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sábado, 17 de janeiro de 2015

Especialista de Gestão de Mudança Organizacional - JOINVILLE SC

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!


Tigre S.A. - Tubos e Conexões - Joinville

Descrição da vaga

·  Atuará na área de GMO - Gestão de Mudança Organizacional, auxiliando na implementação e estruturação dessa área;
·  Participará do desenvolvimento de multiplicadores e líderes na área de GMO;
·  Desenvolverá políticas, processos e diretrizes relacionados a área.
·  Suportará os Gerentes de Projeto na implementação dos mesmos, através da aplicação de ferramentas de Gestão da Mudança, seguindo a metodologia de Gestão de Projetos.

Competências e experiência desejadas

·  Superior Completo: Administração, Psicologia, Pedagogia;
·  Pós Graduação: Gestão de Pessoas ou Gestão da Mudança;
·  Inglês e Espanhol Intermediário;
·  Conhecimento: Gestão de Projetos / Gestão da Mudança / Sub processos de Recursos Humanos (Desenvolvimento Organizacional);
·  Pacote office;

O Grupo Tigre é reconhecido pela excelência dos seus produtos e serviços, bem como pela sua história de pioneirismo e inovação. Detentora de uma das marcas mais conhecidas e admiradas tem a missão de criar soluções inovadoras para o mundo da construção.
Líder na fabricação de tubos, conexões e acessórios no país e uma das maiores do mundo, a marca Tigre é referência nos mercados Predial, Infraestrutura, Irrigação e Indústria.
Reconhecida também pela sua cultura de valorização das pessoas, foi apontada pela 16ª vez, como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil (Guia Você S/A – EXAME 2014).



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