GERENTE DE VENDAS
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
-Destacada atuação, em posição de liderança, de Vendas Varejo de abrangência nacional, com atingimento de metas de vendas;
-Atuação varejo multi-canal (multimarcas, licenciamentos, ecommerce, franquias);
-Desenvolvimento e uso de indicadores de vendas (receita, rentabilidade e desdobramentos operacionais);
-Estruturação de equipes de vendas;
-Formação e capacitação de equipe de vendas;
-Gestão de equipes de consultores de vendas no dia-a-dia (abrangência nacional).
Formação:
Administração de Empresas;
Engenharias.
Idioma:Inglês fluente.
Administração de Empresas;
Engenharias.
Idioma:Inglês fluente.
Disponibilidade para viagens.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
-Atuação em Franquias;
-Conhecimento de Gestão para Resultados (PDCA/ SDCA);
-Conhecimento de Desdobramento de Metas (Gerenciamento pelas Diretrizes);
-Pacote Windows Office avançado.
Formação:
Especialização de destaque em Vendas e/ou Marketing.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
-Planejamento e Coordenação das atividades dos líderes regionais de vendas. Utilização do método PDCA e SDCA;
-Validar o planejamento de rotas da equipe de vendas e de ações de vendas conforme o tipo de PDV, estratégia de Marketing e ações dos concorrentes, entre outros. Utilização do método PDCA e SDCA;
-Controle, em função das metas e estratégias estabelecidas, da performance de vendas (diário, semanal, mensal) por: região, canal, famílias de produto, força de vendas. Utilização do método PDCA e SDCA;
-Estabelecimento de estratégias para minimização de conflitos de canais;
validação de campanhas e demais ações de marketing; licenciamento da marca Uatt+ nos PDV's (Store in Store), análise de mercados regionais, validação de calendário integrado de produtos, marketing e vendas;
-Coordenação da administração de vendas tais como: análise de faturamento, acompanhamento metas, preços e descontos dos produtos comercializados;
-Desenvolvimento de equipes de consultores de vendas (controle de metas, orientação diária, treinamentos práticos) e ações de engajamento do time de vendas;
-Aprimoramento análise de desempenho de vendas dos consultores;
-Viagens a campo e análises cenários, visando conhecer o mercado, as peculiaridades de cada região e o potencial de consumo dos clientes para buscar as metas e definir rotinas de trabalho necessárias;
-Construção de modelo de fidelização nos canais, análise de performance (rentabilidade, mix de produtos, participação de mercado por canais, entre outros);
-Otimização da força de vendas via sistema de automação, portal de vendas e outras ferramentas.
CONSULTOR DE VENDAS (Representante Comercial)
Estados: Diversos
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
• Prospecção de lojistas (expansão de mercado), incrementos de pedidos, visitação e auxílio no desenvolvimento comercial de clientes.
• Análise, elaboração, plano de ações e monitoramento em resultados, utilização de ferramentas e sistemas propostos pela empresa.
• Prospecção de lojistas (expansão de mercado), incrementos de pedidos, visitação e auxílio no desenvolvimento comercial de clientes.
• Análise, elaboração, plano de ações e monitoramento em resultados, utilização de ferramentas e sistemas propostos pela empresa.
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
• Veículo próprio, CNH B, Ipad, vivência de mercado e prospecção de clientes, facilidade com Excel e sistemas operacionais, postura de consultoria da marca, foco em vendas, inovador, “inconformista”, boa comunicação, disponibilidade para viagens e para treinamentos em São Paulo e Florianópolis, perfil de gestor de equipe.
A EMPRESA OFERECE:
• Comissionamento atrativo, treinamentos, carteira de clientes ativa.
COORDENADOR CONTÁBIL-TRIBUTÁRIO
- Vivência em empresas sólidas com atuação em Contabilidade tributária;
- Ampla experiência de auditoria/contabilidade em empresas com operações complexas (operação na China, importação, franqueadora, distribuição franquias e Multimarcas);
- Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS e CPC's)
Atribuições técnicas:
1. "Planejamento e Controle Contábil e Tributário" (Desenvolvimento e aperfeiçoamento contínuo);
2. Operação Contábil:
- Liderar a operação dos Processos: conciliação contábil, apuração de resultados contábeis, contabilidade de custos;
3. Operação Tributária:
- Liderar a operação dos Processos: apuração e recolhimento de tributos, apuração e controle de créditos tributários, cumprimento de obrigações fiscais (obrigações acessórias), atendimento à fiscalização, obtenção de certidões negativas;
4. Frentes de Melhoria:
- Internalizar Contabilidade;
- Preparar Grupo para Auditoria Contábil-Tributária.
Competências necessárias:
Elevada capacidade analítica;
Foco em resultados;
Elevada capacidade de aprendizado e disseminação de conhecimento;
Disponibilidade para residir em Florianópolis e viagens.
- Vivência em empresas sólidas com atuação em Contabilidade tributária;
- Ampla experiência de auditoria/contabilidade em empresas com operações complexas (operação na China, importação, franqueadora, distribuição franquias e Multimarcas);
- Normas Internacionais de Contabilidade (IFRS e CPC's)
Atribuições técnicas:
1. "Planejamento e Controle Contábil e Tributário" (Desenvolvimento e aperfeiçoamento contínuo);
2. Operação Contábil:
- Liderar a operação dos Processos: conciliação contábil, apuração de resultados contábeis, contabilidade de custos;
3. Operação Tributária:
- Liderar a operação dos Processos: apuração e recolhimento de tributos, apuração e controle de créditos tributários, cumprimento de obrigações fiscais (obrigações acessórias), atendimento à fiscalização, obtenção de certidões negativas;
4. Frentes de Melhoria:
- Internalizar Contabilidade;
- Preparar Grupo para Auditoria Contábil-Tributária.
Competências necessárias:
Elevada capacidade analítica;
Foco em resultados;
Elevada capacidade de aprendizado e disseminação de conhecimento;
Disponibilidade para residir em Florianópolis e viagens.
PROGRAMA DE ESTÁGIO UATT? 2014
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
- Estar em fase de conclusão de curso em: Administração ou Engenharias;
- Residir nas proximidades de São José / Florianópolis / Palhoça – SC;
- Graduação a concluir entre julho de 2014 e dezembro de 2015;
- Habilidade com Excel;
- Possuir inglês ou espanhol avançado.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
- Levantamento de informações junto aos demais colaboradores da empresa, como histórico de resultados quantitativos e qualitativos;
- Pesquisa de informações de mercado em visitas de benchmarking e visitas em lojas da rede;
- Análise de indicadores de desempenho;
- Definição de metas;
- Preparação dos planos de ação;
- Controlar a execução dos planos de ação;
- Job rotation;
- Execução de projetos.
BENEFÍCIOS:
Bolsa de estágio, transporte fretado, participação nos resultados, alimentação no local, desconto na compra de produtos, participação em eventos, oportunidade de aprendizado e crescimento!
ANALISTA DE ESTOQUE
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
-Formação em Administração ou Engenharias;
-Conhecimento avançado em Excel;
-Conhecimento avançado em Inglês.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
-Gestar estoque e fazer análises de preço, giro e margem;
-Fornecer e receber informações de outras áreas e dar suporte ao Gerente da área.
ANALISTA DE VENDAS E-COMMERCE
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
-Experiência destacada em estruturação e operação de ecommerce;
-Conhecimento prático em Analytics e Adworks;
-Experiência destacada no uso de indicadores de venda via web (metrics) como: usuários (users), usuários ativos (active users), novos usuários (new users), tíquete médio por usuário (average revenue per user), custo de aquisição (acquisition costs), acessos, leads, conversão de leads (conversion), entre outros.
Formação:
Curso Superior completo ou cursando em Ciência da Computação, Marketing/Publicidade ou Administração.
IDIOMAS: Inglês avançado (desejável).
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
-Prática de desenvolvimento de ações de marketing on-line;
-Pacote Windows Office.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
-Análise periódica de desempenho de vendas via ecommerce (metrics) e estabelecimento de ações corretivas visando atingir metas de vendas;
-Estabelecimento de melhorias periódicas no ecommerce visando experiência de cliente mais agradável, prática, simples e mais produtiva em vendas;
-Análise de concorrência e oportunidades de aumento de vendas;
-Administração do e-commerce da empresa, parceiros com outros e-commerce para comercialização e gestão de Outlets Online (Privalia, SansClub, etc) e manutenção ou acionamento dos parceiros responsáveis;
-Desenvolvimento de novos projetos e parcerias visando potencializar as vendas dos clientes;
-Planejamento e execução de campanhas promocionais on-line, integrado com Marketing;
-Ações de CRM para base de clientes Uatt?
-Comunicação visual, conteúdo e atualização de produtos para o site, responder pela publicação no site;
-Fazer o gerenciamento do Google Analytics e Adwords, Reclame Aqui, Facebook;
-Contratação, acompanhamento e resultados de mídia online.
COORDENADOR DE VENDAS
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
-Destacada atuação em Vendas Varejo (Canal B2C) de abrangência nacional, com atingimento de metas de vendas;
-Desenvolvimento e uso de indicadores de vendas;
-Estruturação e Gestão de equipes de vendas (abrangência nacional).
Idioma: Inglês avançado.
Disponibilidade para viagens.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
-Conhecimento de Gestão para Resultados (PDCA/ SDCA);
-Conhecimento de Desdobramento de Metas;
-Atuação em Vendas Varejo (Canal Franquias);
-Pacote Windows Office avançado;
-Especialização de destaque em Vendas e/ou Marketing.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
-Desenvolvimento de equipes de consultores de vendas (controle de metas, orientação diária, treinamentos práticos);
-Aprimoramento análise de desempenho de vendas dos consultores;
-Planejamento de rotas da equipe de vendas e de ações de vendas conforme o tipo de PDV, estratégia de Marketing e ações dos concorrentes, entre outros;
-Controle diário do desempenho do time de vendas (regionais) e equipe de consultores;
-Coordenação dos líderes regionais de vendas;
-Viagens a campo e análises cenários, visando conhecer o mercado, as peculiaridades de cada região e o potencial de consumo dos clientes para buscar as metas e definir rotinas de trabalho necessárias;
-Coordenação da administração de vendas tais como: análise de faturamento, acompanhamento metas, preços e descontos dos produtos comercializados;
-Colaboração ativa no projeto de desenvolvimento e aplicação de ferramenta de "Performance de Vendas em Campo";
-Ações de engajamento do time de vendas.
VENDEDOR
REQUISITOS NECESSÁRIOS:
Domínio do Pacote Office, especificamente de Excel.
Comprometimento (com horário e normas), boa comunicação e concentração, maturidade, vontade de crescer e desenvolver profissionalmente.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Experiência com vendas ou contatos por telefone.
ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:
Liberação de pedidos, pesquisa de dados de clientes, venda ativa (telemarketing), suporte e auxílio no desenvolvimento de consultores de campo, manuseio de ferramentas internas como OnMaps, Checklist e UattNews, análise de relatórios, dentre outras atividades pertinentes ao setor.
PARA SE CANDIDATAR CADASTRE SEU CURRÍCULO EM: www.uatt.com.br/trabalhe- conosco
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