Requisitos:
Superior Completo em Administração, Engenharias e afins
Experiência em sistemas de remuneração
Experiência em remuneração fixa e variável
Experiência com Remuneração executiva, políticas de retenção
Indispensável experiência na área em multinacionais
Desejável conhecimento do processo de expatriados
Desejável conhecimento na ferramenta Mercer ou similar
Inglês avançado - Indispensável
Desejável Espanhol
Excel avançado
Atividades:
Atuação global nos processos de remuneração do Brasil e América Latina
Conduzir os processos de remuneração variável ( painel de metas das áreas, controles, cálculo e pagamentos)
Será responsável pelos processos de remuneração executiva
Gestão da remuneração indireta de colaboradores
Estudo e pesquisa de cargos e salários
Revisão de estrutura salarial
Suporte as áreas nos aspectos que tangem a área de remuneração
Atuação direta com as políticas de remuneração
Responder ao global questionamentos acerca da área de remuneração
Suporte na condução dos processos de expatriados
Interessados cadastrar currículo no site www.apriorirh.com.br na função ANALISTA DE REMUNERAÇÃO