O Complexo Pequeno Príncipe, maior instituição de saúde exclusivamente pediátrica do país, oferece vagas para:
Requisitos: possuir curso Técnico em Enfermagem ou cursando Ensino superior. Experiência na área de Faturamento Hospitalar, efetuando análise e faturamento de contas médicas/hospitalares.
Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico e Alimentação no local.
Interessados enviar currículo para recrutamento@hpp.org.br, colocando no assunto do e-mail o título da vaga, ou entregar no Recursos Humanos (Rua Brigadeiro Franco, 2678).
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
quinta-feira, 13 de novembro de 2014
quinta-feira, novembro 13, 2014
ANALISTA DE FATURAMENTO - CURITIBA PR










OUTRAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO RELACIONADAS ABAIXO:
ANALISTA DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL 01 VAGA - LONDRINA PR CONSULTE OUTRAS #VAGAS DE #EMPREGO ACESSE WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Analista de RH (Departamento Pessoal) na Fo… Leia Mais..
Analista de Remuneração e Benefícios Sr 01 VAGA - SÃO PAULO SP CONSULTE OUTRAS #VAGAS DE #EMPREGO ACESSE WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Analista de remuneração e benefícios Sr. (S… Leia Mais..
Assistente Administrativo 01 VAGA - SÃO PAULO SP CONSULTE OUTRAS #VAGAS DE #EMPREGO ACESSE WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Assistente Administrativo Horário de … Leia Mais..
Vagas mais vistas esta semana
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
0 comments:
Postar um comentário