SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS - CURITIBA - CAMPINAS AMERICANA E SANTA BÁRBARA

Profissionais para três posições de SUPERVISÃO DE RH ( uma em Curitiba e duas na Região de Campinas/Americana/Santa Bárbara...)
Abaixo, seguem mais detalhes desses perfis, para os quais contamos com suas indicações e encaminhamentos !

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS (Multinacional de Autopeças em Curitiba)-ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL- RELAÇÕES TRABALHISTASS /NEGOCIAÇÕES SINDICAIS-Para multinacional de Autopeças, generalista, Especialista nos subsistemas de Administração de Pessoal; Folha de Pagamento; Relações Trabalhistas/Sindicais, preferencialmente com experiência em Autopeças ou, ao menos, no segmento Metalúrgico, acostumado a negociar com Sindicatos no dia a dia , assim como nas datas especiais de Data –Base e outras; com inglês avançado. Formação em Administração de Empresas/Ciências Contábeis ou Direito/Psicologia; Pós em Gestão de Pessoal. Fundamental vir do segmento de Autopeças ou em de Empresas Metalúrgicas com forte experiência nas atividades citadas. Pelo perfil da empresa, buscamos profissionais dinâmicos; proativos; boa comunicação; organizados; formadores de time. Assumirá função corporativa envolvendo Relações Trabalhistas e Sindicais assim como a Folha de Pagamento do Grupo. Pelo contexto, essa posição visualizamos alguém mais senior, com vivência em atividades similares! Os interessados poderão enviar seus CVs, com nomes de referências de 03 ex-superiores, com seus cargos, fones e e-mails, para:animarh@terra.com.br 

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS (Multinacional de Autopeças na Região de Campinas/Americana)-CARGOS E SALÁRIOS..
Para multinacional de Autopeças, visando identificar Especialista nos subsistemas de Cargos e Salários; Gestão dos Processos de Avaliação de Cargos, conforme metodologia Hay ou Mercer; ampla vivência na implementação de Sistemas de Remuneração fixa e variável; forte experiência em Processos de Planejamento e Controle do Budget (Headcount e Labor Cost); Gestão de Processos de Política de Mérito; Promoções, além de Sistema de Desempepnho. Esse profisisonal será o gestor desses subsistemas, sendo dada preferência a quem vier do Segmento Automotivo ou Metalúrgico, com inglês avançado. Formação em Administração de Empresas/Ciências Contábeis ou Direito/Psicologia; Pós em Gestão de Pessoal e forte vivência em Autopeças, em multinacionais desse segmento. Buscamos profissionais dinâmicos; polivalentes; proativos; boa comunicação; organizados; formadores de time. Importante disponibilidade para viagens até às Filiais da empresa em Curitiba e na Argentina... Os interessados com formação em Administração de Empresas; Ciências Contábeis; Economia ou cursos similares, além de Pós ou especialziaçaõ em Gestão de RH, poderão enviar seus CVs, com nomes de referências de 03 ex-superiores, com seus cargos, fones e e-mails, para:animarh@terra.com.br 

SUPERVISOR DE RH ( Multinacional de Autopeças na Região de Campinas/Santa Bárbara D'Oeste/Americana) TREINAMENTO- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO...
Para multinacional de Autopeças, visualizando para essa posição Especialista nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão dos Sistemas de Treinamento para Sistemas da Qualidade (ISO/TS 9000, OHSAS E ISO 14,000), Gestão dos Processos de Identificação e Desenvolvimento de Talentos, bem como dos sistemas de Avaliação de Desempenho e sistemas identificação de Talentos e Planos de Sucessão. Esperamos candidatos com maturidade e experiência consistente para atuação como gestor destes subsistemas, preferencialmente em empresas do segmento automotivo e/ou metalúrgico, com domínio avançado do idioma Inglês. Buscamos profissionais dinâmicos; polivalentes; proativos; boa comunicação; organizados; formadores de time; com experiência em gerir de forma dinâmica e moderna atividades acima citadas. Importante disponibilidade para viagens até às Filiais da empresa em Curitiba e na Argentina. Os interessados com formação em Administração de Empresas; Ciências Contábeis; Economia ou cursos similares, além de Pós ou especialização em Gestão de RH, poderão enviar seus CVs, com nomes de referências de 03 ex-superiores, com seus cargos, fones e e-mails, para: animarh@terra.com.br 


Pedimos aos interessados nos enviar seus CVs, com nomes de referências de 03 ex-superiores, com seus cargos, fones e e-mails, para: animarh@terra.com.br 

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