Atuação em Porto Alegre/RS, para projetos globais, com mínimo de 5 anos de experiência na função; Necessário experiência em desenvolvimento de BI/Reporting, com conhecimento de ferramentas de reporting, arquitetura de aplicações de BI em modelo estrela ou cubos; Desenvolvimento de interfaces com ferramentas de ETL, e experiência em implementação e suporte a produção; Desejável experiência em ODI %u2013 Oracle Data Integrator, Essbase e Hyperion Planning. Inglês avançado Desejável superior completo ou em andamento em Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou afins.
talentosrs@stefanini.com
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
sábado, 11 de outubro de 2014
sábado, outubro 11, 2014
Desenvolvedor BI (cód. 065) - Porto Alegre /RS










OUTRAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO RELACIONADAS ABAIXO:
Lavador de Veículos - CuritibaLavagem e lubrificação de veículos pesados ( caminhões), lavagem de veículos leves, auxiliar no abastecimento de caminhõ… Leia Mais..
Supervisora de Contato Externo - CURITIBA Requisitos:- Ensino Médio Completo ou Superior Cursando.- Experiência mínima de 1 ano com vendas externas.- Carro … Leia Mais..
Auxiliar de Serviços Gerais - CuritibaVaga Masculina - Auxiliará internamente em todas as atividades de organização e limpeza de escritório e galpão ( inclusi… Leia Mais..
Vagas mais vistas esta semana
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
0 comments:
Postar um comentário