Consultoria de Recursos Humanos, localizada em Curitiba, contrata:
Consultor(a) de Recursos Humanos Junior
Descrição das Atividades:
Atuação em processos de Transição de Carreira (PF) / Outplacement (PJ) e Executive Search.
Nos processos de Transição de Carreira e Outplacement será responsável por:
Elaboração do material do cliente.
Captação de vagas e indicação dos assessorados.
Preparação dos profissionais para processos seletivos.
Assessoria e reuniões com os clientes durante todo o andamento do processo.
Captação de vagas e indicação dos assessorados.
Preparação dos profissionais para processos seletivos.
Assessoria e reuniões com os clientes durante todo o andamento do processo.
Nos processos de Executive Search será responsável por:
Recrutamento e Seleção de executivos e profissionais especializados.
Triagem e análise de currículos.
Realização de entrevistas, elaboração de pareceres e acompanhamento de todo o processo.
Triagem e análise de currículos.
Realização de entrevistas, elaboração de pareceres e acompanhamento de todo o processo.
Requisitos:
Desejável experiência em Transição de Carreira e no Recrutamento e Seleção de Executivos.
Ensino Superior Completo em: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e afins.
Habilidade para relacionamento com clientes e perfil multitarefas.
Organização, comprometimento, proatividade e autonomia.
Observações:
Regime de contratação: CLT (Efetivo).
Horário Comercial de Segunda a Sexta-Feira.
Interessados encaminhar currículo atualizado com pretensão salarial para o e-mail:divulga.vagas.ctba@gmail.com
Assinar GRÁTIS no LinkedIn VAGAS e CURSOS clique aqui
0 comments:
Postar um comentário