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sábado, 4 de abril de 2015

ANALISTA DE GESTÃO DE PESSOAS – Maringá PR

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

 (TREINAMENTOS)

Cocamar Cooperativa Agroindustrial – Maringá/PR



Cocamar Cooperativa Agroindustrial
A Cocamar Cooperativa Agroindustrial foi fundada em 27 de março de 1963 com a denominação de Cooperativa de Cafeicultores de Maringá Ltda. Reuniu, inicialmente, um grupo de 46 fundadores, todos eles produtores de café. O objetivo era organizar a produção regional, receber e beneficiar o produto. Com o tempo, a cooperativa diversificou os seus negócios, cresceu e hoje está entre as maiores organizações cooperativistas do País, sendo dona do maior e mais diversificado parque industrial do cooperativismo brasileiro. A Cocamar conta com 60 unidades em municípios do norte e noroeste do Paraná, oeste paulista e sudoeste do Mato Grosso do Sul, contando com 12,1 mil associados que atuam com a produção de soja, milho, trigo, café e laranja.
MISSÃO, VISÃO E VALORES
Missão: Atender o cooperado, assegurando a perpetuação da cooperativa com sustentabilidade.
Visão: Crescer com rentabilidade.
Valores: Rentabilidade, qualidade, confiabilidade, ética, transparência, equidade, responsabilidade sociambiental e pessoas.

  • Código da vaga
41699811

Descrição da vaga

Desenvolver atividades relativas ao setor de Gestão de Pessoas, seguindo normas e procedimentos estabelecidos no subsistema de Treinamento e Desenvolvimento.
·  Responsável pelos programas de Sucessão, Retenção, Gestão de talentos, Programas Trainee e Gestão por Competências.
·  Executar demais atividades da área de Treinamento e Desenvolvimento.

Competências e experiência desejadas

·  ·Escolaridade:
Ensino Superior Completo ou cursando Administração, Gestão em Recursos Humanos, Pedagogia ou Letras.
·  ·Conhecimento:
- Informática intermediária (Microsoft Office).
- CNH – B;
- Desejável conhecimento em desenvolvimento e treinamento de pessoal.


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