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segunda-feira, 14 de abril de 2014

RH CENTER - CURITIBA

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

ANALISTA DE CONTABILIZAÇÃO DE ENERGIA - 21857
Graduação completa em Engenharias em Geral, Administração, Física, Matemática, Estatística ou afins.
Experiência com contabilização de energia (contato com órgãos reguladores, relatórios para tomada de decisão, análise de números recebidos dos órgãos). Essencial vivência no mercado de energia elétrica.
Interessados enviar c.v para relacionamento.ctba01@rhcenter.com.br
  
ANALISTA FINANCEIRO PLENO - 22015
Graduação Completa em Administração ou áreas afins. Necessário pleno conhecimento de contas a pagar e receber, conciliação bancária, fluxo de caixa. Desejável conhecimento no Microsiga ou no segmento de energia.
Irá realizar rotinas de contas a pagar, receber, fluxo de caixa, conciliação bancária.
Interessados enviar c.v para relacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

ANALISTA FINANCEIRO SÊNIOR - 22068
Graduação Completa em Administração ou áreas afins. Necessário sólido conhecimento de contas a pagar e receber, conciliação bancária, fluxo de caixa, contatos com banco,  empréstimos, matemática financeira, inflação, juros simples e compostos. Desejável conhecimento no Microsiga ou no segmento de energia.
Irá realizar rotinas de contas a pagar, receber, fluxo de caixa, conciliação bancária, relacionamento com bancos, relatórios gerenciais.
Interessados enviar c.v para relacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

ANALISTA DE TI SÊNIOR - 22069
Graduação em Sistemas da Informação, Processamento de Dados, engenharia da Computação, Gestão de TI ou afins. Necessário experiência com instalação e manutenção de servidores Windows, manutenção de banco de dados, rotinas de seguranças, redes de telefonia, instalação e manutenção de Proxy. Desejável conhecimento no suporte e customização do Microsiga e Sharepoint da Microsoft.
Atuar com análises dos projetos de TI da empresa, propondo melhorias e corrigindo vulnerabilidades.
Interessados enviar c.v para relacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

TÉCNICO DE SEGURANÇA ALIMENTAR - 22160
Técnico em Alimentos ou Graduação em Nutrição ou Medicina Veterinária. Necessário experiência com segurança alimentos e/ou boas práticas de alimentos.Disponibilidade de viagens.
Realizar vistorias técnicas visando a segurança alimentar, relatórios de visitas, palestras.
Interessados enviar c.v para relacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

PINTOR INDUSTRIAL - 22161
Ensino Médio Completo. Necessário experiência com pintura líquida, com pistola de alta pressão. Desejável homologação da qualidade da área de tintas.
Realizar pinturas líquidas de peças e produtos da empresa.
Interessados enviar c.v para relacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

ANALISTA DE PCP SÊNIOR - 22163
Graduação em Administração, Engenharia da Produção ou afins. Necessário sólida experiência na área de Planejamento e Controle de Produção.
Realizar planejamento, gestão da fábrica, controle da produção, interface entre setores, gestão de pessoas.
Interessados enviar c.v para relacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

TÉCNICO DE LABORATÓRIO (ALIMENTOS) - 21889
Técnico de Alimentos, ou Graduação Engenharia Química, de Alimentos ou Nutrição. Desejável experiência no segmento de alimentos e laboratório.
Realizar análises, estudos, testes, treinamentos, traduções sobre equipamentos, suporte à área comercial.
Interessados enviar c.v para relacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

GESTOR COMERCIAL (ALIMENTOS) - 21884
Graduação Completa em Engenharia Química, de Alimentos ou áreas correlatas. Necessário experiência no segmento de Alimentos. Necessário experiência na área comercial, especialmente alimentos.
Desenvolver negócios nos clientes atuais e prospects, utilizando testes, amostras, catálogos e outros; Planejar vendas, acompanhar clientes. Disponibilidade de viagens.
Interessados enviar c.v para relacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

ANALISTA DA QUALIDADE SÊNIOR (SAÚDE) - 21762
Superior Completo em Administração, Enfermagem ou área correlatas.
Conhecimento em Sistema de Gestão da Qualidade, em Norma ISO 9001:2000 e processo de acreditação ONA. Importante conhecer RN 277. Imprescindível experiência em Gestão da Qualidade na área da Saúde.
Interessados enviar c.v para relacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

ASSISTENTE COMERCIAL - 22001
Ensino Médio Completo. Necessário experiência em atividades administrativas, comerciais, recepção ou cobrança.
Realizar atividade de atendimento a clientes por telefone, e-mail e presencial; formular propostas de comercialização de softwrare, em modelos já pré existentes.
Interessados enviar c.v para relacionamento.ctba01@rhcenter.com.br

ANALISTADE EVENTOS - 21418
Ensino Médio Completo. Necessário experiência em atividades administrativas, comerciais, recepção ou cobrança.
Realizar atividade de atendimento a clientes por telefone, e-mail e presencial; formular propostas de comercialização de softwrare, em modelos já pré existentes.
Interessados enviar c.v para coordrel.ctba@rhcenter.com.br

EXECUTIVO DE CONTAS - 22158
Superior Completo.
Comercialização de transporte marítimo de cabotagem nas modalidades porta e porto. Realizar reuniões e visitas presenciais aos clientes visando o atendimento externo para prospecção de clientes novos e manutenção de contas regulares em sua região de atendimento.
Necessário experiência na função e conhecimento no segmento de transporte marítimo. Interessados enviar c.v para coordrel.ctba@rhcenter.com.br

ANALISTA DE PROCESSOS - 21736
Formação técnica ou superior. (Engenharia Mecânica, Produção, ou Tecnólogo, Técnico Mecânico)
Experiência em processos de solda, MIG/MAG
- Vivencia em projetos de dispositivos, solda, treinamento de soldadores, análise de tempo de processo de solda. Conhecimentos em normas da Qualidade, VDA.
Conhecimentos ferramentas AUTO CAD, CATIA..
Interessados enviar c.v para coordrel.ctba@rhcenter.com.br

ANALISTA RECURSOS HUMANOS - 21932
Superior completo em  Administração ou Psicologia.
Possui CNH B e disponibilidade para viagens.(RS/SP/RJ/SC)
Profissional responsavel pelo recrutamento e seleção, busca de candidatos, triagem, entrevista. Integração dos novos funcionarios na empresa. Acompanhamento dos treinamentos internos e responsavel pelo cronograma anual de treinamento.
Interessados enviar c.v para coordrel.ctba@rhcenter.com.br

TECNICO COMERCIAL- 22070
Formação Técnica em mecânica, elétrica, mecatrônica, eletrotécnica ou afins.
Disponibilidade para viagens contantes e interesse em atuar na área Comercial.
Não é necessária experiência.
Interessados enviar c.v para coordrel.ctba@rhcenter.com.br

ANALISTA CONTÁBIL- 21831
Experiência na área contábil e fiscal. Conhecimento de legislação fiscal e tributária, SPED fiscal e demais declarações acessórias, apuração de impostos, análise e elaboração de relatórios. Desejável conhecimento no sistema EBS- Cordilheira.
Interessados enviar c.v para relacionamento.ctba05@rhcenter.com.br

ANALISTA RECURSOS HUMANOS PL- 22115
Formação em Administração, Sistemas de Informação ou áreas afins.
Será responsável por apoiar, acompanhar as atividades das equipes de desenvolvimento de implantação de sistema de Recursos Humanos, voltado para área de cargos e salários, arquitetura organizacional e organograma do sistema Protheus e sistema intranet. Irá atuar em todas as etapas do projeto com suporte de consultoria de desenvolvimento de sistemas.
Interessados enviar c.v para relacionamento.ctba05@rhcenter.com.br

ANALISTA DE CUSTOS - 21618
Superior completo. Experiência na área. Definir preços de venda e analisar custos e afins. Desejável conhecimento com sistema de gestão integrado SIGMA.
Interessados enviar c.v para relacionamento.sjp02@rhcenter.com.br

GERENTE DE CRÉDITO E COBRANÇA - 21562
Superior completo em Administração, Economia ou Ciências Contábeis.  Experiência com gestão de equipe, analise de crédito e acompanhamento de contratos, monitoramento do setor de cobrança, relatórios da área, acompanhamento junto às transportadoras, concessão de descontos.
Interessados enviar c.v para recrutamento.sjp03@rhcenter.com.br

PROGRAMADOR PHP - 22166
Ensino Superior Cursando ou Completo em Sistema da Informação.
Necessário conhecimentos sólidos em PHP, CSS, Jquery, Javascript, MySQL.
Experiência em CMS, Joomla ou Word Press ou Drupal.
Irá realizar o desenvolvimento, a manutenção e criação de plugins para sistemas open sources.
Interessados enviar c.v para relacionamento.ctba04@rhcenter.com.br

ASSISTENTE DE RH – 22024
Superior Cursando Administração ou Recursos Humanos;
Necessária experiência no setor de recursos humanos.                                         .
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COMPRADOR – 22155
Superior completo; Necessária experiência com compras de serviços (Manutenção industrial, limpeza, segurança e engenharia) e administração de contratos. Indispensável inglês fluente..
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ASSISTENTE DE DIRETORIA – 22046
Ensino superior cursando ou completo em Administração ou afins; Experiência com relatórios de viagens, roteiros, agendas e suporte aos gerentes e suas equipes.
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ESTÁGIO DE CONTABILIDADE – 21873
Superior cursando Ciências Contábeis; Desejável vivência na área contábil.
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TECNICO EM SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE – 22151
Técnico em Segurança do Trabalho; Experiência na função de preferência em Indústria. Interessados enviar c.v para relacionamento.arau01@rhcenter.com.br
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