A UNIBRASIL oferece as seguintes oportunidades de trabalho:
Os interessados deverão encaminhar o currículo atualizado para o endereço vagas.tec.adm@unibrasil.com.br
Salário Fixo + Benefícios (Vale-Transporte, Vale Alimentação, Convênio Médico co-participação do funcionário)
Analista de Recursos Humanos Jr.
Conhecimento em processo de admissão, documentação pessoal, previdenciária e fiscal, registro e cadastro de empregados; cálculo e processamento da folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF, contribuições e outros impostos); processamento de conciliação e provisão de pagamentos de salários, férias e 13º salário; processamento de relatórios mensais relatórios anuais RAIS, DIRF e informe de rendimentos; documentação e homologação de rescisão de contrato e cálculo de verbas rescisórias; rotinas e processamento de conectividade SEFIP e GRRF, controle, processamento e calculo de férias e 13º salário, procedimento e documentação de afastamento previdenciário; controle de frequência com ponto eletrônico; manutenção de cadastros e arquivo de documentação dos empregados; e gestão de benefícios.
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.
Todas as nossas vagas também estão abertas para Pessoas com Deficiência
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Talentos Brilhantes
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Os interessados deverão encaminhar o currículo atualizado para o endereço vagas.tec.adm@unibrasil.com.br
Salário Fixo + Benefícios (Vale-Transporte, Vale Alimentação, Convênio Médico co-participação do funcionário)
Analista de Recursos Humanos Jr.
Conhecimento em processo de admissão, documentação pessoal, previdenciária e fiscal, registro e cadastro de empregados; cálculo e processamento da folha de pagamento e encargos (INSS, FGTS, IRRF, contribuições e outros impostos); processamento de conciliação e provisão de pagamentos de salários, férias e 13º salário; processamento de relatórios mensais relatórios anuais RAIS, DIRF e informe de rendimentos; documentação e homologação de rescisão de contrato e cálculo de verbas rescisórias; rotinas e processamento de conectividade SEFIP e GRRF, controle, processamento e calculo de férias e 13º salário, procedimento e documentação de afastamento previdenciário; controle de frequência com ponto eletrônico; manutenção de cadastros e arquivo de documentação dos empregados; e gestão de benefícios.
Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou Economia.
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