Descrição da vaga:
· Realizar cálculo de folha de pagamento, rescisões, 13º salario, férias;
· Atuar com apuração de encargos, obrigações mensais e anuais (FGTS, INSS IRRF, SEFIP, DIRF, RAIS, CAGED);
· Desejável experiência na função (atividades de admissões, demissões, controles de documentações, folha de pagamento, férias, abonos, rescisões, etc.);
· Domínio em obrigações legais da área trabalhista;
· Conhecimentos em pacote Office e ERP TOTVS RM;
Escolaridade: Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Benefícios: Assistência Médica / Assistência Odontológica / Convênio com farmácia /
Seguro de vida em grupo/ Vale Refeição e Vale-transporte;
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: Comercial;
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