Tigre S.A. - Tubos e Conexões - Joinville
Descrição da vaga
· Atuará na área de GMO - Gestão de Mudança Organizacional, auxiliando na implementação e estruturação dessa área;
· Participará do desenvolvimento de multiplicadores e líderes na área de GMO;
· Desenvolverá políticas, processos e diretrizes relacionados a área.
· Suportará os Gerentes de Projeto na implementação dos mesmos, através da aplicação de ferramentas de Gestão da Mudança, seguindo a metodologia de Gestão de Projetos.
Competências e experiência desejadas
· Superior Completo: Administração, Psicologia, Pedagogia;
· Pós Graduação: Gestão de Pessoas ou Gestão da Mudança;
· Inglês e Espanhol Intermediário;
· Conhecimento: Gestão de Projetos / Gestão da Mudança / Sub processos de Recursos Humanos (Desenvolvimento Organizacional);
· Pacote office;
O Grupo Tigre é reconhecido pela excelência dos seus produtos e serviços, bem como pela sua história de pioneirismo e inovação. Detentora de uma das marcas mais conhecidas e admiradas tem a missão de criar soluções inovadoras para o mundo da construção.
Líder na fabricação de tubos, conexões e acessórios no país e uma das maiores do mundo, a marca Tigre é referência nos mercados Predial, Infraestrutura, Irrigação e Indústria.
Reconhecida também pela sua cultura de valorização das pessoas, foi apontada pela 16ª vez, como uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil (Guia Você S/A – EXAME 2014).
Inscrições atraves do link https://www.linkedin.com/ jobs2/view/26900751?trk=eml- jymbii-organic-job-title& refId=6cde5f66-d260-4bb1-9ca0- bb6f16f7fb56&midToken=AQE- 0A0PZ9gfGw