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terça-feira, 21 de outubro de 2014

GERENTE EXCUTIVO DE MARKETING - SÃO PAULO SP

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

Para Grupo Nacional  de Bens de Consumo e também do segmento Industrial e Automotiva na Região de Campinas.Pelo desafio da posição, buscamos Profissionais com bastante Maturidade; Determinação; forte Visão de Negócios e condições de liderar área em empresa com Gestão familiar, onde as implantações de Inovações exigirão muita Habilidade de Negociação e alta Resiliência! Acreditamos que para ocupara essa posição, necessário experiência comprovadamente bem sucedida em empresas  familiares em gradativa Profissionalização, sobretudo no segmento de Bens de Consumo. Requisitos mandatórios: Formação Superior de nível consistente, com Pós-graduação e/ou MBA em Marketing; inglês fluente. Competências Técnicas e Gerenciais fundamentais para ocupar essa posição: Formação de Times com foco em Resultados; Elaboração de Planejamento Estratégico de marketing/Vendas; Negociação com Clientes e Fornecedores Internos e Externos; Análise Estratégica das Oportunidades de Mercado, definindo nichos com potencial de evolução, assim como nichos sem perspectivas de  Continuidade  com base em Avaliações Estatísticas e Análises  de Viabilidade Econômica;Avaliação Sistemática da Concorrência interna e internacional.Adicionalmente esse Profissional deverá comprovar Interessse e Motivação pela Oportunidade, tendo consciência de que ele poderá ser Coach das áreas  clientes nos itens relacionados aos targets de Marketing. Ser-lhe-á importante ampla vivência na área de Vendas; assim como bons conhecimentos de Contratos; Trade Marketing e amplo relacionamento  junto dos Tomadores de Decisão do Varejo! Interessados dentro dessas exigências poderão nos encaminhar seus CVs, informando sempre: Remuneração atual/última; Nomes de três ou quatro ex-superiores e ex-subordinados, com seus fones, cargos e e-mails para referência na fase anterior  às entrevistas para esse cargo. A empresa oferece Desafios e Oportunidades para quem vier a ocupar, com eficácia, essa posição! Nosso e-mail: animarh@terra.com.br   Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
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