JOB RH - PONTA GROSSA

ADMINISTRADOR: Masculino, possuir ensino superior, disponibilidade para ir todos os dias ou ficar em alojamento na fazenda. Possuir experiência com controle de contas a pagar e receber, emissão de cheques, TED, DOC, etc.., emissão notas fiscais de venda, preparar documentação para contabilidade e um bom conhecimento em informática.

ANALISTA DE SEMENTES: Possuir experiência na função.

ALMOXARIFE: Masculino, possuir ensino médio completo e experiência na função.

AUXILIAR DE AÇOUGUE: Possuir interesse pela função.

AUXILIAR DE CONFEITEIRO: Masculino ou feminino, oportunidade para quem não possui experiência, apenas o curso e quer aprender.

AUXILIAR DE COZINHA: Possuir experiência na função. 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO: Masculino, possuir curso técnico em elétrica, eletrônica, automação industrial, mecânica ou eletromecânica.

AUXILIAR DE PRODUÇÃO: Masculino, possuir disponibilidade de horário e que resida nas regiões da Ronda, Contorno ou Esplanada. Possuir disposição para trabalho braçal. 

AUXILIAR DE PRODUÇÃO PNE: Experiência na função. Oportunidade para primeiro emprego.

BALCONISTA: Possuir experiência na função.

COPEIRO(A): Possuir experiência na função e disponibilidade de horários.

COSTUREIRA: Possuir experiência/prática com costura de vestidos de festa e de noiva.

COZINHEIRA: Possuir experiência na função. 

COZINHEIRO(A): Possuir experiência na função. 

CLASSIFICADOR: Masculino, possuir experiência na função. A cadastrando currículos.

DESENHISTA AUTOCAD: Masculino, possuir ensino médio completo, experiência com projetos em AutoCAD, cálculos, planilhas e relatórios referente a projetos.

EMPACOTADOR: Masculino, oportunidade para 1° emprego, aposentados, pessoas possuam experiência em outras áreas e que ainda não estão aposentadas porém com idade acima de 50 anos.

ELETROTÉCNICO: Possuir técnico ou Tecnólogo em Eletrônica, NR 10. Pré-requisitos: Executar a manutenção eletrônica e elétrica em equipamentos, atuando na área de Automação; alterando programas de funcionamento, substituindo componentes, acompanhando e verificando o funcionamento dos equipamentos, a fim de mantê-los em condições de uso e garantir a continuidade do processo de produção.

ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PROJETOS:  Formação acadêmica em Administração, Engenharia ou TI. Habilidades em ferramentas de gestão de projetos, MS Project, Power Point e Excel, Inglês avançado. Indispensável experiência na função.

GERENTE DE LOJA: Feminino, possuir experiência na função e disponibilidade de horários.

GERENTE DE PRODUÇÃO: Possuir ensino superior em Nutrição ou Alimentos e experiência na função, atuará no ramo alimentício (panificação e confeitaria).

LABORATORISTA: Possuir curso de Técnico em Química, Alimentos ou Tecnólogo. Desejável experiência na função.

MECÂNICO A DIESEL: Possuir experiência em escavadeira e maquinas grandes, disponibilidade para trabalhar fora da cidade durante a semana e retornar somente nos finais de semana.

MECÂNICO DE EMPILHADEIRA: Possuir curso Automotivo, Mecatrônica, Eletromecânica ou Eletrônica. Não será exigida experiência.

MECÂNICO DE PRODUÇÃO: Possuir curso técnico em Mecânica ou Eletromecânica, experiência na função de Mecânico, Oficial Mecânico ou Torneiro Mecânico.

MECÂNICO MONTADOR: Masculino, possuir ensino médio completo ou curso técnico, possuir conhecimento em medidas (milímetro e polegada), montagem de rolamentos, motores elétricos, redutores, alinhamento de maquinas, solda elétrica, oxicorte. Disponibilidade para viagens. 

MONTADOR: Masculino, possuir ensino médio, experiência em montagem industrial, conhecimento em mecânica Diesel para instalações de peças em pulverizadores.

MOTO BOY: Possuir experiência na função e disponibilidade para atuar no período da tarde.

OPERADOR DE CALDEIRA: Possuir o curso NR 13 e CNH - B.

OPERADOR DE EMPILHADEIRA: Possuir experiência na função.

OPERADOR DE MÁQUINAS: Masculino, possuir experiência, Ensino Fundamental ou médio completo.

OPERADOR DE PÁ CARREGADEIRA: Possuir experiência na função.

OPERADOR DE SISTEMA DE REFRIGERAÇÃO: Masculino, possuir ensino médio completo ou cursando, Informática básica, curso de refrigeração básica será um diferencial, experiência em operação de sistemas de refrigeração por amônia, disponibilidade de horário, disponibilidade para trabalhar em Castro.
Possuir experiência em operar o sistema de maneira segura conforme requisitos de projeto, dentro das faixas limites de operação normal, Conhecer a função e operação de cada componente do sistema. Entender a operação combinada dos vários componentes do sistema. Executar degelo em câmaras de congelamento e estocagens de congelados. Monitorar temperatura dos ambientes climatizados, câmaras, túneis de congelamento, etc. Auxiliar na manutenção dos componentes do sistema.

PADEIRO: Possuir experiência massas folhadas, massas em geral.  

PNE: (Portador de Necessidades Especiais), com experiência na área financeira, de Logística, Administrativa, Linha de Produção e Portaria.

PROJETISTA: Masculino, possuir ensino médio e experiência com AutoCAD e Solidworki.

SOLDADOR: Experiência na área e disponibilidade de horário.

SUPERVISORA DE LIMPEZA: Feminino, possuir ensino médio completo, experiência com liderança, distribuição de escalas de trabalho, controlar faltas e atrasos dos funcionários, controle da distribuição de material de limpeza e o uso de EPI’s. Possuir disponibilidade de horários para mtrabalhar em escala 6x1.

TÉCNICO ADMINISTRADOR II: Possuir experiência com setor financeiro conheça o sistema SAP, tenha disponibilidade de horários, entenda de lançamento de notas fiscais (conhecimento de impostos).

TÉCNICO EM MANUTENÇÃO ELÉTRICA: Experiência na função. Irá desenvolver as seguintes atividades: Atuação na área de automação (PLC, programação em Ladder, redes industriais e supervisória). Diagnóstico e análise de falhas. Realização de interpretação de diagramas e esquemas elétricos, instrumentação industrial (medidores de pressão, temperatura, vazão e nível. Manutenção preditiva, preventiva, corretiva em instalações elétricas industriais. Instalação e configuração de soft-start e inversores de frequência. FormaçãoTécnico ou Superior em Automação, Instrumentação ou Elétrica.

TÉCNICO MECÂNICO: Possuir formação técnica completa em Mecânica ou Elétrica, Informática: Excel. Realizações: Conhecimento aprofundado em hidráulica e pneumática, corte em oxicorte, solda elétrica, ajuste de rolamentos, manutenção em motorredutores, lubrificação, AutoCad, elaboração de Carta Gantt e relatório de paradas.

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Não é necessária possuir experiência na função, apenas disponibilidade para residir de segunda a sexta-feira em alojamento podendo retornar nos finais de semana.

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Possuir experiência na função.

VENDEDOR EXTERNO: Possuir curso técnico em Mecânica ou Engenharia Mecânica, possuir experiência na função, em manutenção de carteira de clientes, prospectar novos clientes ente outros.

VENDEDOR EXTERNO: Possuir experiência com vendas e veiculo próprio.

VENDEDOR EXTERNO: Feminino, possuir ensino médio completo,  experiência com vendas, interesse em aprender sobre o produto a ser vendido, determinação para atingir metas, transmitir segurança na informações dadas sobre o produto para os clientes. Desejável possuir veiculo próprio.

VENDEDOR EXTERNO: Masculino, possuir experiência com vendas, formação em Agronomia e disponibilidade para residir na região de Pato Branco.

VENDEDORA: Possuir ensino médio completo e experiência com vendas.

ZELADORA: Possuir experiência comprovada com limpeza em geral, passar roupar e cozinhar.

 Interessados comparecer na Rua Engenheiro Schamber, 928 – Centro, Ponta Grossa – PR CEP: 84010-340, ou entrar em contato no fone: (42) 3028-8975 e-mail: recrutamento@rhjob.com.br

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