Especialista de RH SR (1 VAGA) - SÃO PAULO SP

Empresa Multinacional localizada na Zona Sul de São Paulo está em busca de Especialista de RH Sr. para América Latina

RESPONSABILIDADES

·         Reporte remoto direto à Diretora de RH das Américas (que fica nos E. Unidos) sobre todas as questões de RH da América Latina (Brasil e México)

·         Dar suporte aos líderes da América Latina e funcionários das páreas de Operações, Vendas, Desenvolvimento de Produtos, Supply Chain, Serviços ao Cliente, Finanças e Compras.

·         Responsável pela administração de todos os fornecedores de RH, Interação com os Sindicatos (empregado e patronal), Órgãos Governamentais e assuntos legais trabalhistas.

·         Auxiliar no desenvolvimento, implementação e gestão das políticas globais e locais de RH, programas, sistemas e processos.

·         Responsável pela Administração de Benefícios.

·         Auxiliar na administração e implementação de estruturas salariais, políticas de mérito  e programas de incentivo de compensação e pesquisas salariais locais.  Deve analisar de forma proativa as situações de impacto adversas e propor recomendações.

·         Atuar como Coach de pessoas/apoio em matéria de estrutura organizacional, desempenho, desenvolvimento, remuneração, metas, ética, políticas, programas, prêmios de reconhecimento, etc.

·         Responsável pelo recrutamento de mão de obra; gestão do sistema de dados de RH (benefícios, administração de pessoal, compensação, etc.); interação e entrada mensal de dados na Folha de Pagamento (ver lista anexa das responsabilidades das atividades)

·         Participar nas reuniões de liderança dos sites, como também nas reuniões de RH das Américas.

Habilidades, Formação e Experiência

·         Compreensão das leis trabalhistas em multi-países

·         Proficiência em sistemas de RH

·         Experiência em administração de compensação; estar familiarizado em fazer análises de impacto adverso

·         Deve pensar sob uma perspectiva de negócios  - não ser visto somente como um defensor, mas um defensor de negócios.

·         Formação superior completa; especilzação em RH

·         Vivência como Generalista em pequenas empresas com grande unidade de negócios ou em empresas multinacionais.

·         Inglês fluente (falado e escrito) – Eliminatório

Benefícios

·         Seguro Saúde

·         Assistência Odontológica

·         Reembolso Farmácia

·         PLR

·         Previdência Privada

·         Estacionamento

·         Vale Refeição

Os CVs deverão ser encaminhados para cv@ccalilconsultores.com.br e no assunto deverá ser colocado ERH2015 – solicitamos colocar no e-mail a última remuneração (salário e benefícios) além da pretensão salarial

Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Talentos Brilhantes

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