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quarta-feira, 30 de abril de 2014

JOB RH - PONTA GROSSA

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

ALMOXARIFE: Masculino, possuir ensino médio completo e experiência na função.
ANALISTA CONTÁBIL JR.: Possuir formação superior completa em Ciências Contábeis, experiência em indústria e sistema SAP, Informática, preferencialmente com registro ativo.
ANALISTA DE CUSTOS: Formação superior completa em Ciências Contábeis, indispensável experiência no segmento industrial.
ANALISTA DE CUSTOS: Formação superior completa em Administração ou Ciências Contábeis, experiência com desenvolvimento do controle de custos da empresa, levantamento de dados estatísticos e matemáticos referente a valores de formação de preços, desenvolvimento de relatórios e planos de estratégias para empresa, controle de inserção de informações financeiras, contábeis e fiscais. Indispensável experiência no ramo do transporte.
ASSISTENTE DE COMERCIO EXTERIOR: Possuir  superior em Administração com Comércio Exterior (pode ser em curso). Indispensável  Excel, desejável Inglês Intermediário. Possuir conhecimento de exportação, noção de incoterms, experiência com sistema (preferência para Totvs).
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Possuir ensino médio completo, conhecimento em lançamento fiscal.
AUXILIAR DE AÇOUGUEIRO: Masculino, possuir conhecimento em produção.
AUXILIAR DE CONFEITEIRO: Masculino ou feminino, oportunidade para quem não possui experiência, apenas o curso e quer aprender.
AUXILIAR CONTÁBIL: Feminino, possuir experiência com escrita fiscal.
AUXILIAR DE COZINHA: Possuir experiência na função.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO PARA OBRAS: Masculino, Ensino Fundamental, disponibilidade para viagens dentro e fora do Estado, despesas de viagem e alojamento por conta da empresa.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO PNE: Experiência na função. Oportunidade para primeiro emprego.
AUXILIAR DE PADEIRO: Masculino, oportunidade para quem não possui experiência, apenas o curso e quer aprender.
BALCONISTA: Feminino, possuir experiência na função.
CALDEIRISTA: Experiência na área, conhecimento com solda, corte de chapa e disponibilidade de horário.
COPEIRO(A): Possuir experiência na função e disponibilidade de horários.
COZINHEIRA: Possuir experiência na função. 
COZINHEIRO(A): Possuir experiência na função. 
CLASSIFICADOR: Masculino, possuir experiência na função. A cadastrando currículos.
CHEF DE COZINHA: Possuir experiência na função.
COORDENADOR ESCOLAR: Possuir ensino superior completo, experiência na função.
DESENHISTA AUTOCAD: Masculino, possuir ensino médio completo, experiência com projetos em AutoCAD, cálculos, planilhas e relatórios referente a projetos.
EMPACOTADOR: Masculino, oportunidade para 1° emprego, aposentados, pessoas possuam experiência em outras áreas e que ainda não estão aposentadas porém com idade acima de 50 anos.
ELETRICISTA: Possuir curso de NR 10, RN 33 ou 35, conhecimento com a parte elétrica de placas e painéis.
ELETRICISTA INDUSTRIAL: Possuir experiência na função.
ELETROTÉCNICO: Possuir técnico ou Tecnólogo em Eletrônica, NR 10. Pré-requisitos: Executar a manutenção eletrônica e elétrica em equipamentos, atuando na área de Automação; alterando programas de funcionamento, substituindo componentes, acompanhando e verificando o funcionamento dos equipamentos, a fim de mantê-los em condições de uso e garantir a continuidade do processo de produção.
ENGENHEIRO CIVIL: Possuir formação completa e disponibilidade de horários. Residir em Ponta Grossa.
ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PROJETOS:  Formação acadêmica em Administração, Engenharia ou TI. Habilidades em ferramentas de gestão de projetos, MS Project, Power Point e Excel, Inglês avançado. Indispensável experiência na função.
MECÂNICO A DIESEL: Possuir experiência em escavadeira e maquinas grandes, disponibilidade para trabalhar fora da cidade durante a semana e retornar somente nos finais de semana.
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO: Nível A e B: Formação em eletromecânica, experiência na área e disponibilidade de horário.
MECÂNICO DE PRODUÇÃO: Possuir curso técnico em Mecânica ou Eletromecânica, experiência na função de Mecânico, Oficial Mecânico ou Torneiro Mecânico.
MONTADOR: Masculino, possuir ensino médio, experiência em montagem industrial, conhecimento em mecânica Diesel para instalações de peças em pulverizadores.
OPERADOR DE CALDEIRA: Possuir experiência na função.
OPERADOR DE MÁQUINAS: Masculino, possuir experiência, Ensino Fundamental ou médio completo.
OPERADOR DE SECADOR: Possuir conhecimento na função.
OPERADOR DE SISTEMA DE REFRIGERAÇÃO: Masculino, possuir ensino médio completo ou cursando, Informática básica, curso de refrigeração básica será um diferencial, experiência em operação de sistemas de refrigeração por amônia, disponibilidade de horário, disponibilidade para trabalhar em Castro.
Possuir experiência em operar o sistema de maneira segura conforme requisitos de projeto, dentro das faixas limites de operação normal, Conhecer a função e operação de cada componente do sistema. Entender a operação combinada dos vários componentes do sistema. Executar degelo em câmaras de congelamento e estocagens de congelados. Monitorar temperatura dos ambientes climatizados, câmaras, túneis de congelamento, etc. Auxiliar na manutenção dos componentes do sistema.
PADEIRO: Possuir experiência massas folhadas, massas em geral.  
PEIXEIRO: Masculino, querer trabalhar na função.
PNE: (Portador de Necessidades Especiais), com experiência na área financeira, de Logística, Administrativa, Linha de Produção e Portaria.
PROJETISTA: Masculino, possuir ensino médio e experiência com AutoCAD e Solidworki.
RECEPCIONISTA: Masculino, possuir ensino médio completo, experiência profissional e disponibilidade de horários.
RECEPCIONISTA: Feminino, possuir ensino médio completo, experiência com atendimento telefônico e ao publico, agendamentos entre outros.
SOLDADOR: Experiência na área e disponibilidade de horário.
SUPERVISOR ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO: Possuir  ensino superior completo, experiência com gestão financeira e administrativa, faturamento, planilhas, documentações, contratos e licenças. Desejável conhecimento nas certificações de qualidade e meio ambiente. Possuir Excel avançado.  
SUPERVISORA DE LIMPEZA: Feminino, possuir ensino médio completo, experiência com liderança, distribuição de escalas de trabalho, controlar faltas e atrasos dos funcionários, controle da distribuição de material de limpeza e o uso de EPI’s. Possuir disponibilidade de horários para mtrabalhar em escala 6x1.
TÉCNICO ADMINISTRATIVO: Feminino, possuir ensino médio completo, experiência com recrutamento e seleção, treinamentos, contratações e rotinas administrativas.
TÉCNICO EM ELÉTRICA: Possuir curso técnico concluído, conhecimento em comando de painéis e de instalações industriais ou prediais com noções básicas e de teoria de elétrica. 
TÉCNICO EM MANUTENÇÃO ELÉTRICA: Experiência na função. Irá desenvolver as seguintes atividades: Atuação na área de automação (PLC, programação em Ladder, redes industriais e supervisória). Diagnóstico e análise de falhas. Realização de interpretação de diagramas e esquemas elétricos, instrumentação industrial (medidores de pressão, temperatura, vazão e nível. Manutenção preditiva, preventiva, corretiva em instalações elétricas industriais. Instalação e configuração de soft-start e inversores de frequência. FormaçãoTécnico ou Superior em Automação, Instrumentação ou Elétrica.
TÉCNICO DE MANUFATURA: Masculino ou feminino, possuir formação técnica em Química completa ou Tecnologia em Alimentos. Conhecimento em sistema de Gestão Integrada, Gestão Ambiental, Segurança e Saúde do Trabalho; Conhecimentos básicos de TPM, Microbiologia e Análises Físico-Químicas. Conhecimento em  Informática (aplicativos Windows e básico em sistema ERP). Conhecimentos em análises físico, químicas e  microbiologia. Sistemas de Qualidade, ISO, HACCP, Meio ambiente, Boas práticas de Fabricação, Segurança e Saúde do Trabalho. Disponibilidade para trabalhar em turnos.
TÉCNICO MECÂNICO: Possuir formação técnica completa em Mecânica ou Elétrica, Informática: Excel. Realizações: Conhecimento aprofundado em hidráulica e pneumática, corte em oxicorte, solda elétrica, ajuste de rolamentos, manutenção em motorredutores, lubrificação, AutoCad, elaboração de Carta Gantt e relatório de paradas.
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Possuir experiência na função.
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Possuir experiência na função e disponibilidade para trabalhar em Telêmaco Borba.
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Possuir experiência na função
VENDEDOR EXTERNO: Possuir curso técnico em Mecânica ou Engenharia Mecânica, possuir experiência na função, em manutenção de carteira de clientes, prospectar novos clientes ente outros.
VENDEDORA: Possuir ensino médio completo e experiência com vendas.
VIDRACEIRO: Possuir experiência com instalação de vidros temperados.

Interessados comparecer na Rua Engenheiro Schamber, 928 – Centro, Ponta Grossa – PR CEP: 84010-340, ou entrar em contato no fone: (42) 3028-8975 e-mail: recrutamento@rhjob.com.br      


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