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quarta-feira, 15 de abril de 2015

TÉCNICO DE RH - PONTA GROSSA PR

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!

A DIREÇÃO DAS FACULDADES SECAL faz saber que encontram-se abertas as inscrições para processo seletivo para o cargo de TÉCNICO DE RH conforme abaixo:

SALÁRIO
- Base: R$1.300,00

JORNADA DE TRABALHO
- 44h semanais

BENEFÍCIO
- Vale refeição
- Vale transporte
- Plano de saúde (por adesão)

REQUISITOS
- Escolaridade mínima: técnico em RH (completo)
- Experiência em rotinas de RH;
- Disponibilidade de horário tarde e noite;
- Conhecimento do sistema e-social e leis trabalhistas;
- Organizado;
- Pró-ativo;
- Dinâmico.

DESCRIÇÃO DO CARGO
- Lançamento de dados no sistema;
- Emitir relatórios para o fechamento da folha;
- Auxiliar no lançamento e conferir a folha de pagamento;
- Auxiliar na organização dos processos seletivos e contratação;
- Receber e arquivar documentos;
- Auxiliar na organização de eventos voltados aos colaboradores;
- Auxiliar na realização de análises e pesquisas de mercado;
- Auxiliar no planejamento das férias dos colaboradores;
- Auxiliar no processo de avaliação de desempenho;
- Realizar atendimento aos colaboradores;
- Auxiliar nos pagamentos;
- Auxiliar na realização de pesquisa de satisfação dos colaboradores e relatório.
- Outras atividades decorrentes do departamento de RH.

PROCESSO SELETIVO
O processo seletivo consistirá em dinâmicas, teste de Excel, redação e entrevista.

Interessados favor enviar currículo para patriciawendler@secal.edu.br

Favor dizer no e-mail que você encontrou a VAGA no PROJETO TALENTOS BRILHANTES...Boa Sorte!
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