Para indústria moveleira. Segunda à sexta em horário noturno. Atividades: Controle de PPRA, CIPA, CAT, regularização de alvará dos bombeiros, controle de EPIs e demais atividades pertinentes a função. Experiência comprovada na função. Possuir CNH categoria B, residir nas proximidades do local de trabalho e disponibilidade para trabalhar no turno da noite. Empresa oferece: Salário Fixo Benefícios. Interessados enviar currículo até dia 04/04/14 com pretensão salarial com cargo da vaga no assunto.
E-MAIL PARA ENVIO DO CURRÍCULO OU CONTATO
adm@huntingrh.com.br
http://www.huntingrh.com.br/huntingrh/curriculo.php
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
sexta-feira, 21 de março de 2014
sexta-feira, março 21, 2014
TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - TUPANDI/RS










OUTRAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO RELACIONADAS ABAIXO:
ASSISTENTE DE RH 01 VAGA - CURITIBA PR CONSULTE OUTRAS #VAGAS DE #EMPREGO ACESSE WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET ASSISTENTE DE RH CURITIBA * Amb… Leia Mais..
Assistente Administrativo 01 VAGA - Curitiba PR CONSULTE OUTRAS #VAGAS DE #EMPREGO ACESSE WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Assistente Administrativo - Curitiba.… Leia Mais..
ANALISTA DE TI JR 01 VAGA - CURITIBA PR CONSULTE OUTRAS #VAGAS DE #EMPREGO ACESSE WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET ANALISTA DE TI JR 01 VAGA - CURITIBA … Leia Mais..
Vagas mais vistas esta semana
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divulg...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divulg...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
0 comments:
Postar um comentário