(Temporário)
Atividades:- Identificar gaps de treinamento e desenvolvimento da empresa, monitorando indicadores e estabelecendo soluções;
- Identificar e promover estratégias necessárias para a execução e manutenção das atividades de treinamento e desenvolvimento;
- Atuar na identificação e execução de programas de capacitação, formação de lideranças e gestão de talentos;
- Desenvolver e executar estratégias de E-learning.
Requisitos:- Formação Superior Completa em Psicologia, Administração ou áreas afim.
- Experiência anterior na área de T&D, preferencialmente envolvendo programa de desenvolvimento de lideranças, talentos e/ou e-learning;
- Preferencialmente com nível de inglês, no mínimo, intermediário.
Salário: A combinar. Informar pretensão.
- Identificar e promover estratégias necessárias para a execução e manutenção das atividades de treinamento e desenvolvimento;
- Atuar na identificação e execução de programas de capacitação, formação de lideranças e gestão de talentos;
- Desenvolver e executar estratégias de E-learning.
Requisitos:- Formação Superior Completa em Psicologia, Administração ou áreas afim.
- Experiência anterior na área de T&D, preferencialmente envolvendo programa de desenvolvimento de lideranças, talentos e/ou e-learning;
- Preferencialmente com nível de inglês, no mínimo, intermediário.
Salário: A combinar. Informar pretensão.
Benefícios: VT, refeição no local.
Interessados enviar cv para: solange.farias@randstad.com.br
Telefone: (51)32880850.
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