Criação de peças expositoras, estudo de layout de loja e Visual Merchandising, criação de identidade visual para campanhas promocionais.Aplicação de artes em materiais de merchandising, desdobramento de criação de campanha em peças adaptadas ao layout, finalização e fechamento de arquivos. Necessário experiência com desenvolvimento de layout de peças - Conhecimentos com materiais de PDV será um diferencial . Superior completo e habilidade na utilização de programas como Photoshop, Illustrator, Corel Draw e InDesign. Interessados, encaminhar Currículo atualizado com Pretensão Salarial e Portfólio.
E-mail e ou Link para envio/cadastro do currículo
vagarestritarh@outlook.com
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
sábado, 18 de outubro de 2014
sábado, outubro 18, 2014
Designer Grafico - São Paulo-SP










OUTRAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO RELACIONADAS ABAIXO:
CALDEIREIRO - CURITIBA PR 3 Vagas: Experiência em montagem de estruturas metálicas de grande porte, domínio em leitura e interpretação de de… Leia Mais..
AUXILIAR DE PRODUÇÃO - CURITIBA PR 10 Vagas: Experiência em indústria metalúrgica, para trabalhar no setor de acabamento e movimentação de peças. … Leia Mais..
SOLDADOR - CURITIBA PR 5 Vagas: Experiência em montagem de estruturas metálicas e tubulações de grande porte. Solda com Arame Tubular. … Leia Mais..
Vagas mais vistas esta semana
-
COMO FUNCIONA: Você cadastra o seu currículo aqui no projeto Talentos Brilhantes e nós enviaremos gratuitamente o seu currículo para as ...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
0 comments:
Postar um comentário