Salário: R$ 2.000,00 Benefícios: Unimed, Dental
Uni, vale refeição R$ 13.00, vale transporte Atuação : Curitiba – Pr
Atribuições: Conduzir os processos de Recrutamento, Seleção e contratação de
funcionários; Manter atualizada a estrutura de cargos e salários e matriz de
Competências; Recomendar práticas que garantam o cumprimento da legislação
trabalhista; Implantar , controlar e gerir o plano de benefícios; Assegurar o
recolhimento dos tributos e contribuições legais; Consolidar as informações
para a elaboração da folha de pagamento; Revisar a Folha de Pagamento; Efetuar
controle de registro ponto; Efetuar comora de VT Efetuar compra de VR;
Assegurar a guarda e conservação da documentação da área; Conduzir as ações de
Medicina e a Segurança do Trabalho; Analisar e executar as atividades relativas
a Treinamento, otimizando procedimentos e acompanhamento; Efetuar e controlar o
Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às lideranças e
realização de orçamento; Realizar feedback para a Instituição contratada para o
treinamento de alguma não conformidade; Conduzir o processo de Pesquisa
Salarial; Manter atualizado o Plano de Cargos e Salários da empresa,
descrevendo cargos, analisando e avaliando funções; Coordenar e desenvolver
todos os processos de Gestão de Pessoas: Avaliação de Desempenho, Avaliação de
Clima, Saúde e Segurança dos funcionários da empresa, Qualidade de Vida, etc;
Assegurar a condução do processo admissional e demissional; Realizar
entrevistas de Acompanhamento no Período de Experiência e de Desligamento;
Realizar Integração do Trabalho para novos colaboradores; Elaborar Instrução de
Trabalho (descrição) e orientar coordenadores e gestor na condução; Elaborar os
indicadores de RH. Enviar CV p/ beatriz@lcgrh.com.br
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