ANALISTA DE COMPRAS: Possuir ensino superior completo em Comercio exterior ou áreas a fins, Inglês fluente e experiência na função.
ANALISTA DE TI: Possuir ensino superior em Tecnologia da Informação ou cursando o ultimo ano, experiência com suporte técnico ao ERP de forma presencial, telefone ou remotamente. Mapear necessidades, desenvolver relatórios, planilhas, cubos e treinar as pessoas envolvidas nos processos. Gerenciamento de novas versões e chamados junto ao fornecedor do software, testes, disponibilização de acessos, entre outras rotinas para manter o funcionamento do sistema. Ter disponibilidade para viagens. Com experiência no ramo de Transportes.
AUXILIAR DE MANUTENÇÃO PREDIAL: Masculino, possuir conhecimento de pedreiro, carpinteiro e pintor.
AUXILIAR DE PRODUÇÃO: Possuir Ensino Médio completo, disponibilidade de horário e residir na região de Esplanada, Contorno, Leila Maria.
CAIXA: Feminino, possuir ensino médio completo, conhecimento em informática, experiência na função e emissão de nota fiscal, habilidades com atendimento telefônico e a clientes. Residir na região da Nova Rússia.
INSTALADOR DE VIDRO TEMPERADO: Masculino, possuir experiência na função.
LÍDER DE PRODUÇÃO: Experiência como líder ou supervisor de produção, possuir ensino superior / técnico nas áreas inerentes a função e disponibilidade de horário e para trabalhar em turnos.
MECÂNICO DE MANUTENÇÃO I: Possuir experiência na função e disponibilidade para trabalhar em Castro.
MECÂNICO MONTADOR: Possuir conhecimento em milímetros, polegadas, solda (tig, mig, oxicorte). Disponibilidade para permanecer em alojamento de segunda a sexta na região de Ponta Grossa (Erval dos Lima, Socavão e Itatim).
MECÂNICO DE PRODUÇÃO (CROWN): Possuir curso técnico em Mecânica ou Eletromecânica, experiência na função de Mecânico, Oficial Mecânico ou Torneiro Mecânico.
MECÂNICO DE PRODUÇÃO APRENDIZ: Possuir curso técnico em Mecânica ou Eletromecânica, experiência na função de Mecânico, Oficial Mecânico ou Torneiro Mecânico.
MONTADOR: Masculino, possuir experiência na função e disponibilidade para viagens.
MOTORISTA DE CARRETA: Possuir CNH – E, experiência com estrada e disponibilidade para viajar o Brasil todo dentro dos horários pré estabelecidos pela empresa.
OPERADOR DE EMPILHADEIRA: Possuir experiência com empilhadeira a gás.
PNE: (Portador de Necessidades Especiais), com experiência na área financeira, de Logística, Administrativa, Linha de Produção e Portaria.
REPRESENTANTE TÉCNICO DE SERVIÇOS: Masculino, possuir curso Técnico em Química, experiência com tratamento de água e disponibilidade para trabalhar no turno da madrugada.
SUPERVISOR DE MANUTENÇÃO DE EMPILHADEIRA: Masculino, possuir superior completo ou cursando, experiência com gestão de equipe técnica.
TÉCNICO ELÉTRICA /AUTOMAÇÃO (AMBEV): Formação concluída. Experiência em elétrica e automação Industrial. Disponibilidade de horários para escala.
TÉCNICO DE INSPEÇÃO: Masculino, Técnico Mecânico ou Eletromecânico com registro no CREA, possui CNH – B, habilidades para inspecionar veículos de acordo com normas estabelecidas, preencher check – list referente à inspeção e assinar documentos de responsabilidade técnica.
TÉCNICO DE INSTALAÇÕES INDUSTRIAIS JR. – ELÉTRICA: Masculino, possuir formação Técnica ou Tecnólogo em Elétrica, Instrumentação ou Automação.Manutenção Elétrica Industrial, corretiva e preventiva de equipamentos, máquinas e instalações industriais. Domínio em manutenção de motores elétricos, inversores de freqüência, subestações de baixa tensão. Noções de sistema de gestão integrada, conhecimento em 5S e TPM.
TÉCNICO DE INSTALAÇÕES INDUSTRIAIS JR – MECÂNICA: Possuir curso técnico em Eletromecânica completo, experiência em manutenção industrial.
TÉCNICO MECÂNICO (AMBEV): Possuir formação Técnica. E experiência em Manutenção Industrial.
TÉCNICO OPERADOR DE PRODUÇÃO (AMBEV): Possuir formação Técnica em Mecânica/ Elétrica ou Automação. Desejável experiência em Indústria e disponibilidade para trabalhar em turnos.
TÉCNICO OPERADOR UTILIDADES (AMBEV): Formação técnica mecânico, elétrico, eletromecânico, automação. Experiência na função. Desejável experiência em geração de frio, vapor, beneficiamento de CO2 ou caldeira.
TÉCNICO DE PROCESSO: Masculino, possuir formação completa Técnico/Graduação em Química. Experiência na indústria. Disponibilidade de horário.
TÉCNICO DE TRATAMENTO ETA/ETDI JR: Masculino, possuir formação: Química ou Alimentos. Conhecimento em sistemas de frio / refrigeração (amônia); sistemas pneumáticos; conhecimentos básicos de manutenção mecânica; noções de Sistema de Gestão Integrada (ISO 9000, 14000 e 18000); conhecimento em Programa 5 S; noções de TPM (Manutenção Produtiva Total); tratamento de Água e Efluente.
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Possuir ensino médio completo e curso técnico, experiência com segurança do trabalho, Epi’s, regras e normas de segurança, integrações entre outras atribuições.
TOSADOR: Possuir experiência com tosa de cachorro e disponibilidade de horários.
Interessados enviar currículo para recrutamento@rhjob.com.br / comercial@rhjob.com.br com o nome das vagas de interesse no assunto.
Imprescindível mencionar no assunto o nome da vaga + Talentos Brilhantes
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