas políticas, regras, práticas e legislação vigentes;

Participação em negociações coletivas junto aos sindicatos;

Acompanhamento de auditorias, realizando o controle da documentação da área;

Assegurar que as políticas corporativas sejam aplicadas. 

Interessados encaminhar CV para mariana@apriorirh.com.br

ANALISTA DE FOLHA DE PAGAMENTO

Contrato: por prazo determinado (8 meses de contrato)

Requisitos:

Superior Completo: Administração, Ciências Contábeis e Economia (preferencialmente esses cursos, mas não há uma rigidez. Consideraremos candidatos de cursos afins);

Conhecimento Intermediário de Excel (principais fórmulas utilizadas: vlookup, sumif, pivot table e gráficos);

Experiência na área de folha de pagamento, processos demissionais e rotinas anuais (DIRF, RAIS, etc);

Desejável conhecimento do sistema ADP e SAP.

 Atividades:

Suporte à área de folha de pagamento e processos demissionais.

Atender a solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e assuntos relacionados ao vínculo empregatício.

Fazer levantamento de débito por ocasião da demissão de empregado.

Executar tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente.

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ESTÁGIO DE RH     

Requisitos:

Cursos: Administração, Ciências Contábeis e Economia.

Período: Candidatos que estejam a 2 anos de se formar.

Conhecimento Intermediário de Excel (principais fórmulas utilizadas: vlookup, sumif, pivot table e gráficos).

Inglês Intermediário.

O candidato precisa ter disponibilidade para estagiar no período da manhã e da tarde. 

Desejável experiência na área de folha de pagamento.

Desejável conhecimento do sistema ADP e SAP.

Atividades:  

Controle e renovação de contratos de estágio;

Pagamento à fornecedores;

Suporte à elaboração de encargos sociais;

Demais atividades de suporte à área de folha de pagamento.

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR

Requisitos:
Superior completo ou cursando em Administração, Psicologia ou afins.

Excel avançado;

Matriz de Habilidades e Avaliação de Desempenho serão consideradas no processo.

Atividades:

Fornecer suporte nas atividades de remuneração/benefícios, captação/desenvolvimento, orçamento de pessoal e metas;

Responsável pelo Programa de Jovem Aprendiz, Incentivo à Educação e Idioma;

Acompanhar e propor mudanças no modelo de governança, gestão das contas contábeis e indicadores de DHO;

Identificar oportunidades e propor melhorias nos processos de DHO;

Elaborar relatórios gerenciais.

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