quarta-feira, 26 de fevereiro de 2014
quarta-feira, fevereiro 26, 2014
OPERADOR DE ATENDIMENTO - CURITIBA
mais VAGAS DE EMPREGO em nosso Instagram @vagastalentosbrilhnatesProjeto Talentos Brilhantes (@vagastalentosbrilhantes) • Instagram photos and videos
Ensino
Médio Completo. Atender ligações e efetuar contatos com clientes, consumidores
e colaboradores, registrando informações no sistema e avaliando a urgência das
manifestações, a fim de, assegurar o tratamento dos casos com qualidade e
dentro dos prazos definidos. Promover retorno para os clientes e consumidores
sobre as soluções apresentadas e medir o grau de satisfação dos nossos
processos. Efetuar contatos com clientes e/ou consumidores para
pesquisas/campanhas, conforme demanda. Manter as informações cadastrais dos
clientes atualizadas. Direcionar contatos para URA (unidade de resposta
audível) para a pesquisa de satisfação. Identificar oportunidades comerciais e
comunicar à área comercial. Avaliar e submeter à aprovação os casos não
previstos nos procedimentos. Executar outras atividades correlatas à função.
Enviar CV com pretensão salarial para denise.rothbarth@spaipa.com.br.
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
Estamos indicando um Curso Online para Você candidato acesse agora: www.cursosonlineead.com e deixe seu currículo mais atraente para os recrutadores.
Vagas mais vistas esta semana
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divulg...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
ANALISTA DE RH(F) experiência em escritório contábil de no mínimo 2 anos ANALISTA CONTÁBIL/FISCAL(F) experiência em escritório con...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
0 comments:
Postar um comentário