ANALISTA DE SISTEMAS SÊNIOR - CURITIBA PR

Atividades:

a)      Realizar levantamento de requisitos para a implantação e integração de sistemas

b)      Intermediar a comunicação entre usuários e fornecedores de aplicativos

c)       Manter o sistema TOTVS RM ativo na organização

d)      Aplicar as manutenções preventivas e corretivas de acordo com as orientações da TOTVS

e)      Criar e controlar as permissões de acesso ao TOTVS RM

f)       Prestar suporte técnico aos usuários dos sistemas corporativos

g)      Desenvolver procedures no Oracle por meio de linguagem PL/SQL

h)      Desenvolver relatórios utilizando o gerador do TOTVS RM

i)        Parametrizar e configurar os módulos do TOTVS RM

j)        Elaborar documento para a Análise de Aderência do Sistema ao Negócio

k)      Coordenar as atividades de migração de versão do TOTVS RM

l)        Documentar as atividades e sistemas desenvolvidos

m)    Elaborar estudos de viabilidade técnica para novas soluções em sistemas

n)      Avaliar novas tecnologias do mercado

o)      Treinar usuários na utilização de sistemas desenvolvidos ou adquiridos de terceiros

p)      Elaborar documento contendo a Arquitetura da Informação Corporativa

Conhecimentos: 

a)      Sistema de Gestão Corporativa com experiência comprovada no ERP TOTVS RM (Módulos Nucleus, Fluxus, Saldus, Solum, SGI, Bonum, Labore, Vita e Chronus)

b)      Linguagem PL/SQL

c)       Banco de Dados Oracle e Postgree

d)      Linguagem de desenvolvimento .Net, PHP e HTML

e)      MS Office

f)       Gerenciamento de Projetos

g)      Ferramentas de Business Intelligence (BI)

h)      Ferramentas de Workflow

Habilidades:

a)      Excelente relacionamento interpessoal

b)      Atender e cumprir prontamente às demandas da área de sistemas de TI

c)       Raciocínio lógico e estruturado para a solução de problemas

d)      Saber trabalhar em equipe

e)      Saber trabalhar sob pressão

f)       Boa comunicação verbal e escrita

Atitudes:

g)      Pró-atividade

h)      Senso de urgência e prioridade

i)        Dinamicidade

j)        Equilíbrio comportamental

k)      Organização

l)        Criatividade

Formação requerida:

a)      Curso Superior em Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou Engenharia da Computação (preferencia em Sistemas de Informação).

Enviar currículo para recrutamento.selecao2013@yahoo.com.br

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