Descrição do cargo:
Supervisionar as rotinas da equipe comercial. Atender clientes e coletar indicadores do mercado consumidor e do negócio. Recrutar, treinar e avaliar profissionais da área comercial. Apresentar à direção da unidade os resultados das metas estabelecidas.
Supervisionar as rotinas da equipe comercial. Atender clientes e coletar indicadores do mercado consumidor e do negócio. Recrutar, treinar e avaliar profissionais da área comercial. Apresentar à direção da unidade os resultados das metas estabelecidas.
Requisitos:
Instrução: Ensino Superior completo ou cursando
Experiência: 2 anos
Conhecimentos Técnicos: Técnica de Negociação e Vendas, Informática intermediária, Cálculos matemáticos.
Instrução: Ensino Superior completo ou cursando
Experiência: 2 anos
Conhecimentos Técnicos: Técnica de Negociação e Vendas, Informática intermediária, Cálculos matemáticos.
Competências:
Intelectuais: Aplicar conhecimentos; Transferir conhecimento.
Comunicação: Comunicação, Redação e gramática; Negociação.
Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe.
Comportamentais: Empatia; Ética; Comprometimento; Assertividade; Discrição; Responsabilidade.
Organizacionais: Gerenciar tempo; Planejamento e organização, Gestão de Pessoas.
Intelectuais: Aplicar conhecimentos; Transferir conhecimento.
Comunicação: Comunicação, Redação e gramática; Negociação.
Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe.
Comportamentais: Empatia; Ética; Comprometimento; Assertividade; Discrição; Responsabilidade.
Organizacionais: Gerenciar tempo; Planejamento e organização, Gestão de Pessoas.
Benefícios: Plano de comissionamento mais vale transporte.
Salário: À cominar
%20-%20COMPARTILHE%20-%2010%20ANOS%20(1).jpg)
0 comments:
Postar um comentário