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terça-feira, 15 de julho de 2014
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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SR - CURITIBA PR
Perfil Graduação completa preferencialmente em: Administração ou Psicologia; Desejável Pós-graduação em RH; Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios (de preferência metodologia Hay); Experiência em controle de KPI%u2019s da área de RH; Excel/Power Point avançados; Experiência em empresa de Serviços Compartilhados (BSC) é um diferencial e Inglês fluente é mandatório. Atividades Responsável pelas atividades de Treinamento & Desenvolvimento, Cargos/Salários & Benefícios; Controle de KPI%u2019s da área de RH; Elaboração, análise e consolidação de Relatórios Gerenciais.
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