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sábado, 2 de maio de 2015

G4 RH - CURITIBA PR

***VALIDADE DA VAGA PARA ENVIO DE CURRÍCULOS É DE 30 DIAS CONTADOS A PARTIR DA DATA DE PUBLICAÇÃO DA VAGA, APÓS ISSO POR FAVOR NÃO ENVIE O SEU CURRÍCULO PORQUE A VAGA ESTARÁ EXPIRADA PARA CANDIDATURA NÃO SENDO MAIS POSSÍVEL PARTICIPAR DESTE PROCESSO SELETIVO***!



ANALISTA CONTÁBIL EM CURITIBA/PR - CÓD. 641.
Atividades: Responsável por análise de Conciliações Bancárias e gerencia custos; obrigações acessórias, tais como: declarações acessórias ao fisco, órgãos competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos órgãos apropriados; demonstrações contábeis; consultoria e informações gerenciais; auditoria interna e externa;
Requisitos: Graduação completa em Contabilidade, CRC ativo, inglês avançado obrigatório, CNH categoria B.
Benefícios: PS+PO+VR+ PLR.

COMPRADOR SÊNIOR – CÓD 614.
Atividades: Participar ativamente de todo o processo de compras, desde a prospecção de novos fornecedores, cotações e negociações, com foco nas melhores condições de compra visando o custo x benefícios, qualidade e prazo de entrega.
Requisitos: Experiência em empresas do segmento metal/mecânico, graduação em administração ou economia, conhecimento em ERP, disponibilidade para viagens e CNH categoria B.
Benefícios: Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Alimentação + Refeição no Local + Vale transporte + Participação dos Resultados.

CONSULTOR DE VENDAS INTERNO - CURITIBA - Cód.645.
Atividades: Fazer a manutenção da carteira de clientes existentes e prospecção de novos, identificando oportunidades e incremento em vendas; Acompanhar o pós vendas; Efetuar análise de mercado e concorrência. Negociação junto aos clientes de condições de preço, pagamento e entrega.
Requisitos: Graduação - Engenharia Química/ Vendas/Administração - Concluído; Domínio do pacote Office; Experiência com Negociação e Vendas por telefone/Prospecção de clientes; CNH categoria B.
Benefícios: VR + VT + P.S + PO + Comissão.

BUSINESS PARTNER DE R&S E T&D – Cód. 606
Atividades: Elaborar políticas de gestão de pessoas visando o desenvolvimento profissional. Planejar e viabilizar programas de desenvolvimento profissional (técnico e comportamental). Estruturar planos de desenvolvimento de carreira e sucessão. Buscar metodologias e recursos para melhoria da eficiência e eficácia dos serviços. Participar de ações de treinamento e desenvolvimento promovidas pela empresa. Administrar Programa de Avaliação de Desempenho.
Requisitos: Graduação completa em Psicologia; Domínio do pacote Office; Domínio das rotinas de T&D e R&S. Conhecimento em ferramentas da Qualidade e Segurança do Trabalho.
Benefícios: Alimentação no local + Transporte fretado + Assistência médica + Assistência odontológica + Seguro de vida + Previdência privada + PPR.

EXECUTIVO DE VENDAS EM CURITIBA – Cód. 591.
Atividades: Coordenar as atividades de apoio e manutenção de sua carteira; Provê para seus representados/associados as informações e status dos serviços e os orienta sobre atividades diversas; Acompanhar indicadores da sua carteira; Prospecção conforme meta estabelecida.
Requisitos: Graduação Completa em áreas afins; Experiência na área comercial com vendas internas e externas, prospecção de novos clientes e metas, CNH categoria B e Possuir carro próprio.
Benefícios: Vale refeição + Plano de saúde + Combustível semanal para visitas + Comissões.

VENDEDOR INTERNO EM CURITIBA – Cód.644.
Atividades: Promover vendas e divulgação dos produtos da empresa por telefone, auxiliando os clientes na escolha, informando sobre as suas qualidades e vantagens de aquisição, elaboração e envio de orçamentos, prospecção de clientes, cadastrar e atualizar dados dos clientes no sistema da empresa.
Requisitos: Graduação Cursando Obrigatório; domínio do pacote Office; Experiência com vendas e prospecção pelo telefone; CNH categoria B.
Benefícios: Vale Transporte + Alimentação no local + Convênio Médico após o período de experiência + Estacionamento no local + Comissão.

CONSULTOR DE VENDAS EXTERNO EM QUATRO BARRAS/PR – Cód. 642.
Atividades: Prospecção de novos clientes e mercados; avaliação mercado e concorrência; Cotações de preços / Negociação de preços e contratos. Identificação de negócios; fechamento de contratos; Follow up de negociações; Manutenção de Clientes.
Requisitos:
Graduação em Logística/ Administração e áreas afins, Domínio do pacote office, Experiência com vendas presenciais e por telefone, bom conhecimento da área de logística, transportes de cargas fechadas, especialmente serviços logísticos em geral, armazenagem, movimentação e gestão de estoques, CNH categoria B. 
Benefícios: VR + VT + P.S. + PO + Bonificação por produtividade.

TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO EM BALSA NOVA – PR Cód. 617.
Atividades: Realizar inspeções físicas nas áreas, dar suporte operacional e administrativo a indicadores, elaboração de relatórios, laudos e pareceres, participar de reuniões da CIPA, Realizar análise e investigação de incidentes e acidentes leves e fará uso de ferramentas de gestão. Auxiliará nos treinamentos, procedimentos e programas de segurança.
Requisitos: Técnico em Segurança no Trabalho - Concluído com Registro Regular no MTE, Domínio do pacote Office, Conhecimento em OHSAS 18001 e ISO's 9001 e 14001, Ferramentas da Qualidade e Normas do SGI, CNH categoria B.
Carga-horária: Seg à Sex - 07:45 às 16:45 / Sáb. 07:45 às 11:45
Benefícios: PS + PO + Refeitório no Local+ Seguro de Vida+ Ônibus Fretado+ Aux. Farmácia+ Aux. Alimentação.


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