A DIREÇÃO DAS FACULDADES SECAL faz saber que encontram-se abertas as inscrições para processo seletivo para as vagas de CONSULTOR COMERCIAL, ZELADOR (a) E ANALISTA DE RH, conforme abaixo:
Cargo: CONSULTOR COMERCIAL
SALÁRIO
- Fixo: R$1000,00
- Comissões de acordo com a produção
- Ajuda de custo*
JORNADA DE TRABALHO
- 44h semanais (sem a obrigatoriedade de registro no ponto)
BENEFÍCIOS
- Vale refeição
- Plano de saúde (por adesão)
REQUISITOS
- Com experiência mínima de 6 meses na função;
- Ensino médio completo ou de preferência cursando superior em administração;
- Boa comunicação;
- Pró-ativo;
- Dinâmico;
- Veículo próprio;
- Carteira de habilitação: B
- Disponibilidade para viagens;
- Disponibilidade de horário.
ATIVIDADES
· Desenvolver e acompanhar os planos de prospecção de mercado, identificando novas áreas de atuação ou segmentos de mercado, visando a aumentar o volume de vendas e a participação de mercado.
· Atrair e manter os novos clientes para a organização;
· Manter os clientes já conveniados, realizando visitas e atendendo suas solicitações;
· Executar o atendimento ao cliente utilizando todas as ferramentas disponíveis;
· Realizar o retorno das solicitações do cliente de forma eficaz e rápida para a fidelização do mesmo;
· Realizar feiras de profissões em Ponta Grossa e região.
· Divulgar cursos de extensão, palestras e pós-graduações.
· Propor soluções para o cliente seguindo às normas da instituição;
· Realizar relatórios de visitas e acompanhamentos dos clientes;
· Buscar clientes para o patrocínio das salas.
· Buscar novos clientes para realização de cursos in company.
*Ajuda de custo (auxilio combustível por km rodado. Refeições e hospedagem em viagens)
Cargo: ZELADOR (A)
SALÁRIO
- Base: R$742,40
JORNADA DE TRABALHO
- 44h semanais
BENEFÍCIO
- Vale refeição
- Vale transporte
- Plano de saúde (por adesão)
REQUISITOS
- Disponibilidade de horário tarde e noite, e aos sábados;
- Boa comunicação;
- Organizado;
- Pró-ativo;
- Dinâmico;
- Experiência na área.
Cargo: ANALISTA DE RH
SALÁRIO
- Base: R$1000,00
JORNADA DE TRABALHO
- 44h semanais
BENEFÍCIO
- Vale refeição
- Vale transporte
- Plano de saúde (por adesão)
REQUISITOS
- Escolaridade: superior em administração ou técnico em RH
- Experiência em rotinas de RH;
- Disponibilidade de horário tarde e noite;
- Conhecimento do sistema e-social e leis trabalhistas;
- Facilidade para falar em público;
- Organizado;
- Pró-ativo;
- Dinâmico.
DESCRIÇÃO DO CARGO
- Emitir relatórios para o fechamento da folha;
- Conferir a folha de pagamento;
- Administrar plano de benefícios;
- Elaborar plano de treinamentos;
- Organizar treinamentos;
- Realizar avaliação da eficácia;
- Auxiliar na organização dos processos seletivos e contratação;
- Receber e arquivar documentos;
- Analisar o plano de cargos e salários (progressões, demissões e transferências);
- Organizar eventos voltados aos colaboradores;
- Realizar análises e pesquisas de mercado;
- Auxiliar no planejamento das férias dos colaboradores;
- Auxiliar no processo de avaliação de desempenho;
- Realizar atendimento aos colaboradores;
- Auxiliar nos pagamentos;
- Realizar pesquisa de satisfação dos colaboradores e realizar relatório.
- Outras atividades decorrentes do departamento de RH.
PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo consistirá em testes, dinâmicas, entrevista e redação.
Interessados favor enviar currículo para rh@secal.edu.br
até a data de 21 de fevereiro de 2014.
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