Coordenar as atividades do Depto de RH e apoiar as lideranças da empresa nas questões relativas à Gestão de Pessoas, assegurando a disponibilidade das competências necessárias ao desenvolvimento da organização a curto, médio e longo prazos.
Será responsável por desenvolver e estruturar a equipe já existente e operacionalizar todos os processos da área.
Cargo:Coordenador de Recursos Humanos
Área profissional:Administração de Empresas, Recursos Humanos, Industrial
Carga-horária:Segunda à sexta (Horário Administrativo)
Número de vagas:1
Benefícios:Reembolso de despesas médicas e hospitalares (optativo).
Transporte - Ônibus da empresa ou pode optar por veículo próprio.
Área profissional:Administração de Empresas, Recursos Humanos, Industrial
Carga-horária:Segunda à sexta (Horário Administrativo)
Número de vagas:1
Benefícios:Reembolso de despesas médicas e hospitalares (optativo).
Transporte - Ônibus da empresa ou pode optar por veículo próprio.
Requisitos
Escolaridade mínima:
Graduação - - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Pacote Office - Avançado - Desejável
Experiências e qualificações:
Vasta experiência em rotinas e processos de Departamento Pessoal e de Recursos Humanos.
Bom conhecimento da legislação trabalhista.
Desejável conhecimento do sistema Totus.
Necessária experiência com gestão de pessoas.
Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: B
Graduação - - Concluído - Obrigatório
Informática:
- Pacote Office - Avançado - Desejável
Experiências e qualificações:
Vasta experiência em rotinas e processos de Departamento Pessoal e de Recursos Humanos.
Bom conhecimento da legislação trabalhista.
Desejável conhecimento do sistema Totus.
Necessária experiência com gestão de pessoas.
Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: B
Cód. da vaga: 2138
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