PARA INDÚSTRIA NA REGIÃO DO BOQUEIRÃO. PREF. FEMININA. SALÁRIO R$ 1600,00. SEGUNDO GRAU COMPLETO. EXPERIÊNCIA ATENDIMENTO A CLIENTES (SAC), ACOMPANHAR TRATATIVAS DE RECLAMAÇÕES DE CLIENTES, ORIENTAÇÃO TÉCNICA DE PRODUTOS, ATUALIZAÇÃO DE CADASTROS, SUBSTITUIÇÃO DE PRODUTOS, ELABORAÇÃO DE RELATÓRIOS E DEMAIS ATIVIDADES. BENEFICIOS: VT, REFEIÇAO NO LOCAL PARA TRABALHAR DAS 8:00 AS 18:00 DE SEGUNDA A SEXTA FEIRA. Interessados ligar para 3323-9437 ou comparecer na Rua Saldanha Marinho, n° 962 *** com Carteira de Trabalho e CPF ***
E-mail e ou Link para envio/cadastro do currículo
recruta3@agnesrh.com.br
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
domingo, 16 de novembro de 2014
domingo, novembro 16, 2014
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - Curitiba - PR










OUTRAS OPORTUNIDADES DE EMPREGO RELACIONADAS ABAIXO:
CONSULTALE RH - VAGAS TÉCNICAS E OPERACIONAIS VAGAS TÉCNICASASSISTENTE TÉCNICO (PÓS VENDAS)Para atuar em empresa localizada na região do Boqueirão. Neces… Leia Mais..
NEO RH - VAGAS DA SEMANA 03/09/2010 A 10/09/2010 ESTAMOS CONTRATANDO: VAGAS: ESTOQUE / LOGÍSTICA AJUDANTE GERAL: 2º Grau Completo. Experiência com rotinas de… Leia Mais..
CONSULTALE RH - VAGAS ADMINISTRATIVAS VAGAS ADMINISTRATIVASANALISTA DEPARTAMENTO PESSOALPara atuar em empresa localizada no Hauer. Necessário cur… Leia Mais..
Vagas mais vistas esta semana
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
-
PARA VER ESTA E OUTRAS VAGAS DE EMPREGO ACESSE O SITE OFICIAL DESTA VAGA WWW.TALENTOSBRILHANTES.NET Desde 2011 A mais de 10 anos divul...
0 comments:
Postar um comentário